疫情之下的“煤亮子”

常培亮

2016年1月5日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强来到西山煤电视察。在井口，总理紧紧握着刚刚出井的矿工的双手说：“有人说你们是煤黑子，我说你们是煤亮子。”一句“煤亮子”，在场矿工听了好亲切。

以后，西山煤电职工把这一称呼深深藏在心底，视为对他们的最高褒奖。

这里有群“煤亮子”

2020年2月26日，在全国人民同心协力抗击下，曾经肆虐横行的新冠病毒疫情虽然得到有效遏制，生产也在逐步恢复。但在山西省城太原市的大街上车流、人流仍然稀少，两旁市场、商铺仍然大门紧闭……

然而，位于汾河西岸、石千峰下的太原铁路局玉门站台，却是另一番景象：站台上信号灯频繁亮起，工作人员来来往往，一列列满载乌金的火车如巨龙一样从这里驶向全国各地。

在这个全国人民奋力抵抗新冠病毒之时，全国最大的炼焦煤基地——山西焦煤西山煤电集团公司一边全力阻击疫情，一边复工复产，开足马力组织煤炭生产。2月份，西山煤电通过铁路、公路运出煤炭313.62万吨，日均10万多吨，其中通过铁路大动脉运出煤炭264万吨，平均每天发运1332节车皮，91000多吨，有力地支援了全国抗击新冠病毒的人民战争。

集团办公楼里不灭的灯光

2020年1月24日（农历大年除夕）晚上10点，当家家户户都围坐在电视机前欣赏央视春晚节目时，西山煤电集团党委书记、董事长郭文仓却把自己关在书房里，脑子里浮现当前全国奋战疫情的画面。湖北武汉发生人传人新冠病毒，而且来势凶猛，迅速在南方各省市传播形势十分严峻。西山煤电作为特大型煤炭企业，有着7万职工，30万职工家属，怎样才能牢牢守住底线，全面阻击疫情传播，不让一人感染呢？

西山煤电是全国最大的炼焦煤基地，年生产煤炭4000万吨，生产炼焦精煤2000万吨，是全国各大钢厂的粮食基地。一旦发生疫情传播，生产就必然会停摆，将对国家、对企业、对职工造成巨大损失！郭文仓深感肩头沉甸甸的责任。

郭文仓是在2020年1月3日，由山西焦化集團党委书记、董事长任上转任西山煤电集团党委书记、董事长的。他本想让西山这颗璀璨的明珠再放异彩。眼下，疫情爆发，形势严峻，时不我待。郭文仓迅速理清思路，写下全集团疫情防控七条措施。通过手机微信发送到各单位党政一把手和机关各部门处长手机。

1月25日，在全国人民阖家团圆、欢度新春佳节的时候，西山煤电集团召开疫情防控紧急会议，成立由党委书记、董事长、总经理挂帅的集团公司疫情防治防控工作领导组，要求矿区上下提高政治站位，强化责任意识，采取严厉的封控措施;取消“两节”期间一切大规模集体活动，做好春节外出职工摸排工作及职工家属思想工作;号召全体职工保持良好心态，减少外出，勤洗手、多通风，不恐慌、不焦虑，不信谣、不传谣;两家职工中医院同时做好各项医疗准备，建立隔离病区，组织精干医疗队伍支援武汉。

1月26日，农历大年初二，西山煤电党委书记、董事长郭文仓，山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记、工会主席徐俊明前往西山职工总医院调研指导疫情防治防控工作。

1月27日，新冠疫情迅速蔓延，全国各大钢厂、电厂库存燃煤急剧下降，煤炭需求像雪片般飞来，西山煤电召开疫情防控再动员复工复产会议，要求加大疫情防控力度，严细管控，平安复工复产。

这是一场人与病毒的较量，这是一场时间与速度的赛跑。西山煤电迅速行动起来。

春节期间，西山煤电年产1500万吨的斜沟煤矿照常生产。其余八大生产矿井放假三天，正月初三全部复工复产。大年除夕、初一、初二，日均装车1288节，三天向用户发运煤炭26.6万吨，体现了国有煤炭企业的责任与担当，展现了“煤亮子”燃烧自己温暖他人的品格。

