王晔
摘 要:随着我国社会主义市场经济改革的不断深入,经济社会进入机遇和挑战并存的时代,企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,财务管理作为企业内部重要的管理措施,必须随着市场变化与企业实况不断革新,由传统财务管理模式向规范化、现代化管理方式转变,提高财务管理水平和企业经济效益。新形势下,在财务管理方面,业财融合成为发展必然。但是,在业财实际融合中,仍存在一些问题,影响了财务管理工作成效的发挥。对此,本文针对性提出解决对策,以供参考。
关键词:财务管理 业财融合 问题 措施
在企业生产经营管理过程中,财务管理作为内部管理工作的核心,能够最大限度对企业生产经营活动开展科学管理。同时,业财融合作为财务管理的重要组成部分,提高了财务管理质量与效率,能够为企業创造更多的价值。然而,受到各种因素影响,企业在实施业财融合过程中,仍面临较大挑战,若无法实现业财统一,财务管理工作质量将受到影响。对此,要以传统体制为基础,不断创新财务管理工作,推动业财融合,提高企业财务与业务管理水平,提高企业经济效益,实现健康持续发展。
一、业财融合的概念
业财融合,顾名思义是企业财务管理工作与业务活动的有效融合,从而提高财务管理水平,促进业务规范有序开展。由企业发展的角度看,财务人员应全面 掌握企业各项业务运营情况,业务人员能够充分利用财务信息制定科学决策,以此实现企业资源优化配置,为企业提高生产经营效益、实现健康持续发展奠定坚实基础。并且,在财务管理过程中,通过业务与财务的深度融合,使财务管理真正渗透到业务管理全过程,有助于细化财务管理,提高企业内部管理水平和经济效益。
二、企业财务管理加强业财融合的重要作用
(一)提高了企业财务管理水平
传统的财务工作主要是对企业仅仅满足于资金管理、财务核算和出具财务报告,在缺乏业务信息支撑的情况下,工作缺乏预见性,仅能反映业务成果,却不能预测业务未来发展情况。然而,业财融合下,财务人员能够更有效了解业务部门工作开展情况,并结合企业实际业务情况进行财务管理,由根本上提升财务管理的预算精确性与弹性,财务管理质量显著提升。
(二)有效防范了企业风险
随着企业规模的逐渐扩大,各项业务进一步拓展,分支机构逐渐增多,管理领域也在不断扩大,与此同时,企业运营风险逐渐增加。为防范企业运营风险,企业应重视风险防范工作,针对性制定预警机制,实现业务和财务的有机融合,提高对风险的预警能力,及时发现并控制风险。同时,业财融合下,财务人员积极参与业务管理中,业财部门沟通渠道更通畅,提高了财务部门对业务开展情况的全面掌控,将业务风险控制在一定范围,降低了风险给企业所造成的损失。
(三)保障了财务战略的有效落实
财务管理是企业实现生存发展的重要管理措施,涉及企业多个方面,如现金流入与资金运作,固定资产管理等,财务管理人员在分析财务数据并编制财务报告时,必须结合业务工作开展情况,提高企业业务规划的合理性和科学性,促进企业战略目标的实现。为此,企业应重视业财融合,以全面发挥财务管理的效用,提升企业业务管理水平,全面落实财务战略。
三、企业财务管理中的业财融合存在的问题
(一)管理制度不够完善
在企业财务管理过程中,为实现业财融合,企业必须结合自身实际情况制定完善的财务管理制度。然而,在企业财务管理过程中,并未针对业财融合制定科学的管理制度,即使企业制定了制度,但仍存在缺乏完善监督体系、规章制度不完善、责任追究制度不明确等问题,严重影响了管理制度的科学性与完善性,并制约了业财融合推进步伐。基于此,为促进业财融合,提高企业财务管理质量,促进企业健康持续发展,建立健全相应的管理制度,规范业财融合工作开展,具有重要意义。
