安冠宇 林强 易静
摘 要:随着数字化技术的快速发展,虚拟空间对于传统的场所带来了巨大的冲击,并且多元文化的融合对世界文明发展的促进以及文化场所的多功能开发,都对当代图书馆的发展造成了严重的威胁。基于此,通过对图书馆未来的可持续发展进行规范确定发展目标、选择战略方案、构建可持续发展源动力机制和用人机制,并根据规划内容具体分析图书馆当代新发展的趋势,为图书馆在大数据时代的发展提供理论基础。
关键词:图书馆;规划;当代新发展
中图分类号:G259.2 文献标识码:A 文章编号:2096-5079 (2020) 05-0-02
一、引言
图书馆是当代知识载体的汇集地,更是承载着传播信息与知识的重要责任。通常情况下,图书馆被看作是具备浓郁知识气息的代表,人们深处图书馆中常常会感受到知识的熏陶,对于人们的文化水平的提高、业余生活的丰富以及对情操的陶冶都起到非常重要的作用,因此也进一步地促进当代社会的发展[1]。但随着数字化技术的产生,对于仅仅依靠纸质为载体的图书馆及其他行业造成了前所未有的冲击。随着计算机网络的普及,信息共享已经可以无国界的传播,人们个人空间的地位也被提升。传统意义上的场所为人们提供固定的场所感,而通過网络技术构建的虚拟现实场景则会给人们带来交互的场所感[2]。因此,为了保证图书馆未来的可持续发展,需要对其进行重新的规划,从而使其逐渐适应当代社会的发展。图书馆的可持续发展主要是通过对图书馆中各项要素,例如设备、人力资源、成本、文献等的合理利用和开发,实现图书馆与数字化社会的和谐、稳定。
二、图书馆规划
图书馆的规划在当代社会强调一人为本的背景下,应当具备人与人之间、人与组织之间、人与社会自然之间的和谐发展。实现图书馆的可持续发展对其进行规划必须通过柔性的管理以及综合的管理实现,对于图书馆的创新规划应当将创新作为图书馆的可持续发展的生命力[3]。为此,下文将针对如何解决图书馆的发展方向问题,实施具体的规划方案。
(一)确定发展目标
在确定图书馆的规划发展目标前,首先应该明确图书馆的基本特征,根据基本特征找出符合图书馆发展的规划方向。
图书馆的发展规划思路为:针对规划层次需要依据战略管理的形式进行规划;针对规划内涵应当更加注重对经济、社会及自然的三维管理模式;针对规划的对象应当注重软管理的模式,即对人进行管理的规划方法;针对规划的方法,无论是在确定目标、选择战略方案等都应当遵循与可持续发展更相适应的原则。
在明确图书馆未来可持续发展的方向后,确定发展的目标,对图书馆内部现有的结构组成、人员分配、服务能力、设备的使用情况以及财务的支出、收益情况进行充分的了解,并以此为依据,通过对图书馆目前的外部所处环境,以及发展的时代背景进行分析,从而设计出具有一定挑战性的发展策略,更加系统化的组织图书馆中的全部力量完成对图书馆未来可持续发展的规划实施。
(二)选择战略方案
图书馆应当根据当前时代背景的需要以及自身的实际情况,选择较为稳定的战略发展方案或具有一定跨越性的战略发展方案[4]。稳定性的战略发展方案应当具备以下几个基本特征:首先,满足目前已有的经济效益和效率,并坚决继续追寻与现有发展水平相当的目标;其次,图书馆每年所获得的成就应当按照基本相同或相近的比率成持续增加的状态;最后,还应当沿用相同或更加相似的服务及产品用于满足图书馆用户的不同需要。
对于选择具备一定跨越性的战略发展方案的图书馆,应当具备以下几个基本特征:首先,不需要成为目前领先的图书馆,但一定要具备快速发展的条件和可能;其次,不需要努力适应当下时代的变化,只需要通过不断地创新使其自身逐渐适应外界;最后,还需要经常进行新服务、新产品的开发,从而满足于某一方面或某一项的服务。
(三)构建可持续发展源动力机制
图书馆未来的发展源动力主要包含两个方面,其一是图书馆中读者对信息的需要。这种需要主要是根据图书馆的性质所决定的,同时也是图书馆生存和发展的根基,决定着图书馆的发展方向[5]。另一方面是图书馆的革新,主要包括馆中人员的自身责任感以及个人的发展需要,是决定图书馆可持续发展的直接推动力。
图书馆中信息资源的建立同时也是馆中读者所需信息及其他文献情报的机构的建立,对于馆中的信息资源应当进行合理的累积和管理布局。在当下物联网十分发的时代中,要深入挖掘图书馆的可持续发展生产点,必须对读者的用户信息进行深入的分析,通过读者的需求决定未来图书馆的发展。具体的内容包括:对图书馆信息服务中读者的研究认识、信息资源用户研究、信息结构及类型等。通过对上述内容进行分析从而确定图书馆未来的发展方向,进一步实现图书馆的可持续发展。
通过上文的分析可以得出,馆内信息用户是影响图书馆发展的外界条件因素,那么影响图书馆内部的条件因素则是图书馆内部利益[6]。因此,这对内部的利益应当设置相应的分配与激励机制。任何一个组织的管理及规划都是为了获取某种利益的,图书馆的规划也不例外。面对以职称为主的工资分配机制是实现图书馆可持续发展的重要改革方向。只有贯彻落实以按劳分配为主体,多种形式分配并存的方式才能够将图书馆中各项基本生产要素进行合理的分配。以能者多劳、多劳多得的原则作为构建图书馆分配的基本制度。通过激励机制为图书馆提供创新的条件,并在最大程度上发挥出图书馆工作人员的自身潜力和工作热情,从而使图书馆获得更大的发展空间。
