新媒体对提升国企思政工作质量的优势及策略

付强

摘要：随着时代的发展和社会的进步，新时期国家经济社会发展面临诸多的挑战。对于国有企业而言正处于改革发展的攻坚期，加强国有企业思想政治工作，采取有效的措施不断提升国有企业团队凝聚力，有助于提升国有企业综合发展成效。新媒体时代的到来让思想政治工作的开展更加得力有序。本文首先探究了新媒体对思想政治宣传工作带来的积极影响，然后分析了目前国有企业在思想政治工作开展方面的具体情况，最后针对如何加强国有企业思想政治工作中新媒体的应用提出了具体的建议，以供参考。

关键词：新媒体;思想政治工作;国有企业;发展;成效;对策

随着互联网时代的到来，新时期对于国有企业而言生产和发展也面临着新的形势和变化。国有企业体制改革进程深度推进，在国有企业思想政治工作开展过程中加强新媒体技术的应用不仅可以活化思想政治教育的形式，并且还可以进一步通过技术的有效融合丰富企业文化，提升员工参与的积极性，促进他们素质和绩效的全面提升。当然目前在国有企业思想政治工作开展过程中受到多方面因素的影响还存在一些不足之处，加强新媒体对提升国有企业思想政治工作质量的优势与对策探究，具有重要的现实意义。

一、新媒体对提升国企思政工作质量的优势

当今社会是信息化时代，在信息时代发展背景下新媒体的出现不仅有助于信息的传播，并且也增加了信息传播的多元性。新媒体技术自身具有交互性的特征，并且具有强大的技术支持，所以可以借助新媒体技术更好地融入国有企业思想政治工作中全面加强宣传，从而更好地丰富宣传手段和载体，营造良好的发展氛围。当然新媒体的交互性，也有助于信息的收集和传播，通过对信息的传播情况进行意见、建议的征集，可以更好地了解国有企业自身的发展情况，征求员工的意见建议，并根据工作需要和员工的兴趣等增加更多的关联信息进行发布，实现资源全面共享，在潜移默化中提升员工的工作积极性和职业素养。

此外随着新媒体技术的出现和不断升级应用，公众对新媒体的关注度和利用率不断提高，公众可以突破时空的限制随时了解自己所需要的信息，对于国有企业思想政治工作而言可以融入更多的新元素、新内容，借助员工的力量积极搜集更多的新的信息，通过图片、文字、视频、音频等方式进行全面传播，从而更好地让员工开展学习、交流，运用新媒体的优势还可以为员工推送更多的关联内容，切实提升思想政治宣传阵势和效率。

二、国有企业思想政治工作面临的挑战分析

对于国有企业来说其自身的性质决定了应当全面加强思想政治工作，才能更好地凝聚人气、提升组织发展效能。目前国有企业在思想政治工作开展方面虽然重视程度不断提高，也采取了相关的措施举行了一些活动等等，员工的思想认识和素养得到了一定程度地提升。但是总体上分析国有企业思想政治工作依然还存在一些不足之处，面临新的挑战。

一方面国有企业在思想政治工作方面制定的目标不够清晰，挑战性不足。新时期国有企业在发展的过程中面临新的市场改革形势，需要结合实际加强思想政治工作的创新，并不断发挥广大青年员工的积极性，才能全面提高其工作效果。但是目前国有企业在思想政治工作开展过程中主动探索的积极性不够，没有充分结合新媒体的形势进一步加强相关目标的科学制定，在思想政治工作开展过程中一定程度上和国有企业中心工作相脱节，不利于提高思想政治工作应有的价值。

另一方面思想政治工作开展方式不够灵活，创新性不足。新媒体时代的到来员工对精神文化生活方面更加关注，在思想政治工作的开展过程中也需要国有企业结合自身的实际和员工的需求等积极探索借助新媒体加强形式和载体创新的新模式，但是目前国有企业在思想政治工作实际实施方面依然习惯于延续传统的模式，没有充分融入新时代的特色，从而不利于提升思想政治工作的吸引力，降低了工作质量。

三、新时期加强新媒体融入国有企业思想政治工作的具体对策

新媒体技术的出现和应用对于国有企业思想政治工作来说意义重大，既可以提供強大的工具支持，同时又有助于通过新媒体技术等全面融入到国有企业经营管理的方方面面，切实提升其管理效能。国有企业思想政治工作的开展可以从以下几个方面加强新媒体的融入：

1.建立清晰的思想政治工作目标体系。国有企业加强思想政治工作首先要进一步提高对该项工作的重要性认识。只有全面做好思想政治工作才能更好地夯实组织发展基础，提高员工的稳定性和荣誉感。所以可以借助新媒体平台等对相关的政策以及开展要求等进行宣传，提高全员对思想政治工作的重视程度，结合实际积极探索构建完善的现代化思想政治工作目标体系，明确将新媒体技术等融入到思想政治工作中进行统筹安排，切实推动新媒体技术与思想政治工作以及其他各项工作有序融合。