高扬在矿区的党旗

春节一过，在西山煤电的大街上、办公场所、各住宅小区大门口，都插上了鲜红的党旗。党员们佩戴红袖标，迎着瑟瑟寒风，清扫卫生、喷洒消毒液，为出入人员、车辆测量体温、登记信息。一面面党旗猎猎飘扬，一个个党员坚守岗位，成为西山煤电一道亮丽的风景。

2月2日，马兰矿机关党员全部提前结束休假，投入到疫情防控第一线，分派到各个执勤卡点，测量体温、人员登记做到工作、防疫两不误。他们半天一班，轮流执勤，卡点下班，单位上岗。

在党员影响下，入党积极分子、入党申请人纷纷主动请缨，加入到党员活动中。入党积极分子赵旭第一个请缨，报名参加执勤。入党积极分子毋纯祥在单身楼空白点执勤10天。主动申请执勤的入党申请人杜佳敏说：“党员能做到的，我们也能做到。”

春节过后，回家过年的职工陆续返矿。为方便单身职工隔离观察，1月28日，马兰矿在招待所后口设立集中隔离点，当晚便有返矿职工入住隔离。招待所职工、入党积极分子田丽主动请缨，担任隔离点管理员，每天一日三餐定时送上，定时测量体温、清扫卫生。还经常为被隔离人员代买香烟、水果、牙膏、牙刷、毛巾等，用甜甜的微笑驱除大家心头的恐慌与阴霾。今年34岁的田丽，有两个孩子，老大10岁，老二1岁半都交给婆婆照管，一个多月坚守隔离点，一天都没有休息。

全国劳动模范、西曲矿工程三队党支部书记柴卫国早早来到队部，清理卫生，喷洒消毒液，电话联系次日第一天复工的早班、二班职工。想到有职工可能没口罩，他还自费买了体温测量仪和10个口罩并嘱咐大家必须佩戴口罩上班。

自疫情发生以来，柴卫国寝食不安，忧心如焚。当他了解到，西曲矿喷洒消毒液喷壶不够用，而市场上又买不到时，从朋友处转过来200只喷壶，送到矿疫情防治防控领导组办公室。他报名参加工程科党员抗疫先锋队，到工会帮助发放抗疫物品、清扫小礼堂、楼梯、楼道、走廊等公共场所环境卫生、喷洒消毒液，对返矿人员进行封门隔离等。

这段时间，队里有14名工友因春节期间外出，被居家隔离。柴卫国一家一户打电话询问情况，了解思想状况，进行心理疏导。当他得知李爱忠家好几天没买菜了，立即到超市买了各种时鲜蔬菜和元宵送过去。后来他又陆续给封门隔离的本队职工贾成安、赵陵利家送去时鲜蔬菜和元宵，嘱咐他们安心在家隔离。

一段时间以来，正在68306工作面采煤的杜儿坪矿综采二队遇到了前所未有的困难。设备老旧，故障频出，大件设备更换频繁;工作面过11米×50米无炭柱，受此牵引，巷道顶板下沉，每班必须打眼放炮，扩帮挑顶;职工受疫情影响，返矿困难，出勤下降，全队在册89人，最少时只有51人上班。

2月26日，工作面运输机机尾更换链轮、机头更换短轴，队长张鹏伟夜班跟班下井，整整折腾一个班，大件仍未完成更换。想到队长在井下已经工作十几个小时，当日值班的书记李通早班下井后，要替换队长升井。但队长说什么也不走，一定要坚持盯在现场。直到下午5点，工作面恢复正常生产，张鹏伟才升井。这一天他在井下连续工作21个小时，跟两个班，吃两顿班中餐。

党员带了头，群众有劲头。杜儿坪矿综采二队在抗击疫情的2月份，在困难重重的68306工作面，生产煤炭11.7万吨，是全矿当月产量最高的采煤队。全矿2月份生产原煤28万吨，日产1万吨，是西山煤电集团同类矿井中生产最可靠的矿。在飘扬的党旗中，在共产党员身上，我们看到了“煤亮子”精神的集中体现。

