林业经营与生态发展面临问题及策略

2020-05-20 08:54赵冰
种子科技 2020年3期
关键词:问题策略

赵冰

摘   要:随着城市现代化建设步伐的深入以及社会经济的飞速发展,人们对于生活环境以及生活质量的要求越来越高,使得林业生态建设工作受到了社会各界的广泛关注和重视。而如何平衡好林业经营和生态发展之间的关系,也成为林业管理部门及相关企业需重视和研究的课题之一。简单分析了林业经营与生态发展面临的问题和挑战,并阐述了林业经营和森林生态发展的策略。

关键词:林业经营;生态发展;问题;策略

随着时代的发展及经济水平的提升,社会生产对林业资源的需求量在不断增加,导致自然森林面积在不断缩小,对生态环境造成了极大影响。虽然国家有关部门开始重视并加强植树造林等工作的开展,却难以在短时间内对遭受破坏的自然环境和森林生态系统进行恢复,为此,还需要有关部门以及相关工作人员加以重视和研究,从而找出林业经营和生态发展之间的平衡点。

1   林业经营与生态发展面临的问题和挑战

1.1   森林维护工作难度较大

森林中包含着多种多样的动物种群以及植物群落,而这些动植物正是森林生态系统的重要组成部分。随着社会经济对森林资源需求量的不断增加,各种乱砍滥伐以及非法狩猎等不法行为时有发生,对森林资源、森林物种多样性以及森林生态系统造成了极大影响和破坏。

虽然有关部门出台了众多与森林资源保护有关的法律政策,并加强了对森林资源的管护力度,但森林资源管护工作人员的数量有限,而需要管护的森林面积过大,无形中增加了森林管护工作的难度。再加上部分地区对森林资源管护工作重视程度不够,投入的资源也较少,而且部分林区还存在个人与集体之间的利益纠纷,也在一定程度上提升了森林管护工作的复杂性[1]。

1.2   林业资源管理体系不完善

由于我国森林分布范围较广且较为分散,不仅提升了森林资源管护工作的难度,也对我国林业资源管理体系带来了极大影响。一方面,部分地区林业资源管理新理念、新技术的应用转化以及推广等工作存在很多不足之处,使得我国林业资源管理工作水平提升较为缓慢。另一方面,部分地区的林业资源多元化发展程度较差,很多与林业资源有关的产业没有得到有效开发,不仅对林业经济效益的提高以及林业资源利用效率的提升产生了影响,也在一定程度上制约了林业经营的创新与发展。

2   林业经营和森林生态发展策略

2.1   完善林业相关法律以及保护措施

我国有着丰富的森林资源储备,再加上现今社会经济的飞速发展对森林资源的需求在不断提升,推动了我国林业企业的发展,也导致乱砍滥伐等森林资源破坏行为屡禁不绝,对森林生态环境以及林业的发展带来了极大影响。这就需要有关部门对林业资源保护的法律及政策进行进一步完善,并建立更加科学的森林资源保护体系,利用法律手段对森林资源破坏行为进行严惩,提高森林资源破坏行为的成本,从根源上减少偷伐林木以及偷猎野生动物等不法行为的发生,促进森林生态环境的健康发展[2]。

2.2   重视并加强造林活动的开展

随着林业经济的发展以及森林資源需求量的提升,仅靠森林自身的恢复能力难以弥补森林资源的消耗,所以,有关部门不仅要加强森林资源的管护工作,更要重视并推动造林活动的开展。而造林活动的实施,首先需要根据当地气候条件、地质情况等因素选择适合的树种和植物,确保栽种林木和植物能够正常生长。其次,还需要根据各个林区的林木情况对引入树种和植被进行科学筛选,这是因为部分树种和植被在生长习性等方面存在冲突,应尽量避免因树种的不当引入而对林区的发展以及生态环境产生影响和破坏,从而实现造林工作质量和效率的提升。重视并加强造林活动的开展,不仅有助于森林覆盖面积的增加以及推动当地的生态发展,还有助于实现森林物种的多样性发展,对森林资源的可持续发展以及林业经济效益的提升有着重要意义。

2.3   落实森林资源分类经营管理理念

森林资源分类经营管理理念是从森林资源分类入手,在全面、深入研究森林资源的特点和差异性的基础上,综合考量林业发展以及社会经济需要,并通过科学的统筹规划对森林资源进行合理调配。森林资源分类经营管理更加重视生态发展和经济效益之间的平衡与共同提升,提倡在贯彻林业可持续发展的基础上,以长远目标和规划开展林业经营工作,对于林业生态效益以及经济效益的提升有着积极的促进作用。在具体实施过程中,有关部门以及相关工作人员应对林业资源的功能特点进行全面分析,并将其科学划分为经济资源和生态资源两大类,然后将生态资源完全应用到生态建设和生态发展工作中。而经济资源则需要在确保生态环境稳定性以及可持续发展的基础上,对部分经济资源进行科学采伐,从而满足社会经济对林业资源的需要。

2.4   提升林业工作人员素质与专业能力

林业工作人员的素质与能力对林业经营水平的提升以及森林生态发展有着重要影响,这就需要有关部门以及林业企业重视并加强相关工作人员素质与能力的提升。不仅应制定完善的林业工作人员培训计划,从而对林业工作人员的专业能力、职业素养进行培养和提升,还应制定科学的绩效考核以及奖惩机制,从而激发林业工作人员的工作热情,促进林业经营管理水平的提升。

3   总结

林业经营管理的科学性及合理性,对提高林业经济效益以及推动生态发展等方面有着重要影响,这需要有关部门结合当地实际情况,以林业资源可持续发展和森林生态建设为基础,坚持林业生态效益和经济效益共同发展的原则,对林业经营管理体系、经营理念以及林业发展技术进行不断创新和完善,并规划出科学、合理的森林资源开发和利用方案,从而提高森林资源管护工作成效,提升森林资源的利用效率和经济效益,推动森林生态环境的建设与稳定,并促进林业的可持续发展。

参考文献:

[ 1 ] 秦智勇.林业经营与森林生态发展对策研究[J].农民致富

之友,2015(18):135.

[ 2 ] 杨斌.基于生态环境保护下的林业经济发展浅析[J].成功

营销,2018(12):23,25.

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