北京地铁公司工会 防控尽责有担当 服务员工见行动

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，北京地铁公司各级工会按照全国总工会、市总工会及市交通运输工会的要求，坚决贯彻公司党委统一部署，担当作为、畅通渠道、狠抓落实，积极做好疫情防控各项服务保障工作。

统一思想及时传达贯彻上级精神

北京地铁公司工会第一时间转发 《中华全国总工会关于抗击新型肺炎疫情的倡议书》和 《北京市总工会关于推动做好本市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求各单位工会认真学习贯彻上级工会的倡议精神和要求，提高政治意识和政治站位，把贯彻中央、市委及上级工会组织的要求作为当前工会组织首要的政治责任，守土有责，守土尽责，做到不折不扣带头执行。

2月4日，公司工会按照 《北京地铁公司党委关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的若干措施》，及时下发 《工作要求》，再次要求各级工会做到一切行动听指挥突出政治性，发挥防控主力军作用突出先进性，保护好服务好员工突出群众性。

2月6日，公司工会根据公司下发的 《地铁公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》认真承担员工保障组职责，及时要求各级工会按照职责和3项举措，做好服务职工工作。

迅速行动提供防护物资和经费支持

1月23日，市总工会召开紧急会议后，地铁公司工会迅速反应，在传达会议精神的同时，结合“送温暖”工作，按人均50元经费下拨共计170.855万元用于支持各级工会开展防疫慰问工作，第一时间将口罩送到一线职工手中。在各单位使用工会经费123.97万元为员工购买防护用品的基础上，公司工会按照上级工会文件精神，设立50万元作为疫情防控专项经费。

市总工会下拨的25万元，公司工会将陆续根据基层员工所需，购买员工的防护用品等发放到一线。

了解需求做好员工思想引导和心理疏导

深入了解职工需求，提出建议。公司两级工会积极配合行政，按要求到重点车站，对疫情防控工作中员工健康服务保障进行深入了解。各单位工会及时了解员工需求，并汇总信息，做好信息反馈。

依托专业机构开通的心理咨询热线，为员工提供免费心理疏导服务。各单位工会按照党组织工作部署，利用三级“工会一家亲”微信群，对员工进行思想引导和健康防护宣传，做好员工的思想引导和心理疏导工作。

做好职工小家、暖心驿站疫情防控。各单位工会认真做好职工小家及暖心驿站防护工作，专人负责、定时消毒，并在职工之家和暖心驿站下发防疫知识宣传材料。

畅通渠道做好信息报送和宣传报道

公司工会每天在微信工作群中传达上级精神，按照公司工会疫情防控有引导、有服务、有建议、有渠道、有点赞的“五有”行动开展疫情防控工作，落实信息报送机制。

大力宣传劳模先进，注重挖掘防控期间劳模先进的优秀事迹和基层员工中的典型事例。疫情防控期间，公司两级工会深入挖掘了“总调度”陈文、“领头雁”赵雁飞、“排头兵”孙琪、“检修老兵”李京兵等先进的事迹，并在公司“六型地铁”之窗等网络平台推送。

鼓励职工创作积极向上的文学、文创、文艺作品。通过职工创作的文化作品，反应地铁员工在疫情防控期间的责任担当，讴歌时代楷模，凝聚职工力量，传递正能量。