发挥党员的先锋引领作用,助推兰州兰电高质量发展

2020-03-25 22:11冷炯
管理学家 2020年24期

冷炯

[摘 要] 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。作为一名国有企业的党员领导干部,笔者深感责任重大、使命光荣,唯有永记初心、方能不辱使命,必须毫不动摇坚持党对一切工作的领导,进一步落实管党治党责任,不断强化“两个维护”的高度自觉,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化,把中国特色社会主义推向前进。

[关键词] 先锋引领;合格党员;兰电

中图分类号:D267 文献标识码:A

一、不断坚定理想信念,做政治上、信念上的合格党员

(一)以党员的身份为荣,坚定理想信念追求

作为党员,必须时刻牢记自己的第一身份是中国共产党员,第一职责是为党工作。始终不忘初心,牢记自己肩上的责任,从严要求自己,自觉接受群众监督,以勇于担当的精气神来诠释信念、书写忠诚,做一名让组织放心、群众满意、自身称职的合格党员。坚持融入日常,紧密联系工作实际,时时加强学习,学原文、读原著、悟原理,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为必修课,坚持全面系统学、联系实际学、带着问题学、深入思考学,边学边改、即知即改,做到学懂、弄通、做实,确保学习教育不断取得实效。

(二)以党性修养为根,争当党员先锋模范

党性修养是党员立身、立业、立言、立德的基石。党的十九大要求党员干部“不忘初心、牢记使命”,一定要严格按照学习教育要求,主动对标,查摆不足,身体力行,做好表率,起到党员的先锋作用、模范作用和带头作用。只有自觉地从指导思想、精神状态、能力素质、工作作风等方面审视自己、剖析自己,才能永远保持旺盛的工作斗志。

(三)以务实为民为本,密切党群鱼水深情

古人云:“处天下事,当以天下之心出之。”党员干部必须牢固树立“民生是最大的公务”的理念,坚持“从群众中来、到群眾中去”“放下架子、迈开步子”“谦虚老实问情于民、问需于民、问计于民”。把权力用在为群众谋利益上,为群众办实事、办好事上,拉进群众距离,倾听群众呼声,关心群众疾苦,遵循群众意愿,以实实在在的工作成效,密切党同人民的血肉联系。

二、不断深化党的建设,为公司改革发展提供坚强的政治保障

(一)全面加强党的政治建设

党的政治建设是党的根本性建设,“两个维护”是最高政治原则。始终坚持把学习贯彻党的十九大,十九届三中、四中、五中全会精神作为当前首要政治任务,深刻领会其思想精髓,围绕年度各项重点工作,科学谋划“十四五”发展规划,团结带领广大党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实将其转化为干事创业的新动力、新目标、新思想、新成果。要旗帜鲜明地讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚定正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣落实集团公司党委的各项任务要求,主动作为、超前工作,做组织信任、干部认可、群众拥护的领路人,不辱使命、不负重托。

(一)全面加强党的组织建设

抓不抓党建已不是一道可选题,而是一道必答题。支部作为党的基层组织,抓基层党组织建设,必须以基层党支部建设标准化为抓手,注重抓好党员教育培训、党员管理、制度建设等工作,不断提升基层党组织和党员队伍凝聚力、向心力、战斗力。通过严格党的组织生活,规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,使基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥;以干部考评为抓手,狠抓领导班子建设,不断提升干部队伍的整体素质;领导班子要履行“一岗双责”,把工作抓在“根”上、不能抓在“梢”上,通过深入开展基层党支部标准化建设,不断规范基层党支部工作标准,细化基层党支部工作职责,建立基层党支部考核评价体系;做好发展党员工作,优化结构,培育力量,为企业长足发展积蓄后劲。

