中国能建：“三强化”创建全国文明单位

杨军红

中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能建”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工协调、职工全员参与”的方式，系统推进全国文明单位创建工作，以高效的领导机制，激活创建工作的新发展。

强化党建引领 推进创建工作

中国能建充分发挥强化党建的示范带动作用，坚持党建工作与创建工作相融合，提高精神文明创建活动质量。精神文明建设工作领域宽、涉及面广，将精神文明建设融入党的建设，以党建工作保证精神文明创建工作。

一是推动大政工联动机制落地，完善考核评价机制。安徽电建一公司定期召开大政工例会、党建和企业文化建设研讨会，对文明创建工作进行阶段性总结，开展文明创建工作综合检查和评价分析，表彰“四好”领导班子、先进基层党支部、优秀共产党员等先进集体和个人。二是通过量化考评基层党支部建设带动文明创建工作的成效。中国能建黑龙江院建立“统一创建、分级考核、‘三型评定、动态管理”的考评机制，实现“三型”党支部创建和评比活动全覆盖，为促进文明创建工作做出了突出贡献。三是全面加强党建引领。葛洲坝集团水泥有限公司牢牢把握“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的深刻内涵，坚持将“强党建就是强发展”落实落地，为文明创建工作提供了坚强的政治保证。

强化理想信念 勇于担当作为

中国能建在文明单位创建工作中，积极推进“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”主题教育常态化制度化，结合开展庆祝新中国成立70周年系列活动，增强基层党组织的执行力，自觉把对初心使命的坚守转化为锐意进取、开拓创新的精神和埋头苦干、真抓实干的具体行动。

一是强化对共产主义理想和中国特色社会主义信念的教育。葛洲坝集团水泥有限公司扎实开展了14次专题学习研讨，集体学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等理论著作，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是统一部署，积极推进“两学一做”常态化制度化。中国能建云南院分批次组织32名党务人员到杨善洲干部学院开展理想信念和党性教育培训。三是深情告白祖国，广泛凝聚爱国力量。中国能建东北院、华北院、华东院组织各单位结合庆祝新中国成立70周年主题，拍摄《我和我的祖国》《国旗下的演讲》MV短片，宣传动员广大干部职工参与“国庆摄影书法展”等系列活动。四是开展爱国主义教育。中国能建西北电建机关党总支组织全体党员赴铜川照金开展“不忘初心、牢记使命，发扬光荣传统、坚定理想信念”革命精神现场教学活动，让党员接受一次爱国主义教育，进行一次思想精神洗礼。

强化道德建设 弘扬时代新风

中国能建积极开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”等系列教育活动，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，营造良好的道德风尚氛围。

一是家风文化进基层。葛洲坝集团第三工程有限公司深入开展“传家风家训、树公德美德、争先锋先进、做好人好事”主题教育活动，落实落地家风教育与主题教育，讲述家庭成员生活变迁与时代发展相结合的感人故事，并在公司广泛宣传。二是积极培育特色企业文化。企业文化外塑形象、内聚士气，中国能建浙江院在融入中国能建和规划设计集团企业文化基础上，积极探索符合自身的特色企業文化，通过信息化平台采取数据进行定量分析对企业文化作出了“四扬四弃”的初步诊断，即干部员工努力弘扬“以人为本、高效执行、改革创新、勤奋学习”的精神，坚决摈弃“相互推诿、不思进取、不求甚解、纸上空谈”的作风习气。三是进一步加强企业思想道德建设。中国能建云南院在“道德讲堂”活动中，邀请云南省抗战历史专家来院讲授《抗日战争中的云南》，同时在“四突出”教育活动中，坚持开展以“讲述身边感人事”为主题的道德讲堂，促使干部职工从传统道德文化中汲取营养，提高道德素质。五是进行革命传统教育。中国能建江苏装备公司利用红色资源，组织党员到瞿秋白纪念馆、新四军纪念馆等红色教育基地进行革命传统教育，依托道德讲堂、青年座谈会、职工运动会、党员微信群等活动载体和信息平台，开展党员干部职业道德、个人品德等宣传教育活动。

践行社会主义核心价值观创建全国文明单位

中国能建在推进全国文明单位创建工作中，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义先进文化，提升宣传教育影响力、凝聚力，做好员工思想道德建设工作。

