——在阿里内部我强调得比较多的,就是防止焦虑,保持战略定力。
首先要考虑客户是谁,你能为他们带来什么价值。这是定义一个新业务时必须考虑的问题。定义得越具体,业务落地就越顺畅,不然客户画像都不清楚,就很难讨论问题。做平台做久了,反而容易迷失自己,忘掉初心。第一天想做平台的人,基本上都没做成。
——找到自己的长项才能从工作中获得幸福感。
人选择适合自己的职业真的很重要,找到自己的长项才能从工作中获得幸福感。而且只要你选择对了,挣钱就会变得很容易。我现在觉得挣钱越来越简单,因为在这个行业里幾乎没有对手,在变化的时代加速成长才是关键。
——企业的管理职能是以体系的方式存在的。
企业是一群人的共同事业,根本大法体现的是共同的自由意志。个人的经验与共同的追求相去甚远,只能算是企业及管理范儿的心灵鸡汤。这些心灵鸡汤无法转化为管理体系的道与器,无法有效地转化为企业的实践。