(二)财务人员综合素质偏低
在财务管理过程中,若财务人员本身素质偏低,将影响财务管理质量,制约业财融合目标的实现。当前,在多数企业中,财务人员大多仅具备基本会计核算能力,在业财融合之后,财务问题日益复杂,财务人员难以胜任工作,制约了业财融合的作用发挥。并且,在部分企业中,财务人员进步动力不足,很少主动提升自身业务水平,责任意识淡薄,在工作中常存在敷衍应付现象,难以满足当前企业发展需求,阻碍了企业运营效率的提升,为业财融合工作的开展带来制约,财务管理质量难以保障,影响了企业发展。
(三)企业信息交流平台不完善
在企业发展中,为发挥财务管理效果,必须具备较高的信息收集和分析能力,如此,在业财融合后,方能更好发挥业务和财务部门作用,提高财务管理工作质量。但是,在多数企业中,尚未构建完善的信息交流平台,财务和业务部门之间沟通还不顺畅,影响了两个部门的信息实时共享,财务报告的信息和实际情况出现偏离,业财融合难度增大。并且,信息精准性的不足,加大了企业财务风险,影响了企业经营活动的效益,制约了企业的健康持续发展。
四、企业财务管理中完善业财融合的措施
(一)完善管理制度
在企业业财融合过程中,为完善业财融合管理制度,提高财务管理水平,应切实做好以下工作。首先,企业应制定约束激励机制。通过分配财务管理的权限,完善经理人市场,加强法律法规建设等,发挥最佳约束激励效果,以此实现业务繁荣和科学分配,提高了资源分配率,减少了不必要资源浪费。其次,构建完善的监督管理体系与责任追究体系,增强员工工作的严谨性与规范性,约束员工行为,强化员工职责,保障员工全面遵守业财融合标准,有效规范推进业财融合,提高财务管理工作质量。
(二)提升全体财务人员自身素养
在财务管理中,人员作为业财融合主体,其综合素质直接关系到业财融合效果与财务管理水平。对此,企业首先应加强专业财务人员的引进,通过高薪聘请工作经验丰富、具备专业财务素养且对业务具有基本了解的业财人员,由其负责业财融合工作,为业财融合的有序推进提供保障。其次,企业应加强财务人员培训,加强财务专业知识与技能培训的同时,引导财务人员深入一线,使财务人员全面掌握企业业务开展情况,促进业财融合,提高内部管理水平。最后,制定绩效考核制度,激发财务人员工作积极性与主动学习意识,潜移默化的提升财务人员综合素养。
(三)建立完善的信息交流平台
信息时代下,信息沟通的及时性与准确性越发重要。首先,在业财融合过程中,企业必须利用互联网技术,构建完善的信息沟通平台,便于业务部门和财务部门的沟通交流,提高两部门信息交流的及时性,为业财融合提供信息支持,增强财务管理质量。其次,以沟通平台为基础,引进ERP系统,以系统的统一性、先进性、完整性特点,实现财务、业务的有效沟通,优化企业业务流程和财务管理,实现业务流程自动化,促进业财融合步伐。
五、结束语
综上所述,社会在不断发展,对企业财务管理工作提出了更高的要求,为进一步提高企业财务管理质量和经济效益,业财融合是关键措施。但是,在实际业财融合中,仍存在一定问题,阻碍了业财融合步伐,增大了财务管理难度。对此,企业应完善业财融合的管理制度,提升全体财务人员自身素养,建立完善的信息交流平台,推动业财融合步伐。如此,业务部门和财务部门协同,提升财务管理效果,为实现企业健康持续发展奠定坚实基础。
参考文献:
[1]陈霞.企业财务管理中的业财融合问题研究[J].当代会计,2019(9):39-39.
[2]郝颖.新时期企业财务管理中的业财融合问题研究[J].国际商务财会,2019, 362(02):56-57+60.