他是时代的追梦人

2020-03-02 02:12赵庆发
新长征·党建版 2020年2期
关键词:吉林省党员企业

赵庆发

李吉宝是吉林省通用机械(集团)有限责任公司的“掌舵人”。他始终保持以坚持改革开放的时代精神、谋求发展的创新精神、精益求精的工匠精神和不忘初心的担当精神,带领企业不断发展壮大,行进在实现中国创造的梦想之路上。

吉林省通用机械(集团)有限责任公司始于1965年成立的吉林省机械厂,1986年企业陷入困境,1994年全面停产。李吉宝1982年进入企业,从技术员、车间主任、副厂长一路走来。

跨越发展

1994年全体员工把企业重生的希望寄托在李吉宝身上,他成为当时省属企业的第一位民选厂长。经过市场调研分析,结合企业机床加工、热处理技术及人才的优势,他决定生产一般配件企业干不了的底盘零部件。短短几年,产品迅速占领市场,成为一汽大众、上海大众等国内外中高档底盘零部件的供应商。

2000年,企业已有百万元利润,李吉宝被派到美国学习,回国后被选任为吉林省机械国有控股有限责任公司董事长。

2006年吉林通用机械厂净亏损400万元,在向上级部门申报国企改制方案时,选择破产。这就意味着500多名职工面临再一次下岗,几百名工人自发来到李吉宝家楼下请他重回企业。感动于大家的充分信任和大力支持,李吉宝毅然决定走出体制,重回工厂参与改制,制定出台了一系列改革的政策和措施,吉林省通用机械(集团)有限责任公司正式成立。

为了积极应对汽车零部件行业日新月异的市场变化,企业树立“眼睛向外拓视野、眼睛向内挖潜能”的发展理念,科学审视自身优势和不足,从“内制式”生产为起点,优化配置生产要素和各类资源,建立了汽车零部件产品从原材料入厂到产品出厂,全部生产工序均由公司内部完成的工艺流程和管理体系。

李吉宝注重消化和吸收国内外最新技术成果,推动企业生产的智能化、数字化、自动化水平的快速提升,促进了企业转型升级,形成完整的“内制式”生产模式,提高效率、降低成本、保证质量,使企业产品的成本在行业内具有较高的竞争力。

目前,企业专业从事汽车零部件的研发和生产,公司下设1个机电研究设计院、1个计量理化中心、12个分公司、1个子公司、2个合资公司,公司拥有机械加工、冲压、金属热处理、阴极电泳漆、电镀、焊接、铝锻、铁锻、铝压铸、铝铸锻、注塑等加工工艺,工艺齐全,可以充分满足客户各项需求,现主要产品有乘用车换挡操纵机构、轮毂轴、车轮支架、控制臂、手刹车及各类冲压件等乘用车零部件产品,矿山工程液压缸系列产品及公铁两用车等产品。

2012年,李吉宝带领企业开始规划、建设吉通产业园项目,总占地524.12万平方米,总建筑面积185万平方米,园区下设20个工业园。

截至2019年12月,已完成一至五期总占地92万平方米工业园建设,共建成厂房44栋、后勤服务配套设施9栋,总建筑面积48万平方米,共完成投资49亿元。产业园基地能够统筹上下游物料平衡和产业延伸关联,形成产业集群,在降本增效、转型升级、去杠杆化等方面会对吉林省汽车产业有较好的带动和辐射作用。

李吉宝提出“超前思维,提前布局”的工作理念和“立足长春,面向世界,走向全国”的战略规划,实行法理不妥协、品质不妥协、安全不妥协的“三不妥协”原则,坚持“走高端之路、走精品之路、走创新之路”的产品战略。

2010年,企业开始“走出去”,先后成功在德国和法國收购两家企业,并与其在长春共同投资建立了合资公司,引进了全球最先进的铝锻生产线,通过“引进、模仿、消化、吸收、创新、创造”,走出了一条“以海外并购促中国制造”的发展道路。

2015年9月在德国慕尼黑注册成立德国研发中心,用欧洲高技术研发人员与国内技术人员组成团队,实现了与奥迪、宝马等主机厂产品的同步开发,改变了国内多数汽车零部件企业靠“机械加工”的低端、竞争力差的现状,走向了高技术、高附加值的产业,实现了产业的转型升级。企业的铝锻生产线,超越了德国技术,成为当今世界最先进的铝锻生产线。

反哺社会

作为一名共产党员,李吉宝坚持把党建工作放在第一位,提出“向中国共产党学管理”的理念,始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,为企业提供了良好的精神动力和组织保障,企业提出“园区建到哪里,党组织就组建到哪里”的理念。

截至目前,企业已经组建吉通、底盘、净月3个二级党组织,同时在每一个分公司都组建了党支部,把集团党委226名党员、345名积极分子分到26个基层党支部,这其中3/4的党员和积极分子是2006年以后发展的。

全体党员在各自岗位发挥着先锋模范带头作用,促进了企业跨越式发展,形成了“关键岗位党员挑重担、关键技术党员来攻关、关键时刻党员冲上前”的动人景象。

经过13年的发展,企业的收入从5000万元发展到30亿元,实现了60倍的增长;园区面积从12万平方米发展到104万平方米,实现了10倍的增长;员工月平均净收入从900元到4200元,实现了4倍多增长;员工人数从528人增长到2123人,新增就业达1500人;从亏损400万元到实现8000万元盈利;从欠缴税金成长为年纳税近亿元的税收大户。企业发展案例被美国哈佛大学管理学院收入教学案例库。

李吉宝心系社会,积极投身公益事业。汶川地震牵动着企业职工的心,李吉宝带领职工捐款50万元。

2017年,长春市双阳经开区一位黄姓女孩患急性脑膜炎急需手术,由于家庭困难无力承担,李吉宝听说后,送去2万元救急,女孩得到有效治疗康复了。

2019年,长春市双阳区遭遇了百年不遇的洪涝灾害,李吉宝组织职工第一时间捐款100万元,为灾区重建作出企业的贡献。在精准扶贫中,李吉宝主动要求包保贫困户脱贫,连续两年共包保长春市净月区19户贫困户并帮助他们脱贫。

这就是李吉宝,一个有情怀的企业家,一名有担当的共产党员,他是时代的追梦人,带领他的团队乘风破浪、扬帆远航。

责任编辑/姜永年

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