2.搭建完善丰富的网络教育平台。思想政治工作的开展需要营造良好的氛围，所以可以借助网络技术等搭建良好的特色化教育平台，从而更好地发挥技术平台的优势，全面推动思想政治工作全面发展。在思想政治网络教育平台的建设过程中由于该项工作涉及面广，且属于系统性的工程，所以需要进行统筹规划和深度设计。在前期的设计阶段要考虑可能的影响因素，既需要对现阶段的思想政治工作要求和内容予以考虑，同时又应当考虑未来的发展战略以及国有企业自身思想政治工作的特色进行内涵的挖掘，以此确定思想政治工作网络教育平台的基本模块构成，相关的网络教育平台体系要突出特色化，并从功能方面进行全面优化，要结合信息的采集、共享、反馈、传播等各个环节，不断完善平台的功能，构建形式多样的思想政治内容板块。此外国有企业需要针对网络教育平台设置专门的网络管理人员来进行信息的维护，加强相关权限的设计和内容的审核，从而更好地保证网络教育平台安全有序运行。

3.加强自媒体平台的开发与运营管理。在新媒体技术应用的过程中国有企业思想政治工作的开展除了要搭建良好的网络教育平台以外，还可以充分加强自媒体平台的建设。目前很多大型的国有企业和跨国公司等在自媒体平台的建设方面取得了良好的成效，为此可以借鉴比较成熟的经验做法，搭建适合国有企业自身设计的自媒体平台，重点突出国有企业思想政治工作的重点，通过网站贴吧、微信以及微博等方式引导广大干部员工积极参与到自媒体信息的融合共享中来，通过设置相关的激励机制，鼓励国有企业员工积极献计献策，在自媒体平台的管理、功能维护以及内容的创新等方面提出更多的优秀建议，切实为提高自媒体平台的整体运行功能提供强大的动力支持。

4.加强新媒体技术的培训，并搭建良好的信息库体系。一方面思想政治工作的开展，想要更好地和新媒体技术融合，需要国有企业结合自身的设计发挥员工的创造性和积极性，加强新媒体技术的应用，这样才能创造更加多元化的管理模式，推动思想政治工作全面开花。为此企业应当着力围绕新技术的应用等加强专业培训，无论是自媒体技术的应用还是网络教育平台的建设都可以开展相关的技术培训，设置不同的权限，鼓励员工畅所欲言，加强资源的共享，围绕国有企业的战略发展规划等加强思想政治工作和其他工作的整合，并通过新媒体平台的构建全面推动各项工作的深度开展，更好地发挥思想政治教育引导、关怀和支持的作用，无形之中提升企业的凝聚力。另一方面要加强数据库体系建设，结合思想政治工作的重点和阶段性工作目标，建立完善的信息数据库体系，在数据的采集、整合以及共享和利用等方面全面进行大数据体系的构建，从而更好地将思想政治新思想、新方法以及新理念等融入到数据库体系中，在信息资源的采集方面既要注重内部资源的挖掘，同时又需要紧密加强和外部市场的关联分析，积极探索加强外部软件和内部系统有效共享的资源体系，及时汲取更多的新思想和新方法，推动思想政治工作更好地创新发展。

5.完善考核评价机制。在思想政治工作开展的过程中国有企业既有自身的规定动作，同时又需要做好自选动作的创新，为此企业在加强新媒体技术引导应用的基础上完善相关的考核评价机制，针对思想政治工作的目标加强各类特色指标体系的建设，明确相关的考核标准和评價方式，可以借助新媒体技术等开展相关的网络评价，这样既可以提高无纸化办公效率，也有助于加强信息的自动化整合。通过对员工的意见以及评价情况进行分析，可以全面掌握国有企业各项工作的推进情况，以此围绕工作实际等进一步探究加强和改善思想政治工作的新模式、新方法，切实通过思想政治工作不断优化开展增强企业的凝聚力和发展优势。

当然国有企业在开展思想政治工作的过程中还需要加强经费的保障投入，设置专门的预算经费用于开展思想政治工作，这样可以更好地保证思想政治工作稳定有序开展，所以还需要加强专项经费的投入保障与支持管理，从而更好地增强员工的参与信心和热情。

总之，在信息时代背景下加强国有企业思想政治工作的融合创新需要结合新媒体技术自身的优势以及国有企业自身的发展实际等进一步明确思想政治工作的目标和发展方向，加强思想政治网络平台的建设并充分开发自媒体的功能，这样才能全面提升国有企业思想政治工作整体开展成效，更好地推动思想政治工作全面融入到国有企业发展全过程中，全面提高整体建设质量及开展成效。

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