兑浩建
中国电子竞技运动的发展模式研究——基于中韩对比的视角
兑浩建
首都经济贸易大学劳动经济学院,北京,100070。
电子竞技运动在我国方兴未艾,作为一项体育运动,其发展速度之快前所未有。本文运用文献资料法、对比分析法等研究方法,分别从规模、人才、俱乐部、赛事、科技、环境的角度分析了我国电子竞技运动的现状,并将其与公认的电竞强国——韩国进行对比。指出我国电竞目前存在以下问题:缺乏电竞文化氛围;电竞人才体系落后;电竞产业体系不完善;科技水平仍需提高;电竞相关研究匮乏。并提出建议:阐扬正确的电竞文化;完善电竞人才体系;规范电竞产业体系;均衡提升科技水平;积极开展相关研究。
电子竞技;发展模式;人才体系;中韩对比
近年来,电子竞技运动(简称“电竞”)在我国的发展如火如荼,根据2018年百度搜索记录,“电竞”当选年度关键词,“IG夺冠”当选2018年度国民骄傲。在2018年雅加达亚运会上,中国代表队共参与了三项电竞比赛,并收获了2枚金牌和1枚银牌,成为了当年亚运会电竞项目的最大赢家。在亚运会这样的舞台上取得如此佳绩,让国内广大电竞爱好者及从业者更加坚定了自己的电竞梦想。在体育产业价值日益凸显的今天[1],电竞迎来了最好的时代。虽然我国电竞发展势头迅猛,但相较于我们的近邻韩国,仍存在许多不足,需要我们学习借鉴。
2018年我国电竞市场实际收入额达到了834.4亿元,较2017年同比增长14.2%,其中移动电竞收入额为462.6亿元,占比55.4%,首次超过PC客户端。中国电竞用户规模为4.28亿人,较2017年同比增长17.5%[2]。根据《2018年韩国电子竞技产业调查报告》数据显示,2017年韩国电竞产业规模为9730亿韩元(约合人民币57.6亿元)。
通过这些数据可以看出我国电竞产业在总体规模上已经远超韩国,但是如果将这些数据与我国庞大的人口基数和经济体量结合起来,可以认为我国电竞产业仍存在巨大的发展潜力。
2018年,我国电竞运动员约有3503位,其中1001位在国内联赛效力。当年累计1125人获奖,奖金合计1679.8万美元[3](约合人民币11 282.1万元)。目前我国职业电竞运动员的选拔方式主要为报名试训,还有少数在各种比赛中脱颖而出或达到一定天梯排名的选手会被俱乐部邀请试训。经俱乐部测试合格者可进入预备队进行为期1-2年的培训,其过程严苛、枯燥,并且淘汰率极高。与之相比,许多俱乐部更倾向于直接引援来快速提升成绩。以我国LPL联赛为例,2019年春季赛韩国外援选手数就高达23名,占总体的17%,而韩国LCK联赛目前仅有1名瑞典外援,体现出两国在该项目人才储备上的巨大差距。虽然我国目前出现了许多电竞培训班,但是其质量参差不齐,线上培训班多是通过视频录像和直播的方式进行教学,线下培训班则需要支付相对高昂的学费,并且只负责训练以及推荐试训,并不能保证成为真正的职业选手。
截止2018年,韩国共有3275名电竞运动员,其中421位在国内联赛效力。2018年累计1125人获奖,奖金合计1402.2万美元[3](约合人民币9417.3万元)。在韩国,职业选手的选拔方式除了试训和各种比赛,还可以通过韩国职业电子竞技协会(KeSPA)新秀选拔大会,国内外职业战队的教练和明星队员会给参赛者分享经验,并挑选他们感兴趣的选手加入其战队。并且韩国校园电竞教育体系十分完善,中学阶段就开设有电竞相关选修课,并配有专用教材。韩国高校对电竞人才的培养也功不可没,例如韩国全南科学大学电竞学院,被称为“电竞选手制造工厂”,由韩国真航空(Jin Air)公司出资赞助,每年限额招收30名有潜力的学生,由韩国前职业选手和顶级教练、分析师对其进行授课,成绩优异者直接入选Jin Air旗下战队。在完善的选拔和培养体制下,韩国电竞不断有新鲜血液的注入,即使在众多选手投身别国联赛的情况下,依然能保持强大的实力。另外,2006年KeSPA就开始重视职业运动员的全面发展,并针对不同主题对运动员进行素养教育,全面提高了电竞行业的整体素质。更值得注意的是,韩国有关电竞人才的政策制度极其完善,电竞可以像艺术或体育特长一样,在升学考试中为考生增加竞争力,并且韩国的职业选手在退役以后有机会获得保送进入大学学习的机会,甚至韩国国防部也准许职业电竞运动员延期服兵役,通过这些更能看出韩国对电竞人才的重视。
