新形势下如何做好行政单位政工工作

◎唐毅

社会主义精神文明建设在近年来已经是各单位的重要工作内容，尤其是在市场经济环境带来的多元思想文化的冲击下，各单位的意识形态受到影响，部分工作人员容易被物质主义、拜金主义等影响，失去奉献精神、吃苦耐劳等优良传统。在这样的形势下，行政单位政工人员应及时将政工工作落到实处，这对提升单位政工水平、履行单位行政职能具有重要意义。然而政工人员在行政单位政工工作中存在忽视单位人员的主体地位、工作内容单一、工作方式落后、工作水平不高等问题，急需改进和强化。

一、树立人本理念，端正工作态度

行政单位政工工作的对象主要是单位全体工作人员，主要任务便是对职工加强思想政治教育，将政工工作和单位的运作、发展结合起来，促进单位思想解放和政工工作改革。鉴于此，政工人员要树立以人为本的理念，在日常工作中端正态度，科学开展政工工作。

首先，与单位人员平等交流和探讨。行政单位的政工工作要基于科学发展观来开展，通过平等交流和探讨，在工作人员群体中深入贯彻以人为本的政工工作理念。政工人员要经常深入职工群众之中，聆听他们的声音，在沟通交流中落实政工工作。在平等的交流和探讨中，政工人员从一定程度上引导工作人员正确认识自身问题，在双向思维互动中达成共识，相互尊重、相互理解，体现政工工作的价值。其次，以诚相待。行政单位政工工作是需要政工人员深入职工群众的一项工作，对职工群众必须以诚相待，充分尊重他们，理解他们的心态，对他们提出的意见、建议应认真分析，只要发现政工工作有不足就即刻整改。除此以外，行政单位的政工人员要耐心帮助职工群众解决现实难题，主动协调，创造基于以人为本原则开展政工工作的有利条件。再次，把握动态。政工工作中人本理念的渗透需要行政单位政工人员积极承担责任，对单位动态有实时的掌握，获取单位的动态信息，只要发现职工群众中有人出现不良思想倾向，就要立即加以引导，实时把握职工群众的思想动态，及时疏导其思想问题，预防引起更大的问题。

二、丰富政工内容，服务中心工作

在以人为本的基础上，行政单位的政工工作还必须以单位的改革和发展为核心，不断丰富政工工作内容，更好地服务于单位中心工作，稳定大局。因此，政工人员要紧扣新形势下的时代脉搏，把握政工工作方向。伴随改革开放的持续深入，国家的政治体制与执法体制、社会综治体制等出现深刻的变化，行政单位的政工工作任务与内容务必要顺应这一新形势，保证在激烈的变革中职工队伍不变质、政工工作不迷失方向，在落实各项工作时突出对干部职工的理想和信仰教育，坚定单位全体人员的信念。具体而言，政工人员要围绕行政单位中心工作丰富职工教育内容，因为单位政工工作务必要服从、服务于现阶段的中心工作，这是基本准则，改进及创新政工工作也不能与这一前提脱节。在实际操作中要注意加强对单位干部职工的形势教育、任务教育，加大转化和引导力度，促使单位全体人员解放思想、更新观念、建立信心，主动投身于国家行政工作，保证工作队伍的稳定性，圆满完成单位各项工作和任务。

与此同时，政工人员要根据改革深入趋势，针对职工群体加强四个意识教育。根据当前形势下国家政治体制改革持续深入的事实，政工人员要进一步强化对行政单位干部职工的法治意识教育、责任意识教育、大局意识教育、服务意识教育，引导其树立法治观念、责任观念、大局观念和服务观念，保证适应新形势下的社会主义建设要求以及社会大众的期盼。特别是要注重基层，对行政单位干部职工在工作与生活中遇到的难点问题、热点问题等要给予密切关注。推动行政单位政工工作改革和转型应当从干部职工尤其是基层职工的所思、所想、所盼着手，结合不同职工的思想实际，定期深入各部门展开调研，在调查、分析和研究中摸清职工思想动态，帮助其化解矛盾、排忧解难，从而将政工工作做到他们的心坎上，使其感受组织的关心、关怀。在实际工作中就要结合单位现实状况，强化职工组织纪律教育、职业道德教育，鼓励职工群众发扬敬业、奉献、团结的精神，形成单位全体人员守规矩的良好局面。

三、更新工作方式，强化政治宣传

政治宣传是行政单位政工人员的重要任务，其终极目的在于帮助职工建立科学价值观，促使单位实现最大化的工作效能。但是个别政工人员在开展政工工作时表现出盲目的状态，走形式主义，没能认真考量政治宣传内容，方式和渠道相对落后，造成行政单位的政治宣传投入大、效果差。因此，行政单位要在效益目标的导向下建立政治宣传体系，将其作为今后改进政工工作的重要方向。在改革过程中还要注意原则性问题，注意包括：对单位政治宣传的投入与产出比要进行综合考量，即政工人员要充分挖掘一切可以利用的资源，尽可能用有限的投入换取无限的回报，这是对自身劳动的尊重，更是体现单位政治宣传价值的重要途径；提升政治宣传工作的针对性，在开展任何一项工作之前均要了解政治宣传的目标与实质意义，针对单位职工对政治宣传的接受程度，科学选择群体宣传方式或个体宣传方式，避免宣传模板化；政治宣传必须实事求是，减少甚至杜绝不切实际的、过度的宣传，基于实际情况解决根本问题，使政治宣传行之有效。

当然，对于行政单位的政治宣传而言，媒介是重要的渠道保障，各类新闻媒体在宣传党的方针、政策方面发挥了关键性作用，得到大众的信任、支持。只是在传统管理体制的限制下，新闻媒体的宣传模式越来越固化，现代受众尤其是年轻受众更愿意选择具备新鲜感的、多样化的信息渠道，例如收听国外新闻、阅读国外报纸等，反映出在政治宣传在新形势下面临着新的要求。为此，政工人员要深刻理解政治宣传的双面性，打造更畅通、宽松的宣传环境，促使职工群众接受四面八方涌来的信息，从各个角度对社会问题进行分析、评价，形成独立思考和辨别是非的习惯、能力，提升政治宣传的可信度。即政工人员在政治宣传中可以利用行政单位的网站和微信平台、网络视频、电视等，帮助职工提升政治素养与认知水平，使其在实践中坚持正确的价值观，恪尽职守，全心全意为人民服务。

四、坚定政工信念，提高服务水平

行政单位政工人员要坚定自身工作信念，按照工作需求树立发展眼光，增强开展政工工作的主观能动性。行政单位的领导则要坚持讲政治、讲奉献，深刻领悟政工工作和单位运作的联系，体现政工工作的合理性、科学性，确认政工工作对提高职工素质的作用。作为政工人员必须坚定科学发展观，善于用发展的眼光看问题，在政工管理中重点落实对职工的思想引导，同时自觉学习业务技能，建立服务意识，确保定位准确，持续提升服务水平。

总而言之，行政单位的政工工作在单位的运作与发展中发挥着重要作用，是单位正常开展各项工作的保障。尤其是目前国家正处于社会主义市场经济体制越来越完善的形势之下，做好政工工作就显得更加重要，在实际工作中要树立以人为本的工作理念，丰富工作内容，同时借助媒体技术改进政工工作方式，提升工作能力与素质，进而提高行政单位政工工作的有效性，不断推动行政单位的改革与发展。