新时期建筑工程质量监督的创新管理措施分析

朱传金

(安徽省芜湖县建设工程质量安全监督站，安徽 芜湖 241100)

0 引 言

随着近些年我国建筑事业的高速发展，建筑工程项目数量不断增多，建筑工程项目类型日渐丰富，建筑工程与人们日常生产、生活之间的关联性不断提升。在此背景下，实现高品质建筑工程项目安全生产，成为新时期建筑市场与经济社会对建筑企业提出的客观要求，也是相关工作人员工作过程中所需思考与研究的重点所在。以下是笔者基于经验归纳与总结下的几点心得体会，意在抛砖引玉。

1 建筑工程质量监督的创新管理在于意识提升

建筑工程质量监督管理意识作为建筑工程质量监督管理行为的导向，对建筑工程质量监督管理质量与效率的提升存在直接影响。作为建筑工程质量监督管理重要主体，建筑工程质量监督站要想为工程质量安全保驾护航，做到自身职责的贯彻落实从自身出发，不断提高对建筑工程质量监督管理的认识，注重工作理念的革新，以促进先进建筑工程质量监督管理理念的有效引入。

例如，我们针对建筑工程质量问题存在于建筑工程全寿命周期这一特征，在工程质量监督管理过程中引入“全过程质量监督控制”理念、“差别化管理”理念、“规范发展、创新发展”理念等。在“全过程质量监督控制”理念指导下，明确建筑产品形成过程各阶段建筑工程质量监督站的工作要求，有效将建筑工程质量监督总目标细化分解到各阶段实践工作中，以加强对建筑工程建设各阶段质量行为与活动结果的监督管控，保证建筑工程项目组织开展各阶段质量与安全的达标[1]。在“差别化管理”理念指导下，建筑工程质量监督站根据建筑工程项目类型、结构特征等，进行监督抽检方案的有针对性编制，提升监督时效性、准确性、科学性。在“规范发展、创新发展”理念指导下，可将监督抽检与现有建筑工程质量监督站的监督管理体系相结合，实现建筑工程质量监督的标准化、层次化、系统化管理；可根据《工程质量监督工作导则》、《关于印发〈工程质量监督工作导则〉的通知》等相关规定，有针对性制定质量监督与管理制度，实现建筑工程管理文件的细化，用于指导与约束相关工作人员行为，为建筑工程质量监督站各项工作开展提供法律依据、管理依据，推动工作标准化、规范化发展。

2 建筑工程质量监督的创新管理在于组织优化

在建筑工程质量监督过程中，组织优化有利于单位更好面对日益复杂多变的建筑市场环境，根据建筑市场实际发展情况、建筑工程质量监督需求，进行管理要素科学配置，形成更稳定、科学、合理的建筑工程质量监督管理体系。因此，建筑工程质量监督站在进行建筑工程质量监督管理创新时，应立足组织优化，进行建筑工程质量监督管理水平与能力的提升。

以芜湖县城东新城安置房项目为例，该项目属房屋建筑工程项目，主要建设内容为地基基础工程、房屋结构工程、房屋水电工程、房屋防水工程、房屋装饰工程等。根据工程项目施工工艺多、施工质量要求高、工程量大、工期紧等特征。遵循结构完整性、目标明确性、管理统一性、权责对应性、部门协调性、信息共享性、资源配置科学性等原则，结合建筑工程质量监督管理要求，对领导、权限、职责、环境、基础设施等管理要素进行了协调。从而由建筑工程质量监督管理负责人带来职业素质高、专业性强、经验丰富的工作小组，深入工程项目施工现场，进行质量监督管控，并在于其他参建方协作下，形成多方参与、内外监督联动的建筑工程质量监督管理格局。

3 建筑工程质量监督的创新管理在于制度完善

在新时期新形势下，推进建筑工程施工质量安全标准化、规范化发展已经成为建筑工程质量安全管理的客观性要求。而要想实现建筑工程施工质量的标准化、施工安全的标准化，需要我们立足建筑工程质量监督管理制度建设，通过建筑工程质量监督站工作制度的完善，夯实管理基础，提供管理保障。

同样以芜湖县城东新城安置房项目为例，建筑工程质量监督站在进行建筑工程质量监督管理，开展工程质量验收及其备案工作时，基于工作制度体系建设，进行了如下操作：

一是，根据建筑工程质量监督站工作职责，进行日常工作制度完善，进行建筑工程质量监督站工作行为的指导与规范。例如，完善日常学习制度，通过学习制度，更好指导工作人员深入学习与贯彻落实国家相关建筑工程质量法律法规，能够在日常工作中严格依据国家技术标准、地方技术标准、行业技术标准进行建筑工程质量检测；完善日常工作原则，明确“坚持原则、不忘初心、秉公办事、公正公平、实事求是、接受社会监督、督促施工企业整改”等在建筑工程质量监督工作中的重要性与必要性。

二是，依托建筑工程质量监督档案建设，落实诚信管理制度。一方面，建筑工程质量监督站借助大数据挖掘技术、信息技术、计算机网络技术等，对建筑工程质量监督各责任主体质量安全行为进行了调查分析与记录管理，并在此基础上构建建筑工程责任主体(包括市场责任主体、建筑企业、从业人员等)诚信档案，用以为建筑工程质量监督管理工作的组织开展提供信息依据。另一方面，建筑工程质量监督站遵循诚实守信原则，将验收后得到的信息实事求是填写在监督报告中。

三是，完善教育培训制度，提升建筑工程质量监督站工作人员工作能力。使监督员能够根据监督规划有针对性落实质量监督与验收手段，保证监督与验收结果的准确、全面；能够根据验收结果，指导与督促责任单位对不合格工程进行整改，积极参与到施工企业教育培训工作中，为施工企业教育培训提供指导，推动重点工种专业化发展，提升责任单位综合实力。

4 建筑工程质量监督的创新管理在于形式改革

传统建筑工程质量监督主要以抽查、巡查为主，质量监督管理方式相对单一，不利于建筑工程质量监督质量与效率的提升。对此，在进行质量监督管理创新时，应立足形式改革，推动建筑工程质量监督方法的多样化发展，让建筑工程质量监督更具科学性、可操作性、实用性、有效性。

在此过程中，我们可“应项而异，因企而异”，落实差异化管理措施，提升建筑工程质量监督个性化服务水平。例如，立足企业诚信档案，根据企业诚信水平，进行企业质量安全行为与成果检查次数、检查时间、检查内容的科学规划，加强诚信差企业监督力度，适当提升检查次数；立足建筑工程项目类型，结合建筑工程质量安全生产要求，确定建筑工程质量监督方案。像医院改造工程、房屋住宅工程等民生工程；桩基、大跨度构件、幕墙等建筑核心结构；“海砂混凝土”、“违法违规施工”等社会焦点问题，需做好日常检查工作，增加监督抽检频次，实现抽检、巡检常态化；像施工周期长、经济投入高且施工操作不可逆的建筑工程项目，应做好分项验收工作，善于利用科学技术构建智能化监督管控体系，以促进各参建方之间的沟通与交流，发挥组织合理作用。实现事前、事后、始终全过程动态管控。

5 结 论

建筑工程质量是影响建筑企业、建筑行业稳定、健康与可持续发展的核心要素。作为建筑工程质量监督工作人员，应明确认识建筑工程质量监督管理的重要性，明确自身工作职责，从而能够立足建筑工程实际情况与需求，探寻行之有效的建筑工程质量监督管理创新措施，将施工现场标准化管理要求与建筑工程全过程质量控制措施落实到位，以保证建筑工程质量与安全，提升建筑工程质量监督水平。