我国早期电竞俱乐部多由玩家自发组织成立,资金来源主要依靠比赛奖金及队员自己补贴,我国首个电竞俱乐部“=A.G=”,就是在这样的环境下于1999年创立。长期以来,我国电竞俱乐部缺乏良好的经营管理体系,也未能形成联盟,这使得我国电竞发展备受制约。直到2011年,我国成立了中国电子竞技俱乐部联盟(ACE),但该联盟至今未被法律认可,且存在许多管理和组织等方面的缺陷。据不完全统计,目前中国有实力参与职业联赛(如:LPL、KPL等)的电竞俱乐部有近百家,超过半数位于上海及其周边地区,地区差异明显。这其中除了少数成绩优异的老牌俱乐部有稳定的赞助商以外,许多俱乐部都面临着资金问题。
韩国政府和企业在电竞发展初期就十分看好其前景,各大巨头公司都纷纷建立自己的电竞俱乐部。如KT、三星等,并且韩国电竞俱乐部一般由数家企业共同赞助,资金充足。除工资以外,俱乐部还负责选手的日常训练与生活,选手们获得的奖金以及出席活动的报酬也会与俱乐部进行分成。同时,俱乐部还配有数名教练、战术分析师以及专属队医及心理辅导师,帮助选手在比赛及生活中保持健康的身体状态和积极的心态。KeSPA的成立使得韩国俱乐部体系更加规范,目前,KeSPA共有75个俱乐部成员,管理着韩国25款电竞比赛项目。韩国电竞的职业化程度在政府、企业和俱乐部的合作之下迅速完善,形成了良好的体系。
目前,我国已经开始在各个层面布局电竞比赛,国家级电竞赛事有全国电子竞技大赛(NEST)、全国电子竞技公开赛(NESO)、中国电子竞技娱乐大赛(CEST)等;专门针对高校的比赛有中国大学生电子竞技联赛(UCL,前身为UCG)、全国高校电子竞技联赛(CUEL)等;移动电竞也有其专属联赛,如全国移动电子竞技大赛(CMEG)、全国移动电竞超级联赛(CMEL)等;不同电竞项目也有各自的联赛,如英雄联盟的LPL、王者荣耀的KPL等。2019年3月,由腾讯主办的腾讯电竞运动会首次将电竞以“运动会”的方式呈现,增添了电竞的体育色彩。除了上述赛事,还有更多在各地电竞馆和网咖举办的小型赛事,各种电竞赛事及参赛者数量与日俱增。2018年我国电竞赛事市场规模达到10.6亿元,占整个电竞产业1.2%[4],极具发展潜力。
韩国在电竞赛事开展方面处于世界领先地位。被誉为“电子竞技奥运会”的世界电子竞技大赛(WCG)便是由韩国于2000年创立;英雄联盟韩国职业联赛(LCK)是目前世界上公认的该项目最高水平联赛;总统杯(KEG)是一项全国范围内的业余电竞赛事,任何人都可以报名参加,体现了韩国全民电竞的氛围。韩国校园电竞比赛体系也十分完善,大学阶段有全国高校电竞联赛(전국학교대항 e스포츠대회)、LCB高校联赛(리그오브레전드대학생배틀)等,甚至还有中学联赛,如“梦想挑战赛”(드림챌린지)、“高中FIFA联赛”(대항전고등피파)等,另外还有KeSpa杯、PKL联赛等比赛。除此之外,韩国在发展特殊群体电竞方面也是世界领先的,2005年韩国就开始举办全国残疾生电子竞技大赛,并且于2011年创办了世界残疾人电子竞技大赛。
由于电竞需要依托电子设备来进行,并且现在的电竞比赛通常要接入互联网或局域网。因此,电子通信技术以及计算机和智能手机等设备的发展对电竞至关重要。截止2018年12月,我国网民规模为8.29亿,互联网普及率达到59.6%;手机网民规模达8.17亿,手机连入互联网的比例高达98.6%,移动互联网接入流量达711.1亿GB[5]。2019年2月,我国宽带平均下载速度为84.32Mbps,排名全球第23位;移动网络平均下载速度为30Mbps,排名全球第48位[6]。截止2017年,我国智能手机普及率为68%,且仍有2%的人没有手机。