(三)全面加强党的纪律建设

以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒;党员干部要增强自律意识、标杆意识,发挥“头雁效应”,带头严守纪律规矩、严守政德操守,带头改进作风、增强本领,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。坚决把纪律和规矩挺在前面,勇于用纪律规矩管党治党,使纪律规矩成为管党治党的尺子、不可逾越的底线;把严守政治纪律规矩放在首要位置,自觉与党中央保持高度一致,进一步深入贯彻落实《准则》《条例》等,准确把握并认真实践好监督执纪“四中形态”,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,每个党员都应自觉成为遵纪守法的楷模。

三、发挥党员干部先进示范引领作用,助推公司各项工作再上新台阶

公司广大干部职工,特别是全体党员干部职工都应正确认识公司转型发展的意义及紧迫性,充分发挥党员的模范带头作用,为将兰州兰电打造成符合现代企业制度要求、业务布局合理、资产配置科学、市场化经营机制完善、更具活力和竞争力的现代服务业。

(一)党员干部要统一思想,提高认识

把学习教育和作风建设摆上更加突出的位置,通过集中培训学习、专题研讨交流、“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内政治生活,统一思想,提高认识;要以“抢”的意识、“争”的观念、“快”的思想、“好”的标准,助推企业发展,造福职工群众;要对标先进找差距,时刻以合格党员标准来严格要求自己,深挖自身工作的不足和短板,找准问题,对症下药;要围绕短板和不足,深入分析问题产生的原因,找准问题的根源,制定详细的赶超措施,补强短板。

(二)党员干部要发挥先锋引领表率作用

俗话说得好“群众看党员,党员看干部;火车跑得快,全靠车头带”。党员干部应当把“讲党性、重品行、做表率”作为永恒主题,融入思想理念中、融入中心任务中、融入日常管理中,充分发挥示范引领作用,确保完成任务目标。党员干部要发挥先锋引领表率作用,一是在“学”上做表率,党员干部带头认真学习党的最新理论,并运用到实际工作中,带头执行党的各项方针政策。二是在“做”上做表率,要求普通党员做到的,党员干部首先要做到。三是在“修身自律”上做表率,党员干部必须在思想上牢固树立“廉政”意识,受得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验。四是在“求真务实”上做表率,党员干部要重“实际”、重“实践”、重“时效”,在实践中不断提升履职能力,带头真抓实干、务实求效。五是在“创新”上做表率,党员干部必须创新思想意识,善于用创新去攻坚克难、谋划发展、创造佳绩。

(三)坚持问题导向,强化责任落实

党员干部要有知重负重、谋事创业的自觉和担当,始终明确干事为什么、责任是什么、底线在哪里,把对党的忠诚、对人民的赤诚体现在履职尽责中。坚持问题导向,强化责任落实,一是要紧紧围绕公司《党委工作要点》《经营业绩考核责任书》《改革发展重点工作任务》和《重点工作任务分解》及《“十四五”发展规划》等工作簿,严格责任落实,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,不断强化责任担当。二是坚持问题导向,深入开展调查研究,广泛征求职工群众意见,认真梳理各项工作,提出解决问题、改进工作的措施,逐项逐条责任落实到人,围绕制约生产经营、改革发展的瓶颈问题,深入分析问题产生的原因,强弱项补短板,上下联动抓好整改落实,在不断提升中实现量变到质变的飞跃。

(四)加强制度建设,切实提高执行力

制度是准绳,关键在执行。党员干部要充分发挥表率作用,坚定不移地执行公司的各项决策部署、规章制度,并不折不扣的贯彻好、落实好、执行好。通过强化时效意识,立说立行,执纪问责,进一步增强扎实做好各项工作的责任感和紧迫感,真正做到件件有落实、事事见成效,进一步强化执行力。

四、结语

习近平总书记强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。我们一定要不负重托,认真贯彻落实中央、省委和集团公司党委的统一部署,紧紧围绕中心工作,以只争朝夕的精神面对自己的工作,以脚踏实地的工作作风干好自己的工作,以求真务实的工作态度改进我们的工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范引领作用,凝心聚力、攻坚克难,为兰州兰电高质量发展作出新的貢献。