从瑞士士兵刀到全球品牌

虽然瑞士军刀全球闻名，但生产瑞士军刀的企业却并不那么为人熟知，这是一家已经有135年历史的家族企业，自1884年创立至今，企业的控制权和经营权始终由创始人家族持有，它就是维氏集团（Victorinox AG）。

目前，维氏集团不仅将所有权和经营权掌握在家族手中，家族成员也在企业中担任重要职务。对于庞大的家族体系和家族成员，冲突总是难免，如何达成家族成员间统一意见，如何权衡家族与企业利益，卡尔·埃尔森纳四世表示：“面对冲突，我们有三种解决方式，一是相同的愿景和价值观，我们企业的价值观是坦诚、信任、尊重、感激、谦卑、勇敢和尽责，我们希望维氏能发展得越来越好，这是所有家族成员的共识；二是开放，开放有两层含义，一是对新事物，对创新开放，二是开放意味着在家族或公司内部出现问题时，我们将问题摆在桌面上，相互信任并寻求解决方案；三是尊重，我们要尊重在团队里所有人的意见。”

除了在家族内部加强沟通，维氏还从制度层面确保公司的长远发展。维氏采取基金委员会和管理委员会双层结构模式，基金委员会的职责包括制定核心价值观、制定长远发展战略、确定利润盈余的用途以及公司管理委员会成员人选等，而管理委员会则主要负责业务发展，双层制约结构保证了维氏的发展稳定。

（摘自：《家族企业》2019年12期）