截止2017年底,韩国网络用户数达4528.3万人,互联网普及率高达99.5%,排名全球第1,移动互联网用户数达2119.6万人[7]。2019年2月,韩国宽带平均下载速度为137.30Mbps,排名全球第3位;移动网络平均下载速度为52.62Mbps,排名全球第7位[6]。截止2018年,韩国手机普及率约100%,其中智能手机普及率为95%,均为世界第1[8]。可以看出,我国在网络及移动设备的成熟度、普及率等方面均落后于韩国,有很大的提升空间。
2003年,我国将电子竞技列为正式体育项目,成为首个将电竞列为正式体育项目的国家[9]。但一直以来有关电竞的争论从未停止,其发展历程也颇为曲折。近年来,政府对电竞的态度愈发包容,出台了许多利好政策(见表1)。加上无数电竞爱好者和从业者的不断努力以及大量资本的注入,我国电竞产业蓬勃发展,也在国际上取得了许多荣誉。很多人逐渐意识到电竞也是一项体育运动,也可以代表国家参加世界级的比赛,为国争光。但由于我国电子竞技长期被“污名化”[10],不少人仍然认为电竞就是游戏,会耽误学习及青少年未来发展,电竞从业者被认为是不务正业,虽然这些负面舆论仍不绝于耳,但不可否认我国电竞已经逐步向规范化、合理化的方向发展。
表1 近年来我国电竞相关重要政策(部分)
韩国从电竞发展之初就将其作为文化产业的支柱之一,各大企业和媒体对其非常重视,政府也对电竞在政策、税收、配套设施等方面都提供了极大的帮助,这对韩国成为电竞强国大有裨益。
表2 韩国电竞发展主要事件
在多方合力之下,韩国电竞形成了“协会+俱乐部+电视台”的发展模式,使得电竞飞速发展。2004年,韩国电竞产业链产值约40亿美元,一度超过作为韩国传统经济支柱的汽车产业。2018年12月13日,韩国文化体育观光部宣布将投入5000亿韩元(约合人民币30.6亿元)扶持文化内容产业,包括电竞行业的推广。在韩国,电竞地位很高,甚至有数位总统皆为电竞玩家。电竞从业者是受人尊敬的,职业运动员更是受到热捧,而且收入十分可观,如2018年LCK职业选手平均年薪为1.76亿韩元(约合人民币103.8万元)。并且如果电竞被列为2022年杭州亚运会正式比赛项目,获奖选手将极有可能免除兵役。这些都为韩国电竞的发展营造出了良好氛围。
电竞在我国的地位及其承受的舆论压力一直都不容乐观。(1)首先,由于电竞是以电子游戏为载体进行的体育运动,而长期以来媒体对游戏的负面报道较多,青少年作为电竞主要受众群体,在我国的教育体制下,往往同时肩负着学习的任务,这使得家长与青少年容易产生代际矛盾,扼杀了许多在电竞方面有潜力的青少年;(2)由于电竞的比赛项目多由国外创作,其中所蕴含的文化与思想同我国传统文化可能存在某些价值观上的不一致,不利于其在年龄稍长的人群中发展,而大多能控制主流话语权的人正处在这个年龄段,使得电竞负面舆论不断;(3)即便随着互联网的发展,人们从互联网上可以接受足够多的信息,但电视频道仍是非常重要的传播渠道。目前,除了少数付费频道以外,电视渠道罕有电竞相关的节目和报道,而2018年雅加达亚运会上的电竞项目甚至没有在国内任何官方渠道进行转播。
虽然我国职业联赛的选手数量远超韩国,但在全球各项赛事中获得的成绩却相差无几,重大赛事中甚至处于下风,这体现了我国相对落后的人才现状。(1)首先,电竞职业运动员的选拔与培养模式落后。虽然我国教育部在2016年就将“电子竞技运动与管理”设为正式专业,并且有许多学校及培训机构开设了相关课程,但不论是其师资力量、教学体系、教材质量以及培养成果都有待考量;(2)电竞俱乐部对青训不重视。我国电竞目前呈现出“重引援,轻青训”的态势,这会埋没许多有潜力的年轻选手,不利于电竞的可持续发展;另外,缺乏对运动员整体素质的培养。由于电竞运动员普遍年龄偏小,心理尚未成熟,并且大多未接受过高层次的教育,如果不加强对他们整体素质的培养,可能会导致他们在比赛中心态失衡、生活中不善交际,甚至出现无法控制自身情绪等问题。例如前世界亚军卢本伟(ID:Wh1t3zZ)辱骂粉丝事件、前职业选手李威俊(ID:死亡宣告)家暴事件等,这些丑闻无疑给本就身处舆论漩涡的电竞雪上加霜;还有,电竞行业男女比例失衡,包括选手及其他从业者,性别差距应该得到重视;另外,对于残疾人等特殊群体人才的关注有待提高;(3)电竞行业其他从业者缺口巨大。随着我国电竞的发展,在电竞游戏研发、赛事服务、技能培训、俱乐部运营等方面都呈现出人才匮乏之势,使得电竞发展受限。