千里奔流归大海

1月23日，（农历腊月二十九）梁丽强按照斜沟煤矿综采一队轮休安排，回大同市平城区老家过年。

春节一过，新冠病毒疫情大爆发的消息铺天盖地而来。梁丽强坐不了，在这非常时期，他必须立即回到岗位上。

2010年从大同大学煤炭工程学院毕业，梁丽强已经在斜沟煤矿综采一队连续工作10年，先后在生产班当过小工、大工，当过检修班采煤机组长、生产班工长，目前是队里的质量验收员。10年间，他7次被评为矿先进生产者，2015年荣获山西焦煤集团安全模范班组长称号， 2019年被党支部列为入党积极分子。

1月28日，农历正月初四，梁丽强打电话给队党支部书记宋晓，希望返矿复工。宋书记说，返矿前，一定要开好健康证明。

此时，全国已经一级响应。大同市累计确诊12例。此时想要离开大同，增加了許多困难。梁丽强通过在社区工作的大姨姐了解到须先到当地医院拍胸片、验血，出具健康诊断书，社区才可以出证明。梁丽强来到社区医院，抽血、化验、拍胸片，一系列操作之后，终于拿到期待已久的诊断书。社区居委会才给他开出健康证明。

梁丽强开车一路向南，直奔兴县魏家滩镇斜沟煤矿。

马兰矿综采二队工人赵龙龙归心似箭。父母担心疫情严重，有感染病毒风险？他耐心向父母解释，就能早一天投入工作岗位。回到马兰矿，他接受了14天集中隔离后，投入到如火如荼的生产中。

就是靠着这种家国精神，一批又一批“煤亮子”，克服重重困难，从四面八方涌向西山煤电各个工作岗位，源源不断的煤炭从他们手上流向祖国最需要的地方。

百里煤海中流砥柱

“立即组织人马，5天内在职工总医院建成二层30个房间，总面积540平方米的防疫一线医疗人员隔离生活区。”1月28日，农历正月初四，金信建筑公司接到集团总部下达的命令。

“刘小军吗？安排你立即参加隔离生活区建设有没有困难？”1月29日（农历正月初五）11时许，40岁的金信公司第九项目部综合组刘小军接到组长问金荣电话，他想到当前十分严峻的疫情，毅然回答没有困难。

其实，刘小军是有困难的，爱人杜晓羽是西铭矿环保卫计科干部，一直在单位参加疫情防控战斗。两个孩子，一个13岁、一个6岁。放下单位的电话，刘小军赶紧把母亲接来照管孩子，14时准时赶到工地。

53岁的老工人薛兆智正在为83岁老父亲薛庆绅做腿部按摩。薛庆绅是1966年部队建团时的老兵。多年的野外作业落下了腿疼的毛病，随着年龄的老化，老薛这几年连路都走不了。儿子薛兆智接到领导电话，抢建隔离区。正在小薛为难的时候，老薛说话了：“咱金信有军人血统，我是老兵，你就是新兵。大灾面前，疫情就是命令。”

当日下午，薛兆智准时赶到工地。

1988年参加工作的综合组组员李绳平，工地上活计样样拿得起放得下，大家都叫他“全挂子”。夜幕降临，工地上灯火通明，李绳平和大伙儿一起加班加点，忙到午夜12点。平常一天砌砖2000多块，他砌砖5000块，组长问金荣夸奖地说：“全挂子，你又破纪录了！”

非常时期，非常速度。以前3天的工作量，他们只用一天半就完成，为整个工程抢出了时间。3月4日上午，经过金信建筑公司各部门通力协作，日夜奋战，西山煤电职工总医院医务人员隔离生活区正式移交，投入使用。

斜沟煤矿综采一队的战场在井下。

1月27日，农历大年初三清晨6点10分，队长杨海文早早来到队部，上早班的工人陆续来到，他逐一为工友测量了体温，主持召开班前会。人手不够，班长顶替支护工，他这个一队之长只能临时代理班长。这已是他除夕以来第四天代理班长。

