建筑施工现场安全管理存在的问题及对策研究

摘 要：建筑业是高危行业，发生安全事件的几率比较高，因此为了能够在一定的程度上保障安全施工有效运行，我们需要对施工前期容易出现的安全隐患进行分析，并且做好相应的管理措施，有效的开展相应的安全培训工作，提高安全管理水平。

关键词：建筑工程;施工现场;安全管理

我们都知道，在当前的诸多行业中，建筑行业属于一个高危的行业，施工过程伴随的风险因素较多，始终要把安全第一，预防为主，综合治理的方针贯彻到每一个工作人员的心里，并且还需要严格的按照国家法律法规标准来进行执行，有效的保障施工过程的安全。另外，我们还应当在建筑工程项目中有效的落实各项安全生产责任，构建完善的管理制度，及时发现安全隐患并且进行有效处理，在一定的程度上防止安全事故的发生。

一、我们应当有效的重视在施工前期的准备

对于施工安全事故来讲，是人们最不希望发生的一件事情，当前在施工现场中比较常见的危险有着：物体打击，高处坠落，坍塌事故，机械伤害;触电伤害等等。并且导致建筑施工工程安全事故发生的原因也有着多个因素，因此我们需要做好相关的安全管理方面的内容。

安全生产管理原理告诉我们，任何事物的运行都有着一定的规律性，因此我们需要把握住其中的关键因素。这就需要我们在进行建筑施工前期，根据项目特点，进行危险源的分析，做好相应的应急准备措施。

二、有效的对安全施工方案进行制定和审批

在建筑工作的实践操作中，其中比较突出的问题便是无方案或者是方案歇后。例如在进行深基坑的施工中，往往多数的情况都是工地仓促开工，还没有来的及制定专项的施工方案，甚至在有的时候当项目基坑已经挖完的时候，才进行编制相应的施工方案，这样的效率会在一定的程度上使得施工方案失去指导作用，从而埋下安全隐患。

需要强调的是，对于一些重点的项目来讲，其项目的审批必须严格规范，企业职能部门要履行职责，企业技术领导要做好相应的工作。在对工程进行实践中，许多施工方案都有代表他人签字的现象，有些建设项目根本没有向技术负责人提交施工方案。就会使得计划无法及时编制，延迟项目的提交日期。

从分析许多事故的原因来看，这种情况比较严重。另一方面，该方案的内容并不全面，缺乏针对性，这在特殊的方案检查中经常发现。我们认为应该改变这种情况，要求企业技术人员审批专项施工方案，除签字外，还要盖章技术人员。负责企业的工作，解决专项建设方案审批中的混乱，提高专项建设方案的及时性和针对性，充分发挥企业的技术指导能力。提前处理安全风险。

监督单位要加强监督，认真履行职责。特殊项目应当及时监督施工单位提交审查并详细审查的特殊施工方案。积极联系企业审计和审批人员，发现问题，监督和纠正发现的问题。 监管行业应加强管理，实践内部技能，提高能力，为建筑业提供更好的服务。

三、我们应当重点的关注安全制度的落实

（一）建立安全生产制度

安全生产责任制是安全生产管理的核心系统，是项目部门做好安全管理的重要保证，必须予以落实。建设项目部门应建立安全生产管理机构，明确项目经理，项目技术人员，施工人员，专职安全人员和团队负责人的安全责任，并将系统在项目部门的公共场所进行后期监督。

（二） 安全方案的技术交底

将最好的计划放在文件柜中是没有用的，必须付诸实践，成为确保安全的实际行动。安全技术是对安全管理的良好把握。工程技术人员应首先熟悉特殊施工方案，然后制定安全技术提交方案，使技术人员能够学习和改进。工人的技術保障有两个方面。一个是标准化程序，完整的供述记录和主管的签名。第二，要注意效果，不能采取形式，真正让工人了解施工方法和要求，知道如何逐步实施计划。对于安全培训和安全监管过程中，我们需要让工作人员有效的接受，这是提高职工素质的有效途径，是综合安全管理理念的重要体现。

（三）加强对于安全隐患的排查，有效的改善方法

建筑工程的施工过程是一个动态的变化过程。我们需要注意在其中进行有效的管理。关键是公司和项目部能及时掌握施工现场的安全状况，及时发现并消除隐患。因此，项目部的专职保安人员应每天加强检查，监督安全技术提交的实施，督促团队每天召开课前安全会议，并要求团队报告潜在的安全隐患及时发现。

项目部门每周至少组织一次专项检查，企业每月至少组织一次重大检查，及时发现潜在的安全隐患。要认真对待隐患安全隐患，分析原因，明确责任，制定整改计划，落实整改人员，审查整改结果，中断可能发生的隐患事故。可以采取措施防止组织，技术，经济和合同方面的安全事故。在日常管理中，必须重视组织措施，明确部门，团队和相关人员的安全责任，并承担责任。奖惩应严格按照安全责任制进行，以充分调动和发挥人的积极性，主观能动性和安全性。

（四）开展对于工作人员的安全教学以及培训

工人的不良行为主要是由于缺乏安全知识和技能。众所周知，绝大多数建筑业工人都是农民工兄弟，他们的素质普遍较低。没有系统的学习，他们对安全专业知识，职业技能，法律法规和系统规范不是很熟悉。

如果工人没有接受安全知识培训并且没有具备某些安全预防技能，他们就会对安全不防范。从工程实践来看，新员工伤亡率高的原因是企业安全培训形式，三级安全教育没有实施，安全信息伪造现象严重。基于这种现象，可以考虑一般工作类型是否也持有安全培训证书制度。主管部门在上岗前应加强对工人的安全培训，提高工人的安全知识和技能，增强安全意识，避免企业不作为的现象。

（五）积极的探索安全管理工作的新方法

我们都知道在当前建筑施工当中的安全问题，并不是一蹴而就变可以完成的，需要有着漫长的过程，在这个过程当中可能会出现各种各样的问题发生。因此我们应当在积极处理问题的时候，积累经验，防止在以后的建筑施工当中不会发生同样的问题，因此为了能够更加有效的做好建筑工程施工的安全管理工作，我们还需要不但的进行探索和发现新的管理方法。

（六） 解决工人的后顾之忧

施工单位应当在进行开开工之前，办理工人的意外伤害保护，这一种保险是建立在自愿原则基础之上商业是一种强制性的保险，各施工单位必须无条件地贯彻执行，使人员在施工过程中身体受伤害 能够得到及时救助，从而解除后顾之优，保证他们的合法权益。这是 当前搞好目安全管理工作一项必不可少的工作内容。

四、结语

总体的说来，当前安全管理工作是一个十分巨大的系统工程，因此我们需要使用系统论的方法来看待安全问题，有效的发挥安全管理的重要性，并且还需要对于安全事故进行有效的防范，当发生事故的时候需要保障责任能够落实到实处，不会有着虚假的成分存在。

参考文献：

[1]徐龙芳.建筑施工现场管理存在的问题及改进对策[J/OL].中国建材科技：1-2[2020-01-03].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/11.2931.TU.20191208.2014.004.html.

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[3]王晓燕.建筑施工现场安全管理存在的问题及对策研究[J].居舍，2019（31）：13+33.

作者简介：章燕青，（1987-），男，浙江绍兴人，专科，助理工程师，安全员，主要从事施工现场安全管理工作。