我国电竞近年来取得了飞速发展,但电竞产业体系的完善程度未能跟上其规模扩张的速度。(1)首先,缺乏专门的官方电竞管理机构进行规范化管理和整体调控,导致我国电竞发展秩序混乱;(2)由于电竞的特殊性,造成了少数电竞项目开发商和代理商的垄断局面。他们为了各自利益,难免排挤其他公司,垄断已经成为电竞发展的瓶颈;另外,目前我国多数俱乐部收入并不稳定,且许多俱乐部管理层由退役运动员及电竞爱好者组成,他们大多缺乏管理经验,导致俱乐部内部管理混乱。使得因俱乐部经营管理不善导致的欠薪、解散事件时有发生;(3)电竞俱乐部的区域分布不均现象也值得我们重视。
科技进步是电竞发展的前提条件。近年来,我国科技水平不断提高,但许多方面相较发达国家仍存在较大差距。(1)首先,我国部分核心技术匮乏,自主创新能力不足。比如我国芯片产业自主生产水平较低,高度依赖进口,尤其是高端核心芯片更为严重,使我国电子设备的发展受到严重制约;(2)科技成果转化率较低。我国在科技整体实力弱于某些发达国家,如半导体技术、电子通信技术等,不仅存在自主创新方面的问题,在科技成果转化方面也相对落后,往往投入大量资金和精力研发出的成果却不能很好的应用于实际,造成资源浪费和科技进步迟缓;(3)科技普及率不足,地区差异大。从我国互联网及智能手机的普及率可以看出我国科技普及率较低,更为严重的是我国地区之间存在明显的数字鸿沟。这些问题都是电竞在我国的发展过程中必须面对并解决的。
电竞在我国乃至全世界广泛传播,尤其是在青少年中的流行已是大势所趋,面对全国数亿人都在从事的运动,我国在学术领域的研究显得十分匮乏。
图1 “电子竞技”与“足球”文献数量对比(2000-2018年)
根据知网数据统计,我国第一篇有关电竞的文献发表于2000年,截止2018年末,总数仅为980篇,而同期有关足球的文献有23974篇。但不可忽视的是,我国电竞用户规模约为对足球感兴趣的人数的2.3倍[11]。而目前我国对电竞的研究进度相较于其发展速度差之甚远,不利于其发展。
文化的形成是一个长期的过程,为了形成正确的电竞文化,需要多方共同努力。媒体应当客观公正的评价电竞,为电竞的发展提供积极的舆论环境,并为电竞提供广泛的传播渠道,包括网络、电视、报纸等;父母应当正确看待青少年与电竞的关系,应正确合理地引导而不是一味扼杀;国内相关企业应当加强电竞项目的自主创新开发,并弘扬中华文化,坚定文化自信。
人才是任何产业发展的根基,也是实现可持续发展的源泉,因此人才体系的完善对于电竞至关重要。各院校及培训机构的电竞相关专业应当形成规范化的教学与培训机制,包括教材、师资、课程设置以及配套设施等,并积极开设电竞行业其他从业者的教学与培训;在电竞人才培养及训练过程中,加强对整体素质的培养,包括心理、身体、涵养等方面;应适当加强对女性电竞人才的培养,避免性别失衡;俱乐部应积极开展青训工作,形成完善的青训体系,并在外援引用、薪金结构、退役事项等方面进行合理规定,保障运动员权益。
电竞产业体系的规范需要电竞项目开发商、代理商、政府以及俱乐部等多方面合作。电竞项目的开发商与代理商之间应当相互协作,维护共同利益,为电竞多元、可持续的发展提供良好环境;政府应当尽快成立官方电竞管理机构,对电竞行业形成系统规范的管理,并且降低电竞上游行业准入标准,促进合理竞争,必要时出台相应政策限制垄断,对于电竞产业不发达地区应有适当的政策倾斜,并且重视女性以及特殊群体的赛事开展;俱乐部需要完善自身经营管理体系,重视经营管理人才,加强国内外俱乐部之间的交流合作,尤其是电竞不发达地区,避免地域失衡。
科技进步能直接推动电竞发展,不论是技术优化升级还是新技术产生都会给电竞带来更好的甚至是全新的体验。因此,各方应当加强自主创新能力,在学习外国先进经验的同时做到融会贯通,鼓励创新,并重视科研过程,不应唯结果论;企业、院校、研究机构之间应当加强产学研结合,做到有的放矢;加强科技落后地区的基础设施建设,减小数字鸿沟,为电竞的发展提供公平的环境。
