浅谈煤矿工会组织与煤矿思想政治工作的关系

刘建洲

摘 要：工会组织是中国共产党领导下的群众组织，工会组织的职能是维护人民群众的合法权益，开展党的思想政治工作。作为煤矿企业的工会组织，就是要在党政的正确领导下，围绕煤矿生产经营的中心工作，自觉行使自身职能，依靠党的思想政治工作，关心职工群众，服务职工群众，为职工群众解决实际问题，为企业分忧，推进企业和谐稳定发展。因此，煤矿企业工会组织与党的思想政治工作是紧密联系的。煤矿企业党的思想政治工作是稳定职工队伍，促进和谐发展的重要手段，而工会组织是开展思想政治工作的群众组织。

关键词：煤矿;工会组织;思想政治工作;关系

煤矿企业的特点决定了煤矿工会组织必须把工作的着力点放在维护矿工的安全生产和生活之中，要时刻坚持党的思想政治工作，精心服务每一个矿工，把维护好、服务好、关心好煤矿矿工，当做各级工会组织最大的政治任务。一切为着矿工，一切依靠矿工，努力做矿工的贴心人，为煤矿企业稳定高质量发展创造良好环境。

不是已经说过了，煤矿企业工会组织与党的思想政治工作是互相联系的。煤矿企业工会组织的工作就是以党的思想政治工作为渠道，不断拓宽工作空间，以企业党建为引领，坚持党的路线、方针、政策，坚定政治方向，大力开展以“矿工为中心”的企业思想政治工作。煤矿企业由于工作环境特殊，队伍结构复杂，开展思想政治工作也难度大。工会组织必须履行好基本职能，当好矿工的“娘家人”，在开展思想政治工作的过程中，既要体现“柔情”，更要凝聚“刚性”，在关心、体贴、支持、帮助的基础上，以相关的法律法规为依据，以所涉及的事实为证据，充分运用法律法规和工会相关制度赋予自身的权利，采用合法、合理、合情的方式，紧贴煤矿实际，将维护矿工的正当权益作为工会组织的重要工作来抓，坚持公平处理矿工事情、公正解决矿工问题、客观维护矿工利益，以诚相待矿工，把矿工当“上帝”，在矿工队伍中树立工会组织的威性，在党政面前提高工会组织的形象，在企业生产中发挥工会组织应有的作用。

煤矿企业工会组织要立足矿井安全生产，坚持为矿工服务的理念，建立健全工会工作机制，结合实际开展工作。新时代赋予工会新使命，新使命激发工会新动力。煤矿工作千头万绪，尤其是安全工作压力大，生产经营困难多，工会要善于加强同党政配合、同基层联合、同矿工结合，强化民主管理，坚持企务公开，维护各方利益。完善工会的各项制度，一切按照制度办事，增强制度的权威性，努力实现煤矿工会工作的透明化、信息公开化、矿工平等化、利益合法化，使煤矿企业的工会组织既能为党政分忧，有能为矿工办事，充分体现出工会组织是必不可少的管理职能。

开展党的思想政治工作是各级工会组织的基本职能。在煤矿企业，各级工会组织要把思想政治工作作为稳定矿工队伍，维护企业发展的政治任务，坚持在继承传统的基础上与时俱进，在与时俱进的过程中继承传统，增强思想政治工作的灵活性和实用性。

开展丰富多彩、内容多样的文化活动，吸引矿工队伍，激发政治热情。做煤矿企业思想政治工作要面对现实，掌握矿工的心理因素，比如说，煤矿发生安全事故、工资分配改革、新旧制度的变更以及井下工作面构造的变化等，都要出现矿工队伍的思想波动，工作中产生情绪。要学会和善于及时地、有针对性地处理思想问题和化解矛盾。工会组织要以维护稳定为出发点，拿出党的思想政治工作的“灵丹妙药”，敞开思想政治工作的大门，采用全体矿工乐于接受的方式和方法，通过丰富多彩、内容多样的文化活动，坚持疏通与引导并举，吸引与感染同行，不断把矿工的内心要素释放出来，把矿工的自身才智发挥出来，把矿工的兴趣爱好凝聚起来，实现自我参与、自我表现、自我激励，充分调动矿工的工作积极性，从而达到自我教育、自我提高的目的。

开展喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，提高矿工的思想认知度，充实工作干劲。煤矿企业工会组织要将文化活动作为有形载体，发挥潜移默化的作用，坚持“虚功”实做，开展矿工喜闻乐见的思想政治工作，把思想政治工作融于寓教于乐、寓教于文、寓教于教、寓教于各种健康、轻松愉快、艺术高雅的活动之中，调节精神、消除疲劳、增长见识、提高觉悟、静化思想，最大限度地增强政治热情，激发干工作的斗志。思想政治工作以“精神食粮”的文化形式展开，充实思想内容，注重文化活动的组合艺术化。开展文化活动，既要有艺术性，又要有思想性，由浅入深，逐步提高，不断让矿工队伍在艺术享受中得到熏陶。坚持文化活动立体化，结合矿工的生产实际和生活空间，合理有序地安置活动时间和活动空间，积极形成气氛，达到思想政治教育的目的。坚持活动内容高雅化，不断适应煤矿企业矿工的接受能力。文化活动要富于生活情趣、富于娱乐幽默、富于艺术色彩，逐步满足矿工队伍开眼界、得启发、学技术、长智慧、提水平的要求，充实丰富矿工的业余文化生活，提高矿工的思想认知度，凝聚起矿工队伍投身煤矿生产建设的强大动力。

开展政治教育引导的文化活动，提高思想覺悟，增强大局意识，培养主人翁精神。煤矿企业开展思想政治工作，坚持教育引导为主，思想教育静化心灵，政治教育武装头脑。工会组织站在讲政治的高度， 针对矿工队伍的思想变化条件，开展因人施教的思想政治工作，紧密结合矿工的生产生活实际，根据他们的文化程度、年龄结构、阅历水平的不同，他们的思想有层次之分，强求统一是不符合实际情况的，对不同问题的不同看法，甚至对同一问题的不同看法都是正常的。思想政治工作需要根据工作对象有的变化，增加新的内容，提出新的要求，要把尊重劳动者、理解奉献者、关心苦力者作为思想政治工作必须遵循的一个基本指导原则。要正确地看待每一个矿工，客观地认识矿工的情况，做矿工思想政治工作，要坚持党的群众路线，以诚对待矿工，以理说服矿工，以情感动矿工，要积极开发矿工的潜力，充分调动其积极性。工会干部要带头与矿工交朋友，关心爱护其转变，对思想认识不高，政治方向不明的矿工，强化懂法、守法和遵纪守法及各项规章制度的教育，特别要体现教育的实际效果，增强矿工思想政治工作的“快进”和“速效”。思想教育起点要高，政治教育立意要高，持之以恒开展思想政治工作，要重视效果，创新方法，充分挖掘思想政治工作资源，有效发挥其作用，坚持言传与身教相结合，在说服教育的过程中，依靠工会组织的优势，开展送温暖慰问活动，把关心矿工落实在行动上，这是最有说服力的思想政治工作。

（华阳集团五矿工会，山西 阳泉 045000）