严守纪律底线 恪守廉洁之规

清正廉洁是共产党人安身立命之本，是不能丢弃的政治底色。

进入新时代，踏上新征途。党中央明确提出“坚定不移全面从严治党，夺取反腐败斗争压倒性胜利”；交通运输部党组要求“以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”；部海事局党组多次明确“全面从严治党，注重文化引领”。党中央和上级党组织对全面从严治党的新部署新要求，为广东海事局开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

“要保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，‘亲’‘清’分开，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。”广东海事局党组书记、局长陈毕伍对广东海事局全体党员干部作出了明确要求。

弘扬廉洁文化 增强党性自觉

“不是自己的东西，再好也不能拿。”惠州海事局党工部王思始终铭记长辈对自身的要求。

“在基层执法这么久，有时候会遇到各种诱惑，但我们从来没有想过要突破底线去拿不义之财。”珠海港口处处长孙晓光坚定地说。

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打铁还需自身硬。剑指“四风”新动向、新表现，广东海事局通过开展党风廉政建设巡回展活动，开展廉政谈心、作出廉政承若等六项规定动作，打磨压舱廉石“六面”，督促全体党员自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”—

以规话廉，推动全面从严治党“顶面”全覆盖。围绕上级决策部署，各单位党政主要负责人结合海事实际讲授廉政党课，引导干部职工把思想和行动统一到广东海事局党组决策部署上来，牢固树立廉洁从政意识，推动广东海事事业健康发展。

以谈助廉，筑牢拒腐防变“正面”防护线。各单位领导班子成员与分管机关处室、挂点基层海事处班子及成员谈话谈心；各单位机关处室负责人、海事处处长与所在部门干部职工层层开展谈话谈心，进一步推进了党风廉政建设主体责任和监督责任的有效落实。

以案讲廉，敲响违法违纪“反面”警示钟。各级党组织开展典型案例剖析讨论，组织党员干部以案为鉴，深入剖析原因，交流所思所想，强化警示教育，促使党员干部受警醒、知敬畏，不越底线，不踩红线。

广东海事人员开展水上安全教育进校园活动。

以声述廉，弘扬廉洁奉公“内面”好作风。各单位积极开展“清风朗读”，组织干部职工围绕身边发生的廉政微故事或者古今中外名人廉洁风尚，分享廉政故事，传播廉政理念，弘扬廉洁正能量。

以影思廉，坚持常思善悟自省“侧面”多维度。各单位组织干部职工及家属共同观看爱国、廉政题材电影和海事系统廉政微电影，教育干部职工学习廉政典型，知敬畏、明底线、受警醒。同时倡导职工家属树立良好家风，当好“廉内助”和“纪检员”，在生活上多一份理解，工作上多一份支持，廉洁上多一份把关。

以诺促廉，锻造廉政执法“底面”坚硬度。各单位组织干部职工结合工作岗位实际，从严守纪律、严格要求等方面作出廉政承诺，促使每一位干部职工时刻牢记承诺，自觉接受监督。

“要让全体党员绷紧‘廉洁自律’之弦，把‘干净’作为人生信条，把‘廉洁’作为从政底线，自觉接受组织和群众监督，以行动切实维护海事人的良好形象。”陈毕伍说。

夯实制度基础 涵养清风正气

“廉者，政之本也。”清正廉洁既要靠个人的道德约束和党性自觉，更要靠纪律和规矩的“刚性约束、强制推动”。如何最大限度地消除腐败滋生蔓延的“土壤”，为党员干部筑起“不敢腐”的红色警戒线？为此，广东海事局探索建立了作风建设长效机制：

坚持使命担当、明确党建责任。出台《广东海事局基层党建工作责任制实施办法（试行）》，明确党组、基层党委、党支部的党建责任，并对有关问责方式作出规定，同时结合巡视巡察、基层党组织建设考评等工作，对履职履责不到位的领导干部给予追责，让真管真严、敢管敢严、长管长严蔚然成风。

开展自查自纠、锻造巡察利剑。扎实开展党组巡视整改和巡视整改“举一反三、自查自纠”工作，整改完成率均达到100%，2017年至今，对潮州、韶关、阳江、河源、云浮、梅州、汕尾、清远海事局等8个单位开展政治巡察。

形成反腐合力、维护公平正义。开展南方片区直属海事局党风廉政建设和反腐败工作合作共建，形成区域性的反腐败合力，将廉政建设引向深入。

“通过扎紧制度的‘篱笆’，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，让党员干部管好自己的心不贪不占、管牢自己的手不拿不要、管住自己的腿不跑不送。”陈毕伍骄傲地说，广东海事局自上而下充满了廉洁自律的气氛，全局党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。

动真格、求实效。随着广东海事正风反腐不松劲，全局政治生态持续净化，队伍纪律更加严明，廉政清风吹遍了广东海事的每一片水域、吹进了每个海事人的心里，为广东海事高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。

广东海事局的廉政清风吹遍了辖区水域。