金堂：开展“三项服务”助推援企稳岗

成都市金堂县坚持抓好疫情防控和经济社会发展，全力为农民工提供健康返岗、就近就业、安全到岗“三项服务”，切实解决疫情期间企业用工难题。截至2月25日，全县农民工返岗37782人（其中省外8301人、省内29481人），大力助推优先企业、规上企业复工复产。

做细“健康返岗”服务，提高企业复工“满意度”

动态排查返岗需求“全覆盖”。金堂县提前谋划农民工返岗复工工作，以入户走访排查为契机，组织就业社保服务中心（站）干部、网格员、劳动保障协理员，摸排农民工7.5万人，收集返岗行程和就业意向信息。发放《致金堂节后外出返岗农民工的一封信》，同步宣传健康证明“怎么办”“在哪办”“如何用”，引导农民工积极、真实、准确填报个人基础信息。

分流人群线上线下“双服务”。畅通健康证明“手写”“机填”双申报渠道，规范线上线下双通道办理流程。建立“申报+审核+预约+错时+溯源”机制，实行错时预约办理，分流人群。以村（社区）为单位，以属地卫生院（社区卫生服务中心）为窗口，对重点企业、重大项目复工复产提供上门办理服务。截至2月25日，已为38394名农民工提供了免费健康服务。

健康返岗防疫宣传“无遗漏”。压实县卫健、人社等部门和各镇（街道）、村（社区）责任，落实专班专人分领域、分企业做好报名组织、人员审核等工作，确保出省人员办理健康证明全覆盖。落实企业主体责任，变复工审批为防疫服务，组织医护人员通过网络讲座、上门指导服务等方式，指导企业和务工人员有效落实防疫举措，确保健康返岗防疫宣传“无遗漏”。

做优“就近就业”服务，打造金堂复工“满堂彩”

网络招聘，就业“不见面”。利用“金堂发布”“成都金堂人力资源市场”等平台，开展网络招聘“春风行动”，推动疫情期间本地企业招聘和农民工求职无缝衔接。目前，累计为1500家（次）企业发布岗位需求1.3万条（次），已有2300人与县内外各类企业达成意向性协议。

精准帮扶，就业“不担心”。依托962110就业援助热线，开展就业困难群体认定，积极落实社保补贴、岗位补贴。开发储备劳动保障协理员、交通协管员等公益性岗位180个，过渡性安置因疫情无法返岗的农民工，同时整合各类网络培训资源，引导暂不能复工农民工在线提升技能水平。目前，已组织县内18家企业1013名员工参加线上职业技能培训，2家企业91人开展线上岗前培训。

就近上岗，就业“不跑路”。明确“一对一”复工联络员，为企业纾难解困，推动22个重点项目、154户规上企业顺利复工复产。帮助县内医疗物资企业、生活品保供企业、重点项目和重点企业解决用工难题，吸纳农民工就近就地上岗7300人。

做实“安全到岗”服务，促进企业尽快“满产能”

信息共享，企业复工“不断档”。建立镇村组三级信息网络，实现返岗就业信息互享共用。成立工作专班，与省内其他区（市）县和广东、浙江等主要输出地对接，做到信息共享和健康检测结果互认。主动搜集掌握省外人力资源信息，联动驻粤就业社保服务站、东莞金堂商会，收集复工用工需求、外来人员出入管控等信息并及时推送，成功帮助8301名农民工到省外务工和返岗，助推企业尽快恢复生产。

直达运输，复工返岗“保安全”。汇总农民工超长客运出行需求，优先保障有岗位、有技术能力的务工人员出行，满足企业复工复产需求。针对出行需求较多的东莞、广州、福州等地，安排金堂通达公司储备20辆客车作为专项包车，实现“点对点”直达运输。扎实制定“一车一方案”，逐车细化、严格落实疫情防控措施，加强全程监测，确保运输安全。2月22日和23日通过专列分别向浙江温州和嘉兴输送62名金堂农民工返岗；2月24日组织7辆省际大巴运送136名金堂农民工到东莞务工返岗；2月25日组织19名农民工乘坐包车到福建宁德返岗务工。

跟踪保障，合法权益“不受损”。做好与务工地的岗位对接，协调务工地企业采取调整薪酬、轮休轮岗、缩短工时等方式稳定农民工工作岗位。畅通电话、微信等举报投诉渠道，及时受理涉及劳动关系咨询17件、网络理政4件，顺延审理期限案件39件，切实保障疫情期间农民工合法权益。