年产1500万吨煤炭的斜沟煤矿地处山西兴县魏家滩镇，远离省城太原、远离集团本部，工人们都是每月连续工作22天，然后集中轮休回到300公里之外的家，享受几天温馨的家庭生活。然而，今年春节前夕，新冠病毒突如其来，许多在疫情爆发前轮休回家过年的职工，返矿被阻。一时间，队里出勤骤然减少，生产班、检修班人手紧缺，捉襟见肘。斜沟煤矿综采一队是西山煤电集团、同时也是山西焦煤唯一的千万吨采煤队，承担着两级集团公司重要的生产任务，疫情时期正是国家最需要煤炭的时候，作为共产党员、千万吨队的队长，杨海文深深明白，白衣战士舍生忘死，冒着随时都有被病毒感染的危险，奋战在疫情第一线，咱是煤矿工人，为国家战疫情、保供应，还能怕困难？

工作面人手不够，队干部顶上去。生产副队长槐小刚是个开采煤机的好手，班里采煤机司机轮休，他班班顶岗， 2月份整整开了一个月采煤机，和工人出一样的力、吃一样的苦、流一样的的汗水。

在智能化采煤队，检修班是工作量最大、劳动强度最重的班组。全班在册职工27人，正常情况下除去轮休，每班出勤十七八人，就这还感到不够用。疫情爆发，检修班只有13人出勤，常常顾此失彼顾，影响生产班出煤。关键时候，生产班发扬协同作战精神，挤出人手支援检修班，他们多干一些辅助活儿，好让精钢用在刀刃上，全力进行设备检修。2月4日，工作面喷雾泵发生故障，检修班人手不够。生产班在交接班时间，组织机动人员帮忙拉运新旧喷雾泵，从材料巷控制台到工作面300多米距离，五六吨的设备，大家齐心合力，人拉肩扛导链提，硬是用绞车将新设备拉进，旧设备运出，为检修班师傅拆除安装设备赢得了时间。以前需要七八个小时才能完成的工作量，这次只用3个小时搞定，基本没有影响下一班生产。

由于疫情影响，许多工人过年轮休，不能及时返矿，到矿后还要按规定进行14天隔离观察。坚守岗位的职工春节没有休息，元宵节没有休息，直到3月10日，大家在岗位上已经连续工作四十七八天，最长的连续工作两个月以上。

机电副队长邱俊帅的妻子预产期在3月2日，而从1月16日开始，他就在相隔300公里的斜沟煤矿生产一线坚守岗位。原计划正月初十以前，轮休回家陪护妻子。然而，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了他的节奏。过年轮休的职工回不了矿上，队里生产缺人啊。他是分管机电的副队长，是预备党员，只能向前，不能后退。原指望母亲从老家长治来家帮忙照顾一下，现在也因为疫情来不了。妻子身怀六甲，还要照顾8岁上小学二年级的女儿，邱俊帅好着急、好担心，但不能让兄弟们看出来。在工作面，他镇定指挥设备检修，升井后第一时间和妻子打电话、用微信交流。妻子说，该到医院产前检查了，路远打不上车，女儿没人照顾。邱俊帅恨不能肋生双翅，飞到妻子身边。视频上见他着急的样子，妻子反过来安慰他：“我没事，打不上出租车，咱叫网约车。女儿嘛，给他留下手机，锁在家里，没事的。你安心工作，照顾好自己就行了。”邱俊帅还能说什么，这么好的妻子，是他一辈子的福气。

有了这样的党员干部、这样的工人，斜沟煤矿综采一队在出勤率仅有60%的2月份，生产煤炭57万吨，相当于百万吨矿半年的产量。

在2月份结束的时候，杜儿坪矿掘进五队张榜公布当月出勤奖得奖名单。工人高宇拿了全队最高的2300分，按照当月分值0.8元计，实际多领出勤奖1840元。引起了全队职工的关注。

