大数据背景下工伤保险如何为企业做好服务工作

文| 郭仕玲

引言

伴随社会主义市场经济体制改革进程的有序推进，新形势下工伤保险管理工作也面临新的挑战，如何加强工伤保险管理体系建设，打造数据共享平台，切实提高工伤保险服务价值，成为当前相关部门探究的一项重要基础工作。目前在工伤保险制度执行过程中还存在一些问题，加强大数据背景下工伤保险如何为企业做好服务工作的对策探究，具有重要的社会意义。

大数据视域下加强工伤保险管理工作的意义分析

工伤保险作为国家社会保险体系的重要组成部分，通过加强对工伤保险宣传管理，认真按照国家相关的政策要求履行相关的制度，才能更好地发挥工伤保险应有的功能。

加强工伤保险管理工作，采取有效的措施建立完善的工伤保险制度体系，并加快规范落实，借助大数据技术加强信息的共享和服务管理，一方面可以切实地维护职工的切身利益，免除职工后顾之忧，减轻企业负担。另一方面也有助于更好地落实国家最新的工伤保险政策，企业可以结合自身的实际完善工伤预防与安全管理体系，提高科学化管理水平，确实做到“防”在细微处“控”在管理中。

工伤保险制度推进过程中存在的问题

做好工伤保险管理工作，采取有效的措施提高工伤保险服务价值，对企业自身的发展以及劳动关系的维护等都具有重要的意义，目前企业在执行工伤保险制度方面主要存在的问题有：

1.对工伤保险政策法规相关的原则未能全面深入把握。工伤保险法中明确提出了基本的原则，包含先补偿制度与雇主责任相结合原则、补偿不究过错原则、倾向受害人原则等等，但是企业对相关的基本原则认知不全面，进而导致在实际执行过程中存在应用偏差。

2.工伤保险运行体系不够完善，信息化建设工作开展滞后。一方面企业对工伤保险相关的政策宣传推广力度不够，加上受到传统经营理念的影响，对工伤保险的认知存在错误的思想倾向，没有结合国家最新的政策要求等建立相关的工伤保险运行机制，没有从预防的角度进行全系统化管理，配套机制不够完善，没有充分考虑自身的实际建立相关的执行推进办法。另一方面国家相关的工伤保险信息化建设工作推进滞后，针对工伤保险信息化体系建设国家目前还没有形成完善的全面系统的管理机制，不利于引导地方企业结合自身实际建立完善的工伤保险信息服务平台，没有实现数据的全面共享和动态维护管理，从而影响数据平台的服务价值发挥。

大数据背景下工伤保险如何为企业做好服务工作

（1）发挥政府宏观指导作用，加强工伤数据共享平台。政府要在工伤保险事务处理过程中发挥好宏观指导的作用，要深入结合大数据时代的新要求，对目前工伤保险信息化管理工作推进情况进行全面调研和总结，以此为基础通过立法的形式进一步规范工伤保险信息化管理机制建设，提出明确的管理要求，加强政策的宣传，通过开展专题培训、调研走访等方式全面了解工伤保险政策落实情况及信息化平台建设推广利用情况。同时应当围绕工伤保险工作的新要求以及企业的发展实际进一步建立相关的工伤保险数据共享平台，各个部门要对相关的数据进行统一维护和配合管理，从工伤与预防一体化建设方面加强数据的采集、整理分析以及共享机制建设，主动和国家相关的工伤保险平台相对接，及时对工伤预防数据、预防方案、职工参训等情况进行维护管理，切实提高企业工伤预防与管理基础水平。（2）借助大数据加强工伤预防等数据的分析研究。积极探索应用大数据技术对企业工伤预防以及工伤发生实际情况等相关的数据进行汇总分析，根据实际进行相关的风险隐患排查机制，完善相关的工伤预防方案，加强职业病防护、数据库健康体系建设以及早期诊断和疾病诊疗一体化平台服务功能优化，切实提高事前综合防控成效。此外还应当加强大数据技术的综合开发，为相关数据的备份安全管理等提供重要的平台支撑。（3）借助大数据技术加强职工工伤预防教育培训工作。企业除了要借助大数据技术开展工伤保险相关的数据分析和共享以外，还可以充分利用大数据技术开展工伤预防等相关的技术培训，利用形成的工伤预防数据成果，对企业在生产经营管理等各个方面存在的问题或风险等进行全面排查，并结合不同岗位的实际情况建立完善的职工工伤预防教育培训信息化服务平台，通过网络专家授课、实习操作演练、案例分析以及培训资源开发等手段，更好地建立职工工伤预防培训档案和记录，切实通过日常考核和监督等检验培训成效，最大限度提高工伤保险综合服务能力。

总之，在工伤保险工作开展过程中要坚持人性化管理，积极利用现代信息技术等加强工伤预防体系建设，从配套制度建设、数据平台功能开发与优化以及工伤预防教育培训管理等角度入手建立综合化的工伤保险服务体系，加强理念的宣传、提高职工意识，这样才能更好地推动国家工伤保险政策和企业工伤保险管理制度的贯彻落实，更好地为企业发展营造良好的环境，打造和谐的劳动关系，提高社会综合发展效能。