为了电竞在我国发展的科学性、规范性以及可持续性等,有必要对电竞进行深入研究。目前已有研究主要针对于电竞的概念、现状、发展趋势以及法律问题等层面进行研究,并且文献数量较少。除了加强上述层面研究,电竞有许多方面也值得关注。例如:电竞的发展路径及意义,电竞项目设计等;电竞人才的培养、管理、薪金结构、退役问题以及其他从业者等;电竞产业结构、经营管理模式、与其他产业的联系等;电竞赛事的规则及制度、战术分析等;另外,相关政策的研究也颇具意义。
虽然我国电竞仍有一些不足,但也存在着许多机遇。(1)首先,我国拥有庞大的电竞市场及潜在用户数量,发展潜力巨大;(2)我国在移动电竞方面处于较为领先的位置,在5G时代即将到来之际,有望迎来爆发;另外,政府对于电竞愈发重视,相关利好政策相继出台,各地方政府积极开展区域电竞比赛、修建电竞场馆、建设电竞小镇等举措为电竞发展打下了坚实基础;(3)电竞在我国年轻人当中颇受欢迎,随着年轻人的成长,电竞在我国的发展将更加值得期待。
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[11] Glenn Lovett.World Football report 2018[R].Stamford: Nielsen Sports, 2019: 8.
Research on the Development Model of China's Esports——Based on the Perspective of Sino-Korea Comparison
DUI Haojian
School of Labor and Economics, CUEB, Beijing, 100070, China.
Esports is in the ascendant in China,as a sport,its development speed is unprecedented. This paper analyzes the current situation of China's esports from the perspectives of scale, talent, club, competition, technology and environment, by using the methods of literature reviews, contrastive analysis and others.And compares it with Korea-the recognized leading country at esports in the world.And points out the following problems in China's esports: lack of esports culture; esports talent system is outdated; esports industry system is imperfect; the level of technology needs to be improved; the research of esports is scarce.Relevant suggestions: advocate the correct esports culture; improve the esports talent system;standardize the esports industry system;balance and improve the level of technology; do more research about esports.
Esports; Development Model; Talent system; Sino-Korea Comparison
G898.3
A
1007―6891(2020)01―0013―05
10.13932/j.cnki.sctykx.2020.01.03
2019-07-10
2019-08-07