以党建思想为指导开展企业政工教育工作

曹岳湘

随着我国社会经济的不断发展，各行各业都发生了很大变化。企业在快速发展的同时，所面对的市场竞争也在逐渐加剧。这就要求企业在市场竞争日益复杂的情况下，加强对政工教育工作的重视。因为企业职工的思想政治水平不仅关系到企业政工教育工作质量，也与企业后续发展有着很大的关系。对此，企业需要以党建思想为指导开展企业政工教育工作，实现企业长期、稳定、健康发展。基于此，文章在阐述党建思想对企业政工教育工作指导意义的同时，对相关策略也进行了总结，以期为相关企业提供借鉴。

一、引言

在我国经济发展速度不断加快的背景下，企业在发展过程中所面对的市场竞争也逐渐加剧。企业要在激烈的市场竞争中获得一席之地，就需要对当下的经济形势进行全方面分析，要结合企业实际开展政工教育工作。企业若要保证政工教育工作的质量与水平，就需要以党建思想做指导，在实践过程中注重总结，解决问题，在企业内部营造一个良好的环境，推动企业发展。

二、党建思想对企业政工教育工作的指导意义

党建思想符合新时代发展要求，可以使企业经营者充分认识到现代社会发展的需求，了解企业所处的环境，在党建思想的引导下有效开展政工教育工作，从而保障企业健康发展。与此同时，在全球化经济背景下，企业获得了较大的发展空间，但是，如果企业不具备较强的竞争力，其经济效益与社会效益将会受到很大影响。对此，企业领导需要正确认识党建思想对政工教育工作的指导意义，要对企业内部体制机制进行改革与优化，完善企业的经营战略，在整体上提升企业竞争实力。

三、企业党建思想的具体内容

在新时代，企业政工教育工作的重要性越来越突出，对企业的可持续发展具有十分重要的作用。在政工教育工作中，企业要以党建思想为引领，指导开展生产经营活动。企业党建思想的具体内容，从性质上来说，企业党建思想是在党的重要思想指导下，有意识地进行组织教育活动，可促进员工思想政治水平上升，明确自身发展方向;从内容上来说，企业党建思想主要是为了提升群众以及党员干部的思想认识水平，培养高水平、高技能的职工队伍，为企业发展注入源泉与动力。在现阶段，要想在企业内部有序开展政工教育工作，企业相关领导以及政工教育工作者就需要正確认识企业党建思想在企业发展中的作用，明确企业党建思想价值，全面分析企业党建思想的具体内容，要结合精神文明建设，对企业各部门人员的思想观念、生活态度进行全方面分析，运用企业党建思想激发员工的积极性与创造性，推动企业文化建设和企业可持续发展。

四、以党建思想为指导开展企业政工教育工作的策略分析

1.要对国有企业党建工作和经济建设有一个正确认识。国有企业工作的中心是发展经济，核心为政治，是一种特殊的经济体。作为一名党建工作者，我们应特别注意的是，不能出现“唯生产经营”情况，要找准经济和政治之间的平衡点，实现两者相互融合、相互促进。在两者融合过程中，需要依照四个标准，即凝聚人心、确保企业可持续发展，注重项目创效能力，各工程点的发展坚持“三重一大”，即重大项目投资决策、重要干部任免、重大决策和大额资金使用，让党建工作真正成为加强企业可持续发展的内生动力。党建工作需要与时俱进，参与企业的重大决策，充分反映群众和党组织的意见和建议，并动员和引导职工给予支持和信任。同时，要坚持将党组织工作贯穿企业员工生产生活中，在企业发展过程中发挥更大作用。

2.针对现阶段各企业的实际情况，要重视以党建思想为指导开展企业政工教育工作。企业要实现良性发展和可持续发展，就需要及时改变以往的思想观念，加强政工教育工作，在实际工作中发挥党建思想的指导作用。政工教育工作涉及部门多、参与人数多，要确保各项工作顺利开展，就需要全面掌握各部门人员的情况。同时，企业还要注重与工会组织以及政府相关部门进行有效沟通，避免一些问题的出现，提高企业政工教育工作质量与效率，使企业内部形成和谐稳定的工作氛围，对企业的后续发展意义重大。

3.以党建思想为指导开展企业政工教育工作，在企业内部建立和谐的企业文化，需要在明确党建思想具体内容的基础上，加强企业职工的思想建设和道德修养。作为企业的主力军，如果职工思想出现偏差，不仅会对企业内部稳定环境造成很大影响，还会影响企业整体工作开展。因此，企业需要重视职工教育工作，大力开展文化教育活动，加强精神文明建设，使职工了解企业文化，提高思想政治水平，在企业内部营造稳定、和谐的文化环境。

4.现阶段，不同企业对党建思想的贯彻落实存在较大差异，以党建思想引领企业发展，需要建立一整套规章制度，规范政工教育工作，促进政工教育工作顺利进行，发挥党建工作在促进企业发展中的作用。

5.通过党建思想指导工作，还需要立足企业发展情况，全面掌握新时代发展要求，加大改革力度，推动企业创新，让企业适应不断变化的市场竞争环境，保障企业各项工作顺利开展，确保企业内部稳定，实现企业经济效益和社会效益双赢。

五、结语

总而言之，在现今社会日益变化的背景下，企业要实现稳定、健康发展，就需要对所面临的经济形势有所了解，并在此基础上以党建思想为指导开展政工教育工作。在具体应用过程中，要注重分析这一重要思想内涵，在掌握其基本内容的同时，采取合理、有效的策略来落实政工教育工作，端正企业领导者及员工的思想，进而为企业的长足发展奠定基础。

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（作者单位 中铁隧道局集团有限公司投资发展事业部）