让受处分的干部“减负”前行

廖正全 杨平

“他今天又去镇上督查学校开学前的疫情防控工作了。这段时间他既当‘指挥员，又当‘作战员，忙得很呢！”4月7日，宜宾市高县纪委监委案件回访工作组来到县教育体育局，对受党纪处分干部张某某所在单位进行回访。“县纪委监委的同志对他帮助很大，精神面貌与之前相比有了较大改善，工作热情也提高了。”县教育体育局办公室负责人向回访工作组介绍了张某某近期的工作情况。

2019年10月，张某某在高县一乡镇任党委副书记期间，因一次工作上的监管不力、履职不到位，受到了党内警告处分。一位了解情况的同志表示，受到处分后，張某某一直情绪低落，工作不在状态。

今年4月1日，县纪委监委案件回访工作组找到张某某了解其近期思想和工作状况，经过一段时间的深入交流，张某某终于打开了心结向工作组坦言：“去年受到处分后，我进行了深刻的反思，但今年组织对我的工作岗位又作出了调整，我很担心，是不是我自身存在的问题还没有整改到位，组织对我的表现不满意……”

“工作岗位的调整是组织的通盘考虑，你要正确认识和看待。现在，组织将学校疫情防控工作的重担放在你的肩上，就是对你近段时间工作能力的肯定，你要珍惜机会，好好把握。”县纪委副书记、县监委副主任黄晓玲耐心开导。

在回访工作组的帮助下，张某某总算彻底打消了心中的顾虑，再次投身到了新的工作任务中去。近期，张某某参与的全县校园疫情防控工作成效明显，目前，高三、初三已有序复课。

“他去年受处分后，确实有些想不开，总觉得丢了面子，害怕组织和领导不再信任他。感谢大家的关心，作为家属我们会一如既往地全力支持他、鼓励他。”4月3日，回访工作组对张某某进行了家访，临别前，张某某的妻子向工作组一再道谢。

近年来，高县着力推动党委（党组）落实全面从严治党主体责任和纪委监委监督职责，深入贯彻“惩前毖后、治病救人”的工作原则，紧扣对受处分干部的跟踪管理，建立“访本人、访家属、访单位、访同事”的“四访”工作制度，向受处分干部传递组织关爱，帮助其卸掉思想包袱，营造良好工作氛围，充分激发干事创业热情。

“开展‘四访教育，彰显了我们党严管和厚爱相结合，激励和约束并重，注重教育转化的方针，有利于让不慎‘跌倒‘掉队的干部重新‘站起身来，放下包袱、轻装上阵、重燃激情，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。”高县县委常委、县纪委书记、县监委主任李德勤表示，去年以来，全县已通过“四访”教育，回访受处分干部43人，回访相关单位27次，回访受处分干部同事36人，开展受处分干部家访19次。（作者单位/高县纪委监委） （责编/周盼）