溢达纺织：返工率超90% 被隔离在家工资也照发

“我们制衣厂一共有3400多名员工，今天出勤率超过90%。余下不到10%比例中，有一部分属于正常休假，还有一小部分是员工受到疫情影响需要在家隔离。”广东溢达纺织有限公司制衣厂副总经理刘志鹏表示，对于受疫情影响无法前来上班的员工，溢达纺织将会按正常工资支付，确保他们的岗位一个都不少，工资一分钱都不少。“如他原本是5000元一个月，那么隔离期间还是按5000元一个月。每逢春节过后，制衣厂都会给员工提供返工奖，平均下来一个人有1000多元，对于被隔离的员工，这个也将照发。”

2月10日，位于佛山市高明区，广东省最大的纺织服装企业，也是全球最大的纯棉衬衫供应商之一的广东溢达纺织有限公司全面复工。为了保障员工安全，做好企业稳产防疫工作，溢达纺织不仅采取了各种高规格的防疫措施，更早在1月21日成立应急指挥部后，通过各种渠道在国内外采购了口罩、消毒水、护目镜、防护服、手套等大量防护用品。截至开工日，溢达纺织口罩储备量达到30万，足够所有员工使用半个月。

“早上好，测个体温。”一进厂门，6位带着护目镜和口罩的工作人员手持测温枪，与保安一起，在溢达纺织总厂的文竹路公司入口一字排开，为前来上班的同事一一测量体温。据悉，溢达纺织的总厂员工数量近万人。疫情当前，为减少上下班时间段的人员聚集，溢达纺织在总厂2个入口处都增设人员进行体温检测，这些人员包括安防管理部的保卫人员，更有来自厂里的各个部门，都是自愿参与这项工作的志愿者。不仅如此，负责2万多名员工通勤的40余位班车司机，还主动承担起车辆消毒員，每日都要给车辆喷洒消毒药剂，最大限度保障每一位乘车同事的安全。

“每天我们都会对车间进行至少3次大面积清洁消毒，在车间重要通道，每2个小时都会消毒一次。“刘志鹏表示，为保证防疫工作到位，制衣厂里还发动十多位员工进行临时转岗，用以扩充清洁队伍的力量，现有的清洁人员已经从15人扩至30余人。此外，在工作日，每位员工每日都会得到公司发放的一个医用口罩用于自身防护。而对于一些防护需求度更高的岗位，如一线执勤保安，特殊车间工作人员等都发放了N95口罩，以加强安全防护。

在溢达纺织总厂的员工餐厅，每个工作日的中午，有近8000名员工会分批次到这里吃饭。为了做好防疫工作，减少人员聚集，除了采取分批用餐制外，还把餐椅都进行了调整。 不仅如此，溢达纺织还通过各种途径，加大对员工防疫的宣传，全面提高了员工防疫意识。

特别是在返工人员排查信息时，逐一对每个员工都发微信或打电话，做到防疫的精准登记和精准识别。同时还调用和筹备了59间员工宿舍，供入住宿舍区的湖北籍返工员工进行隔离观察，并有专人负责跟进他们的日常生活和健康数据监控。

“这次疫情，不仅是对公司内部管理，还是对生产外贸都带来了很大挑战，特别是原材料供应的紧缺有可能会导致我们的订单延期。对此，我们正积极与客户沟通，希望达成谅解，共渡难关。同时，也将加大市场布局，衡各个工厂之间的产能，让生产力得到最大程度的保护。特别是保证员工权益，给员工吃‘定心丸。”对此，刘志鹏也呼吁，希望政府在加大减税降费力度的同时，也可以在加强供应链的顺利供给方面提供一些保障，与企业共克时艰。