保定徐水：打造检察文化特色品牌

唐秋英

近年来，河北省保定市徐水区检察院围绕检察工作的特点、检察干警的职业需求，积极开展检察文化建设。同时，该院结合地方实际，总结出适合自身实际的文化建设模式，努力打造检察文化特色品牌，通过观念引导和制度建设让文化的教化效果深入干警内心，促进队伍整体素质的提高。

一是突出打造理念文化，坚持“政治建检”的职业认同。该院始终把执法理念文化作为检察文化建设的根本，大力开展思想政治教育，不断推进社会主义法治理念深入干警内心。通过积极参加上级检察机关组织的各类培训及自学等形式，大力弘扬社会主义核心价值观的科学内涵以及本质要求，促使干警进一步端正执法理想、更新执法理念、坚定执法信念。不断强化作为检察官的身份意识和责任意识，树立恪尽职守、一心为民、清正廉洁的职业形象，确保检察文化建设的政治方向。

二是注重抓好載体创新，坚持“文化育检”的主题氛围。该院结合本单位文化底蕴和文化资源，充分运用多种形式，开展丰富多彩的活动促进检察文化建设，使文化建设从单向灌输转为互动交流，从“自娱自乐”转向全面开放，从而增强检察队伍凝聚力。建立和完善活动室、图书室、阅览室、荣誉室等“四室”建设，展示检察文化的深厚底蕴，努力为检察官提高文化素养、拓宽知识面提供良好的平台。以党支部为依托，广泛开展乒乓球比赛、台球比赛、篮球比赛等文体活动，进一步增强机关活力，丰富干警的精神生活，激发干警的工作活力。建设廉政警示教育基地，通过廉政文化建设，为检察官形成正确的价值取向、崇高的思想境界和良好的人格魅力营造氛围。

三是紧紧围绕司法公正，坚持“素质兴检”的深刻内涵。该院加强检察职业道德教育，注重培养检察官的人格修养，使其时刻自重、自省、自警、自励，真正树立全心全意为人民服务的思想。加大职业培训投入，提高检察干警的专业素质，实现检察队伍的职业化、高学历化，把检察干警职业素养全面提高到一个新水平。同时，注重人才培养计划，制定稳定现有人才、引进急需人才、借用外地人才、培养后备人才的工作举措，实现“人才助检”“人才兴检”“人才强检”。

四是扎实推进现代升级，坚持“科技强检”的示范之路。检察文化是检察机关精神与物质文化的高度概括，它同时体现着物质文明和精神文明的成就和标准。该院完善“两微一端”新媒体平台建设，开辟特色文化专栏，建立文化书屋、检察论坛、文学交流、理论研讨等文化阵地，加强检察人员在线学习交流和互动，传播检察文化的正能量，发挥先进科技文化对干警的潜移默化作用和正确的导向作用，使“两微一端”新媒体成为传播检察文化的重要平台。