杜儿坪矿掘进五队在册47人，正月初三复工时，有8人回老家因疫情被滞留，4人返矿后接受隔离观察。实际出勤的只有37人，人手不够是制约生产的最大问题。为此，队里制定了出勤奖励办法，规定当月每旬出勤达到8天，奖励500分;春节期间（初一至初六）上一天班奖励200分，正月初六至元宵节前，出勤一天奖励100分。高宇是队里的掘进机司机，劳动模范，先进生产者。新冠病毒疫情发生后，他更是克服家庭困难，将患有先天疾病的大女儿和年幼的小儿子交给妻子照管，全身心投入工作，常常一个人干两个人的活儿。一次，上夜班，完成当班掘进任务后，掘进机六连阀发生故障。下班后匆匆吃口午饭，再跟二班下井，亲手把六连阀安装好、调试好，才放心地升井。此时，已是晚上9点。

大年刚过，马兰矿综采二队队长卢闫满就从电视、网络、手机微信、朋友圈看到铺天盖地的新冠病毒疫情爆发的消息。

正月初二，当他看到电视里里习总书记要求企业在做好抗击疫情的同时，有条件组织复工复产新闻时，再也坐不住了。他想：国家炼钢、发电、人民生活都需要煤炭，煤矿，怎么能不生产呢？于是，不待领导发布命令，卢闫满就拿起手机，与全队每一位工友联系，了解职工本人及家庭成员身体状况，确定他们所在的方位。

按照矿上要求，1月27日，也就是正月初三要复工，卢队长掰着手指头算来算去，满打满算生产上也只有40个人，出勤率只有50%。这可难坏了卢队长，正常情况下，全队三个生产班、一个检修班，实行四六工作制。尽管他们综采二队是2019年建成的智能化采煤队，但40个人分散在4个班，即使每个人都三头六臂也还是拉不开栓。

卢闫满不怕吃苦，这位22岁就从太原煤校毕业的山西晋中农村小伙子，在煤矿八百米井下已经摸爬滚打14年，从工人到班长、副队长，再到智能化综采队队长，什么样的苦没吃过，什么样的困难没见过？但这一次，这么大的疫情，这么少的出勤，如何组织生产？卢闫满14年井下生涯，可没有养成有困难找领导的毛病。他与队党支部书记商量，向工人师傅求教，找老班长问计，采取“三并二”“四变三”的办法，整合各班组特殊工种及技术人才，将三个生产班合并为两个生产班，外加一个检修班，由正常时期的“四六”工作制改为“三八”工作制。经过几天试行，这一办法虽然解决了疫情期间出勤少、人手不够的问题，但却带来另一个问题，工人工作时间长，劳动强度大，根本休息不过来，大家都感觉十分疲劳、班中精力不足，很不利于安全生产。针对这一情况，卢闫满反复征求职工意见，将“三八”制变为12小时工作制，延长出煤时间，增加工人班后休息时间，使大家有充足的时间恢复体力、补充能量。

卢闫满和书记一人一天值班，每天还要跟班下井，既要保证生产任务，更要保证每个人都平平安安。这段时间，他只要不下井，就承担起队部值班室、会议室、走廊楼道的一天四五次卫生清扫、喷药消毒的任务。他爱人是古交矿区总医院马兰分院的护士，这段时间同样工作忙、压力大，上小学二年级的儿子就只有托付爷爷来照顾。卢队长说：“煤矿工人不怕受苦，非常时期，就怕有个感冒发烧，被疑似、被确诊，连累大家、连累生产啊。好在，我们全队在只有平常一半出勤和春节、疫情放假工作日少两天的情况下，2月份生产煤炭19万多吨，平均日产7000吨，最高日产9000吨，创造了比正常时期都好的戰绩。”

这就是煤矿工人，这就是西山煤电的“煤亮子”。

他们没有太阳耀眼，没有月亮妩媚，他们充其量只是星河一粒。他们满面尘黑，但心中无限敞亮。他们燃烧自己照亮他人，他们是真正的“煤亮子。”