平露阳
摘 要:市场经济进入了新的发展阶段,企业面临的竞争现状与传统的市场环境已经不可同日而语。竞争不仅更加白热化,而且对企业的要求也更高了。企业想要占有市场的一席之地,需要增强内部产品质量,同时还需要在服务模式上进行创新,不断满足市场发展要求,朝着可持续方向发展,从而实現企业经济效益的增长。
关键词:成本会计核算;企业成本;问题;解决措施
社会快速发展,企业在数量上呈现出逐年上升的趋势,市场竞争不断增强,企业发展面临着诸多的问题。因此,作为企业要想实现长远发展,需要针对内部会计管理相关问题进行创新,这是确保企业成本会计相关数据信息准确性的必要前提。基于此,本文主要分析企业在目前市场竞争背景下会计核算领域限制其发展的短板,根据具体问题研究有效的措施,为业内人士提供一些参考。
一、目前企业成本会计核算工作中存在的主要问题
1.企业采用的成本核算方法相对落后
现如今,诸多企业在发展的过程中忽视了对成本核算方法的不断创新,造成企业在成本管理的效率上止步不前,落后单一的传统方法已经与企业在现阶段的发展现状要求产生了冲突,首先,企业所处的环境已经发生改变,如果陈旧的会计核算方法一直被沿用,未立足于企业发展的实际要求。其次,在企业内部业务发展要求下,所选择的成本核算的方法在合理性上有待提升,即便是缩减了工作的时间,但在核算的效率上并不高,无法和企业的发展相匹配。
2.企业未严格修改成本会计核算程序
一般情况下,企业在研发新的产品时,在前期相关会计工作人员会针对产品的成本进行核算,同时保证各项信息数据的完备性。然而,当前诸多企业在发展过程中,并未注意到这一点,如果没有根据需要使工作程序得到科学化的改善和优化,那么即使已经建立了相关系统程序,也只是流于形式,没有得到实际的发挥运用,造成许多新的产品在生产过程中所耗费的成本要超过预期,导致企业内部在资金上出现紧张,严重情况将会造成企业倒闭。
3.企业使用的成本会计核算理论还不够新颖
成本会计方法的使用需要根据企业发展的实际情况来进行合理的选择,在对众多企业内部会计发展形势的分析来看,能够看出大部分的企业在发展时并未立足于自身实际的发展情况,在成本会计理论的选择上缺乏新颖性,就难以发挥核算工作真正的价值运用,而且难以形成更有效率的工作,不利于企业短期效益水平的提高,也不利于可持续发展。此外,大部分企业在成本核算工作开展过程中仍选用以往的传统模式,造成成本核算工作无法满足实际的业务发展需求。
4.成本会计核算人员的专业素养有待提高
企业在进行会计管理工作时,成本会计相关工作至关重要。企业要想实现长远发展,需要不断提升内部会计成本核算相关工作人员的综合素质,做好成本核算工作。然而,在企业的实际发展过程中,会计人员在成本核算的专业素养上仍有待提升,整体水平无法满足企业的长远发展。
二、解决业务成本会计核算存在问题的策略
1.优化成本核算计算方法
成本核算方法具有多个环节,每个环节都是非常重要的,缺一不可,所以,立足于企业可持续发展的目标需要,需要优化成本核算方法,结合自身实际发展现状,使用哪一种核算方式,一定要结合企业的具体规划,以实际情况为立足点。企业需要对成本计算的相关方法进行定期更新,保证成本核算具有科学性与合理性,从而为企业的各项工作的开展做好铺垫。
2.加强成本核算的审查力度
企业要想在成本核算相关工作的效率上得以提升,需要针对业务发展的需求进行内部核算体系的不断完善。最基础的便是需要提升成本核算工作人员的专业能力,加强成本核算的审查力度,同时做好对成本核算相关工作的监督,从而保证企业内部成本管理的科学性。此外,在市场竞争发展要求下,企业需要进行标准的成本会计管理制度的建立,确保整个企业发展过程中会计相关工作有章可循。
3.对企业成本会计核算主客体加以明确
现如今,大部分的企业在发展的过程中都未意识到成本会计当中的主体、客体二者之间的关系,造成企业内部核算工作分配不均。一旦企业内部成本核算主体存在差错,企业领导没有办法对员工进行具体责任的划分,很容易出现员工对自身的责任进行推卸,对企业的长远发展产生很大的弊端。因此,企业需要做好对内部岗位职责的明确划分,针对员工日常工作不足之处予以纠正,从而保证企业的稳步运行,实现经济效益的增长。
4.专注于改善成本核算
无论各种类型的企业,人才的支撑都是其发展的关键因素,对相关工作者的素质有着很高的要求。因此,企业要想促进经济的发展,需要改善成本核算,不断提升会计工作人员的专业素质。在人员的选择上采用储备制,让全体工作者形成一种竞争意识。此外,培训的重要性不言而喻,跟上时代的发展趋势学习新的科学理论和专业知识,使自身的专业能力得到显著提高,获得更加丰富和专业的技能,发挥更大的个人价值,同时推动企业相关领域的发展。
结语
综上所述,企业成本会计的核算工作越来越体现出其实际价值,在新的发展环境中,针对内部所存在的成本核算相关问题,需要及时采取有效措施予以解决,从而实现企业的可持续发展。此外,企业在发展的过程中需要重视会计核算人员,核算工作的具体操作者是保证工作顺利进行和问题得到解决的关键因素,做好人员协调工作,推动企业长期发展。
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