翁忠仙
(新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区兵团医院,新疆 乌鲁木齐 830002)
在医院各科室中,门诊是最重要的,其是患者就诊后接触的第一窗口,直接影响着患者对医院的印象,门诊导医是门诊最重要的工作之一,其服务质量不仅会影响到医院的整体形象,更会给患者的治疗效果带来一定影响,因此门诊需要保持良好的导医服务质量[1]。然而在实际的门诊导医服务过程中,存在着各种各样的因素会影响到导医服务质量,门诊需要进行严格的管理,以提高导医服务质量,减少不良事件的发生,使患者对门诊导医服务更加满意。本文选择2020年1月至6月、7月~12月就诊的患者各100例,试分析门诊导医服务质量的影响因素并总结应对方法。
选择2020年1月至6月、7月~12月就诊的患者各100例,分别设为对照组、研究组。对照组:男66例,女34例;年龄29岁~79岁,平均(54.75±14.75)岁。对照组:男68例,女32例;年龄28岁~80岁,平均(54.72±14.76)岁。将平均年龄、男女性别分布等纳入组间对比,P>0.05,两组之间可对比。
对照组遵循既有的门诊导医制度为患者提供导医服务,基于既往的经验为患者提供常规护理服务。
研究组给予针对性护理管理:(1)提高招聘标准,为新入职的导医人员设置适合长度的试用期,在试用期即将结束时给予考核,以评估其综合素养,务必达标后才可安排上岗。现在岗的导医人员也需要定期接受培训和考核,务必要做到微笑服务,热情对待前来就诊的患者,耐心为其介绍医院相关情况。此外,制定培训手册,要求导医人员做到语言轻缓、目光坚定、举止优雅、仪态端庄。(2)明确导医人员的具体职责:首先,要求导医人员必须要提前到岗,将相关准备工作做好,以便医院开门后患者便可以得到准备完善的导医服务;其次,患者就诊时,导医人员应该主动迎接,在患者提问时耐心、详细解答,以消除其疑惑,避免患者因不了解情况而出现焦虑等负性情绪,引发纠纷;此外,应维持门诊大厅的整洁有序,安抚焦躁、喧哗的患者,以保证就医的良好秩序;最后,应该为患者提供便民服务,如老花镜、卫生纸、热水,等等,使患者感到导医服务中蕴含的人文主义精神。③优化服务环节:当前是信息化时代,门诊在为患者提供导医服务时应该更加符合时代特色,以提高导医服务效率。例如,门诊可以设立微信、网页预约挂号制度,设立便民服务箱,建设有可供存在身体障碍患者使用的道路和器具,以提高患者就诊的便利度和舒适度。④建立健全反馈机制:通过发放满意度调查表、微信随访等方式了解患者对导医服务的满意度,基于信息反馈结果分析导医服务中存在的问题,进行针对性整改,以提高导医服务质量。
组间对比不良事件发生率、患者满意度。患者满意度以本院自拟调查问卷进行调查,可分为满意、尚可、不满意,总满意率=尚可率+满意率[2]。
数据资料均以SPSS-22.0软件处理,例数、百分比n(%)表示为计数资料,行卡方值(x2)检验,以P<0.05表示对比数据的差异性。
研究组不良事件发生率比对照组低,患者满意度比对照组高,P<0.05,统计学对比均有差异。见下表。
表1 不良事件发生率、患者满意度的组间对比(n,%)
门诊每天都面对着大量前来就诊的患者,导医服务做得好不好,直接关系到门诊的工作效果。近年来人们健康意识不断提高,对门诊特别是导医服务的质量提出了更高的要求,传统的常规护理服务模式已经无法满足门诊导医服务的要求,只有更加人性化、科学化的现代护理服务才能满足人们对导医服务越来越高的要求。但门诊存在一些影响导医服务质量的因素,如:①专业能力:门诊导医人员的结构失衡,人员频繁更换,导致导医人员专业水平整体偏低,新进人员不了解导医服务,导致导医水平低下;②理念:“患者为中心”是现代医学所倡导的护理服务理念,部分医院的门诊仍秉持着传统的护理服务理念,无法使患者就诊后得到完善的医疗服务;③环境和服务策略:人们对就医环境、护理服务质量的要求越来越高,但部分医院的就医环境不佳,服务策略落后,影响了导医服务的质量;④职业素养:从事导医工作的医护人员大多刚刚从医学院校毕业,临床经验不丰富、专业素质不高、做不好待人接物工作[3-5]。针对以上因素,本文中研究组采取了针对性护理管理,优化了护理服务流程,健全了不完善的制度,明确了导诊人员需要落实的职责,完善了新进人员的上岗制度和已有导医人员的培训制度,在提高导诊人员专业素质、综合素养的同时最大程度地提高门诊导医服务的质量。见结果,研究组不良事件发生率比对照组低(0%vs5%),患者满意度比对照组高(98%vs80%),正体现了针对性护理管理带来的积极影响。
专业能力、理念、环境和服务策略、职业素养是影响门诊导医服务质量的主要原因,给予针对性护理管理可以减少不良事件的发生,提高患者的满意度。