浅谈林业种苗培育技术与种苗管理工作

2020-03-11 12:26苑征霍金
消费导刊 2020年51期
关键词:种苗树种肥料

苑征 霍金

吉林省四平市双辽市国有林总场

林业是我国加强林业建设的重要基础和核心要素,保证林木种苗工作有序开展对促进我国林业发展具有重要意义。因此要想提升林木种苗工作质量,促进我国林业迅速、持续发展,就必须要紧密结合当地的林木种苗管理现状,对林业种苗培育技术与种苗管理工作进行持续研究,采取有效的管理策略。

一、林业种苗培育技术分析

(一)选择种子。在林业种苗培育中首先要选择品质优良的种子,只有种子的遗传品质好、成活率高、适应当地种植土壤,才能保证林业种苗品质优良。如果选择的树种水分含量较低,则需要相关的林业人员对该树种进行额外的照顾,做好树种的防虫、防潮等保管工作。例如吉林所处的东三省地区选择林苗种子,就必须要充分考虑林苗的耐寒性和病虫害等多方面的要素,通常选择黑皮油松,红皮云杉,辽东冷杉、樟子松作为行道树类,将红松、垂柳、长白松等作为常见的园林树木,不仅能够较好地适应吉林省的土壤条件,易成活,还具备较好的景观效益。

(二)选择苗木的技术。在林业种苗培育中选择苗木也是其中关键组成。在选择苗木的时候林业人员就需要看苗木的顶芽,看顶芽是否完整;还需要看苗木的根部,苗木的根部越发达则苗木越容易成活。在选择苗木之后栽植,需要让栽植苗木的土壤保持充分湿润状态。在苗木栽植过程中要尽可能地避免苗木根部受到伤害,从而保证苗木在栽植入土之后根部完整。

(三)选择苗圃的技术。种苗在种植栽培后是否成活与其生长环境有较大的关系。如果种苗在栽植之后光照、肥料、水分充足,则其成活率较高。相关的管理人员还需要关注该林木种苗种植树穴土壤酸碱程度、黏土成分含量,尽可能的选择阳光、肥料、水分、土壤酸碱度合适的地方栽植。还需要关注苗圃的水位,如果水位过深,则很有可能导致栽植的苗木根部发生腐烂。在树种苗木栽植之后需要大量的养分,如果该苗圃的养分不够,则需要通过后期追施肥料的方式来为苗木补充养分,使其健康生长。

(四)做好排水处理。在苗木栽植前就需要做好地下排水管道铺设作业,要保证地下排水管道的消防水管、监测管道、供电管道以及供水管道等相关标志清晰明确。在排水管道的开口处应安装截止阀,尽可能在道路两旁设置雨水口的位置。如果该林业区周围有草原,则可以充分发挥草原天然地表径流的作用,将其作为排水和照明管道。可以在草原的两侧边缘45cm以下,根据该林区、草原的大小来设计与制作地下排水管道的相应标志,并对该林区周边的电源控制点、照明位置进行优化,条件允许还可以安装监控,从而提升种苗培育技术。

二、加强林业种苗管理工作的具体策略

(一)加强林业的灌溉和施肥管理。林业建设是一项长期性活动,需要投入大量的资源、技术,林业养护管理是一项科学性、技术性水平较高的工作。就需要林业管理工作人员做好各个环节的工作,在林业种植准备阶段,做好准备工作后将品质优良的苗木树种放置在树穴中,就需要进行持续的种苗管理工作。在树种播种到树穴之后,树种处于萌芽状态,在这一阶段需要保证树穴里边土壤水分适当,湿润温暖。尤其需要根据树种特性不同来观察温度变化,从而采取科学的灌溉方式,尽可能地减少因为土壤湿度过湿或者是土壤湿度不够而导致的树种生长发育不良。在保证种苗土壤湿度适宜的基础上,还需要充分考虑肥料是否充分。在苗木种植后灌溉会导致一部分肥料养分流失,就必须要及时地追加肥料,避免因为养料缺失而导致的树种苗木生长不良。但是需要注意的是,施加肥料不可盲目,需要根据树种特性来选择肥料。

(二)加强林业病虫害的预防和治理。林业工程之所以具备较好的绿色生态功能,为人们带来良好的精神享受,是需要相关的林业管理工作人员进行持续的照顾与打理。只有采取恰当的林业打理方法,才能保证林木生长状态良好。加强林业病虫害的预防治理就是林业打理工作中重要的组成部分。在林业苗木生长过程中,病虫害会对其健康生长产生较大的消极影响,一旦林业苗木发生顽固的病虫害,就很有可能导致林业种植管理工作被毁于一旦。因此,就需要根据不同地区的林业病虫害,找出病虫害的病虫害根源,再采取合理的整治措施。

(三)加强管理人员的专业水平提升

林业培育工作的质量在很大程度上依赖于林业管理人员的水平高低。在选取品质优良种子种植,顺利发芽之后,在林苗伸展的后期则需要专业的林业管理人员打理种苗。基于此,就必须要选择专业水平较高的林业管理人员参与到林业管理工作中,并通过加强林业管理人员队伍建设,规范林业管理人员考核制度的方式来选拔专业水平高的林业管理人员。受到以往林业管理人员选拔管理制度的影响,在很多地区林业管理工作中往往存在人员不足的问题,各个岗位之间工作人员混用,这不仅不利于责权划分,不了解专业知识的林业人员还会影响苗木的健康成长。通过选拔专业技能水平高的林业管理技术人员,并组织其参与到各类专业培训活动中,这样林业管理人员才能对当地林木不同生长阶段的特点有准确把握,针对不同阶段林木生长特点予以具有针对性的病虫害防治、林业种苗管理技术,从而有效地抑制截树枝的状况发生。还可以通过各类激励制度与薪酬分配方式来激发林业管理人员工作的积极性,使其能够更加主动积极地参与到林业专业培训中,提升自身的林业管理技能,进而提升林业种苗管理水平。

综上所述,伴随着我国经济水平的提升,我国林业发展朝着现代化、常规化方向发展。为了实现林业的可持续发展,还需要对林业种苗培育技术与种苗管理工作进行持续研究、改进,针对我国在林业种苗培育与种苗管理中尚存的问题进行持续改进与完善,为我国林业发展提供更加优质的林业幼苗,从而提高林业生产力。

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