以党建促企业文化升级路径探索

路仪 华庆龄 李楠

新形势下，如何用党的十九大提出的中国特色社会主义建设新理念指导现代国有企业思想建设工作，是新时代国有企业文化建设工作的重要内容，更是推进现代国有企业繁荣发展的根本需要。当前，现代国有企业如何抓住“不忘初心、牢记使命”的主题教育成果，落实到实践中去，是企业政治思想建设工作面临的重要课题。

现代国有企业应紧密结合主题教育

“求木之长者，必固其根本”。习近平总书记多次强调要重视国有企业的主导作用，加快国有企业改革和发展。现代国有企业要想做强、做优、做大，首先就要高度重视党的领导，加强党的建设，要把握“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，有效地解决在思想建设方面存在的诸多问题，客观正视思想认识、制度建设等方面的转变，带动现代国有企业积极向好发展。

一是思想认识层面的转变。以前，国有企业只强调企业经济属性、市场属性，更多重视企业的经济效益，认为企业是经济组织，应遵循市场经济规律、按照现代企业制度运作，以提高股东收益为中心，以追求利润最大化为目的。但事实证明，如果企业只注重经济效益而忽视社会效益，会导致产生很多问题，不利于现代国有企业长远发展。而自2012年以来，现代国有企业从领导到员工的思想认识发生巨大转变，把党的领导融入公司治理的全部环节，把企业党组织内嵌到公司治理之中，自此企业从上到下、从里到外都发生天翻地覆的变化。

二是规章制度层面的转变。以前，国有企业党组织在发挥政治核心作用的一些关键性环节和具体途径上，没有具体的抓手和可操作的制度做保证。而随着制度建设的不断加强，国有企业制定出各项“办法”“规定”“制度”，特别是企业思想建设责任制、监督管理责任制、党风廉政建设责任制以及领导干部监督检查制度、任期经济责任审计制度等，不断细化、实化、强化，极大地提高了员工的工作效率和企业总体的生产率。

三是思想建设与生产经营融合转变。思想建设与生产经营更好的融合，是现代国有企业必须需要解决的问题。思想建设工作一旦游离于生产经营之外，或将导致企业收益下降，进而危及企业发展。随着现代国有企业越来越重视党的思想建设工作，思想建设工作与生产经营逐步深度融合、同频共振，企业从上到下普遍达成“加强党的建设，发挥政治核心作用，是做好企业经营管理，保证企业健康发展的重要支撑力量，经营工作之成果是对思想建设工作成效的最好检验”的共识。

为积极践行主题教育成果，国网山东枣庄供电公司台儿庄客户服务分中心彩虹共产党员服务队队员来到运河古城，对配电室及电力设备开展巡视测温等工作，并主动登门帮助商铺检修电力设备和电器，指导客户安全用电。 （贾广立 摄）

四是思想建设活动层面形式的转变。以前，由于国有企业对思想建设工作认识不足、保障不力，导致思想建设活动流于形式、被动应付。如今，企业思想建设活动开展形式多种多样，办得有声有色。比如，近年来，国有企业内部经常举办读书交流研讨班、开展革命传统教育和廉政警示教育活动、集体学习、各类主题党日活动，组织撰写调研材料等丰富多彩的思想建设活动，都有效加强了企业思想建设工作，提升企业凝聚力。

现代国有企业要在思想认识方面进行提升

客观正视思想建设工作在企业生产和发展中的重要性，主要有三个认识亟待需要提升：

一是对“中国特色社会主义”深刻认识有待提升。习近平总书记强调，必须坚持中国特色社会主义发展方向，坚持走中国特色社会主义的道路并不断坚持和发展中国特色社会主义。国有企业在国民经济中扮演主要角色，对国家的经济发展有着深刻影响。因此，现代国有企业必须坚定不移地走中国特色社会主义路线，国有企业的特色在于把党的领导和关于社会主义思想建设融入公司治理各环节，把党的管理与教育融合到公司日常运营之中。

二是对“初心使命”深刻认识有待提升。中国共产党的初心和使命是为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福，秉持全心全意为人民服务的宗旨。而现代国有企业的初心和使命是振兴民族企业，打造民族品牌，为中国特色社会主义事业提供坚实的物质基础和政治基础，为我们党执政兴国提供重要支柱。

三是对“目标一致性”深刻认识有待提升。党的领导是现代国有企业的根本，现代国有企业的经营管理决策只有与党和人民的利益相一致才能得到长远发展。在国企发展过程中坚持党的领导、加强思想建设、提高职工党性，改善其精神面貌，从而促进企业整体效率的提升。思想建设工作与企业经营管理如同一个统一体，两者相互影响又相互促进。加强党的建设，有利于提高企业员工的思想觉悟、端正工作态度、增强主人翁意识和使命感，从而认真工作，提高企业的劳动生产率。

现代国有企业要结合主题教育找路径

习近平总书记指出，必须坚持党在现代国有企业中的领导地位不动摇，并坚持贯彻这一原则。加强思想建设必须将党政方针与现代国有企业具体实际相结合，这对党的路线、方针、政策在现代国有企业的贯彻执行，对提高党的凝聚力、战斗力，充分调动职工的积极性和创造性，提高现代国有企业的经济效益，具有十分重要的意义。建设高觉悟、高素质、高技能、高业绩的党员队伍，是提升企业竞争力的重要基础和保障，是对加强和改善企业思想建设工作重要性和必要性的生动诠释，也为企业发展明确了方向。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，就现代国有企业强基固本提出如下建议：

一是聚焦政治建设，努力在把方向、管大局上坚守“初心”。现代国有企业特殊的政治属性决定国企必须加强自身的政治建设，坚守政治初心，提高政治标准、突出政治职能；必须充分发挥党组织在企业生产管理、经营改革中的领导核心地位，发挥党组织的政治核心作用，明确党在决策、执行以及监督环节的领导作用，推动思想建设工作与企业经营管理齐头并进、共同发展。

二是强化队伍管理，努力在带队伍、识人才上坚守“初心”。现代国有企业必须加强党对企业选贤任能的领导，严格规范选人用人的标准和程序，严格规范职工选拔程序，发挥党组织在企业选拔人才工作中的把关作用。而企业党员干部必须知身份、懂职责，时刻牢记使命，努力推动企业高质量发展。

三是强化责任担当，努力在防风险、抓落实上牢记“使命”。现代国有企业必须切实扛起防范化解经营风险的政治责任，聚焦深化改革重组、防范化解风险、重点项目建设等企业转型发展及日常经营中遇到的问题和不足，通过降杠杆减负债、优化投资结构、规范金融业务等，严控债务、投资、金融等方面的风险，用思想建设推动企业高质量发展。

四是规范制度保障，努力在强经济、推改革上牢记“使命”。国企必须通过不断加强和改进党组织对企业的指导，进一步完善权责明确、科学管理的现代企业制度，完善国有资产监管体制，真正实现现代国有企业“做强、做优、做大”的目标。