(四)构建可持续发展用人机制
在任何行业活动中,管理的主要内容都是以管理人员为主,同时人也是管理活动当中的主体。图书馆中工作人员的积极性和创新性都是影响图书馆发展的根本[7]。因此,应根据以人为本的原则,构建图书馆可持续发展的用人机制。实现对图书馆工作人员的招聘、选拔、培训、激励、监督和约束,以尊重员工为理念,以关心员工为制度,为员工创造更好的工作环境,并在最大程度上,保证员工的生活条件。通过构建可持续发展用人机制还可以吸引更多的人才和技术加入图书馆中,从而为图书馆的发展提供更大的空间和可能。规划最后还应构建图书馆发展的竞争与合作平台,从而做到公平公正、共建共享。不应将物联网技术看作是一种威胁,而应当通过合理的利用建立起与各个领域及机构的联合和协作,从而形成优势互补、业务互联的虚拟联盟。
三、图书馆当代新发展
(一)数字化图书馆发展
随着互联网技术及物联网技术的普及,人们已经逐渐适应了通过计算机呈现信息的形式。通过这样的发展形式也进一步影响了当代图书馆信息提供方式,使得图书馆也逐渐形成了数字化信息的提供模式。这种模式通常是将书籍中的各类不同领域的信息数据传输到计算机当中,并将其保存在互联网中,为人们提供阅读和共享。通过这种更加连接的信息提供模式为读者提供更加便利的服务,让读者的知识接收有了更多的渠道和方式,同时对于传统文化的传承也起到了一定的积极和促进的作用。
通过互联网技术,在计算机当中构建数字化的图书馆平台,充分体现了当代图书馆的发展新方向。结合现代技术将图书馆的发展目标转变成为信息资源的整合,通过数字化图书管理平台实现对信息资源的共享。在最大程度上,打破了传统图书馆受到时间和地域上的限制,让读者获取信息更加自由。
(二)館外活动延伸
图书馆作为大众传播的一种媒介,随着科技的发展,使得其如今已不再局限于在图书馆内部提供书籍及借阅,而逐渐向图书馆外界发展和延伸出更多的活动内容。传统图书馆中为读者提供的借阅等活动,虽然可以在一定程度上起到积极的作用和意义,但仍然存在着一定的局限性。同时,随着图书馆当代新发展,不断地扩大图书馆的影响范围,使得其对于社会的积极作用逐渐提高。因此,为了适应图书馆的发展也应当将其活动逐渐拓展到图书馆以外,从而为知识、信息资源的传播提供更好的促进作用。
(三)信息更新加速
在图书馆的当代新发展中,图书馆信息的更新速度应当得到进一步的提升。图书馆内部的信息资源应当尽可能地满足于大众媒体及读者实际的更新速度。例如,通过适当的提高书籍的更新速度,从而时间数字化的图书馆信息资源共享,根据目前社会上的焦点话题设立相应的阅读专栏或定期举办相应的阅读活动等。同时,对于读者而言,新知识的接收也并不意味着对以往知识的摒弃。因此,图书馆在选择书籍时应当更加谨慎地做出选择,并考虑到未来图书馆发展的规模,从而努力做到将传统文化与现代信息资源的良性共存。
四、结束语
随着新兴技术的到来,图书馆尽管受到了信息技术带来的巨大冲击,但同时通过身临其境的虚拟现实技术以及各类网络互联网平台的建立也使得图书馆得到了更多方向及维度的发展,在图书馆当代新发展中可以体现出人类与信息的联结。本文论述确定图书馆的发展目标、选择正确战略方案、构建可持续发展源动力机制和用人机制,只有通过合理的规划才能实现图书馆的可持续发展。通过本文论述还体现出,图书馆的建设是无法离开员工的积极参与的,在建设的过程中也应当在不断创新的同时,注重对传统文化的传承,更重要的是图书馆的发展必须充分了解和适应当代社会的变化,在考虑如何快速发展的同时也应当更加重视读者的阅读习惯,充分考虑到读者的需求,从而建立起符合当下时代发展的图书馆。
参考文献:
[1]周沫.区域图书馆联盟产业集群核心竞争力分析——跨系统区域图书馆联盟的优化[J].图书馆学刊,2018,40(12):023-027.
[2]刘倩,付方方.智慧时代下高校智慧图书馆建设规划探析——以华中师范大学图书馆为例[J].科技资讯,2019,17(06):191-192.
[3]王金丽.规划文本视角下美国城市公共图书馆服务策略研究—— 以西雅图公共图书馆为例[J].图书馆研究与工作,2019,38(10): 083-086.
[4]王海,杨艳红.基于区域整体发展的高校图书馆战略规划研究——以海南省为例[J].图书馆学研究,2018,38(05):031-034.
[5]付少雄,陈晓宇.全民阅读背景下公共图书馆的城市化运营模式——
来自新加坡Mall图书馆的启示[J].图书与情报,2018,38(01):081-087.
[6]柯平.新时代公共图书馆事业发展的立法保障——关于《公共图书馆法》的背景和总则解读[J].新阅读,2018,33(06):016-019.
[7]李玉珑,张果果.着眼人文空间建设的新高校图书馆规划理念—— 以长沙学院图书馆新馆建设为例[J].长沙大学学报,2018, 32(04):039-041.
其他作者简介:
林强,男,汉族,河北邯郸人,硕士,馆员。研究方向:图书馆管理与图书馆信息服务。
易静,女,汉族,湖南岳阳人,馆员。研究方向:图书资料。
马岩,女,汉族,河北石家庄人,硕士,馆员。研究方向:信息资源建设与用户行为。
邵彦坤,女,汉族,河北石家庄人,硕士,馆员。研究方向:图书情报。