契合实际开展宣传教育和实践养成。安徽电建二公司深入开展培育践行核心价值观“主题季”活动，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》精神，将个人层面“爱国、敬业、诚信、友善”四条价值准则与一年的四个季度结合起来，一季一个主题，有针对性、有重点地组织开展不同类型道德教育实践活动，并循环往复、常年推进。葛洲坝集团国际工程有限公司紧扣文化建设，深入开展“社会主义核心价值观”文化讲堂活动，推动公司企业文化深入人心，铸造全体职工的主人翁精神。中国能建电规总院定期对干部职工进行爱国主义和社会主义核心价值观教育，每年开展党员教育近千人次。中国能建西南院协助中央电视台拍摄《大山里的共和国建设者》纪录片，该片弘扬了西南院员工立足本职岗位，为国家的特高压建设不负青春、甘于奉献的精神。广西水利电力建设集团把社会主义核心价值观渗透到企业文化建设中，以党支部为单位开展“每月讲堂”活动，所属各单位也根据各自特色，开展“山歌颂廉”“爱党爱国爱岗敬业”“音乐党课”等丰富多彩的主题党日活动，激发党员干部干事创业的激情与动力。

多措并举推动文明社会风尚行动。中国能建各单位在创建全国文明单位工作中，以开展文明风尚行动为有效载体，推动创建工作往实里走、往深里走，展示了新时代国有企业的品牌形象。安徽电建一公司推进“七心”建设工程，成立“七心”志愿服务队，为远程和海外项目一线职工及家庭提供志愿服务，关爱留守儿童志愿服务获得团中央推介。中国能建东北院开展志愿服务常态化活动，成立了“学雷锋”志愿者服务队，下设8个支队10个分队，共458人，注册志愿者人数占单位总人数34.4%。中国能建山西电建团委开展“青春正能量”现场志愿服务，保德项目部团青志愿者到牧塔村老红军家中打扫卫生，送上慰问品，让老同志充分感受到党组织的关怀和温暖。

积极开展帮扶共建活动。中国能建广西院作为驻桂扶贫小组组长单位，在西林县足别瑶族苗族乡央龙村大力开展“六帮扶两帮带”扶贫帮困工作。为确保活动开展的质量和效果，扶贫成员多次深入共建帮扶点开展调研，不断完善帮困扶贫机制，扶贫工作人员获得“广西脱贫攻坚优秀第一书记”“广西五一劳动奖章”等荣誉。葛洲坝集团第三工程有限公司开展汉中镇巴县、广西西林县对口扶贫，出资500万元成立汉中市产业扶贫投资开发有限公司，并通过“百元捐赠献爱心”等活动，募捐40余万元用于汉中镇巴县蒿坪子村道路改善及产业帮扶。中国能建浙江火电按照集团“扶贫工作会议暨脱贫攻坚作风建设年动员视频会议”和《关于开展消费扶贫助力脱贫攻坚的通知》的精神要求，进一步贯彻落实党的十九大精神，帮助解决当地农产品销售问题，到贫困地区学校开展帮扶结对等活动，积极倡导社会新风，传递爱心正能量。中国能建安徽院与合肥市高刘小学签订了结对共建协议实现帮扶共建，荣获合肥市经开区2018年学校少年宫结对共建优秀奖。中国能建用实际行动践行了社会主义核心价值观，彰显了央企履行社会责任、引领文明建设的时代风范，为创建全国文明单位增光添彩。

爱国奋斗正当时。爱国奋斗，是中华民族生生不息代代相传的优秀基因，是新时代高扬的主旋律。中国能建党委统一部署开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”系列活动，各单位结合精神文明创建工作，采取多种形式在知识分子中弘扬爱国奋斗精神，形成团结奋斗的生动局面。安徽电力建设第一工程公司持续开展“首席技师”“杰出员工”“技能专家”“至精工匠”“岗位标兵”“服务明星”等评优评先活动，选树模范典型，公司多名员工获得“全国劳模”“全国五一劳动奖章”“中央企业劳动模范”等荣誉称号。中国能建华东院开展“与共和国共成长系列访谈”活动，邀请不同时期老专家讲述奋斗历史，传承不忘初心、继往开来的优秀文化底蕴。中国能建江苏院开展“深化能力建设，岗位建功立业”职工主题竞赛活动，组建劳模创新工作室，发挥劳模和技术带头人的引领作用，获评省劳模1名、“五一劳动奖章”2名、“青年岗位能手”1名。