郑智维
“往常正常授信的话,贷款周期要一个月,这次贷款在48小时以内完成,非常高效专业。”接受媒体采访时,江苏吴中医药集团有限公司财务总监孙曦说。
新冠肺炎疫情暴发后,江苏省印发《关于做好疫情防控期间企业复工工作的通知》《工业企业疫情防控卫生学技术指南(试行)》,出台了一系列硬核举措,全力支持企业稳定生产、及时复工。
1月2日,江苏省举行全省重大产业项目建设现场推进会议,江苏省、市、县三级总投资逾万亿元的1400多个重大产业项目集中开工。
唯有推动企业恢复生产,才能确保供给,从而确保打好疫情防控阵地战和复工复产供给战。和江苏一样,福建、安徽、河南、云南等省在防控疫情的同时也在有序推进复工复产工作。
加大金融支持力度,稳定职工队伍,减轻企业负担,为企业提供一对一服务……为支持企业共渡难关,各地因地制宜,相继推出多维度、多层面的惠企帮扶政策。
打赢疫情防控阻击战,绝不仅是医药卫生的问题。1月23日以来,安徽省分18批次向全省32家定点医院和医疗疾控机构分发调运应急储备物品。应急储备物品的供应,离不开生产恢复。
为保障应急物资供应,安徽要求防护、药品、消杀、器械等应急物品生产企业于1月27日恢复生产,并要求相关职能部门确保企业的用电、用水、原材料供应等要素保障,帮助企业储备原料,确保生产不停顿、供应不掉链、市场不断供。
在全力战“疫”的同时,安徽努力保障经济稳定运行。随着各类企业陆续复工复产,有效保证了各类物品供应充足。安徽坚持把粮油市场保供稳价作为当前打赢疫情防控阻击战的重大政治任务,成立粮油供应应急保障工作领导小组。
从1月26日开始,安徽省内200多家粮油加工、销售监测点启动了市场监测日报告制度,加大监测频率,全面准确掌握粮食市场供应、市场价格等情况。
与安徽一样,多地制定相应政策措施陆续推动企业有序复工复产。截至2月13日,云南省属企业生产型子企业复工复产率为70%,重要的基础保障行业复工复产率为88%,天然气、电力、化肥、供水复工率则达到100%。
为了确保供应,云南省粮食产业集团的生产车间也于1月31日复工复产,目前已基本全员到岗满负荷运转。
接受媒体采访时,云南省粮食产业集团副总经理王明卿说:“从大年初三开始,企业就向市场增加供应,每天供应量在300吨以上,目前已投放4000多吨,市场上大米紧张情况已得到解决。”
除湖北外,各省(区、市)正在逐步复工复产,特别是关键医疗物资、能源、粮食、交通物流等重点领域企业均已陆续开工。然而,复工复产势必会给疫情防控带来新的挑战和困难。
一手抓防控疫情,一手抓复工复产,福建省提出7个方面21条具体措施,有序、有力、有效推进生产企业和重点项目复工复产。
除个别生产线和辅助单位外,三钢集团基本保持正常生产。
1月11日以来,三钢集团疫情防控专项工作小组便开始严格落实各项防控举措,包括对全体员工所处地区、健康状况逐个了解、登记,异地返岗员工实施隔离等。
此外,该企业还紧急筹集口罩等防疫物资优先供给生产一线员工;做好区域消毒保洁,停用办公楼电梯、空调;内部食堂、餐厅分段提供快餐,引导员工分批进餐。
“目前,集团16000多名员工中,已有15000人在岗,未发生一例新冠肺炎确诊或疑似病例。”接受媒体采访时,三钢集团党委工作部部长张天培说。
在做好新冠肺炎疫情防控工作前提下,安徽省有序推进复工复产。各地统筹制定分类分批复工方案,实行审核报备制度,加强生产经营或作业场所健康管理,强化生活场所卫生管理及员工健康监测和应急处置。
截至目前,安徽宣城高新区已有33家企业复工复产。“通过员工轨迹摸排、防疫物资准备、复工前和复工后防疫机制建立三大举措,全力支持和推动各类生产企业复工复产。”宣城高新区管委会副主任方雪军说。
疫情之下,外贸企业面临国内外市場的双重压力。
福建是我国率先被赋予在对外经济活动中实行“特殊政策、灵活措施”的省份之一。多年来,该省以全国第10位左右的GDP,创造了全国第六的出口规模。2019年,福建省外贸进出口13050亿元,同比增长5.6%。其中,出口8160亿元。
在稳外贸方面,福建省已出台稳定和促进对外经贸发展36条措施、9条补充措施和16条加力加码措施,内容包括培育经营主体、发展新业态新模式、加强品牌建设、支持参加优质境外展、加大信保与金融支持、提升贸易便利化等。
在全力以赴抓好疫情防控的同时,还要统筹做好以稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期为内容的“六稳”工作,这是目前各地面临的主要任务。
河南是人力资源大省,也是农民工大省。河南省人社厅副厅长李海龙介绍,河南已推出多项措施促进职工平安返岗,企业有序开工复工。
据李海龙介绍,为促进农民工有序返岗,河南建立了省际合作机制。通过与长三角、珠三角、京津冀等主要劳务输入地人社部门、用工企业密切联系,共享开工复工信息,共同做好农民工转移就业的健康监测、疫情防控和交通保障,引导农民工有序安排务工行程。
为稳就业,河南省还组织动员各级各类公共就业服务机构和人力资源服务机构主动收集岗位需求和求职信息,推动求职者和用人单位线上对接。