乐至县就业扶贫在行动 帮扶就业“拔穷根”

2019年，资阳市乐至县以“精准、主动、服务”为原则，打出一套就业扶贫“组合拳”，全面完成了就业扶贫目标任务。

搭建平台，开展就业扶贫专场招聘。为着力解决好返乡农民工、建档立卡贫困户等重点困难群体就业，组织开展了“春风行动”“就业扶贫招聘会”“民营企业招聘周”等公共就业服务活动14场、“送岗位信息下乡”16场，提供就业岗位信息5000余个，现场达成就业意向2113人，其中贫困家庭劳动力121人。

提升素质，开展技能培训带动就业。结合本县实际，根据贫困劳动力群体特点，充分整合部门培训资源，制发《乐至县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2019年实施方案》，组织建档立卡贫困劳动力开展初级劳务品牌培训和种养殖等技能脱贫培训207人。

建立车间，扩大贫困劳动力就业面。紧紧围绕“一人就业，全家脱贫”目标，全面走访调研生产经营主体，宣讲就业扶贫政策，了解其吸纳贫困家庭劳动力就业情况，鼓励农合社、农村电商等各类生产经营主体开办“扶贫车间”，吸纳贫困家庭劳动力就业，并新建就业扶贫车间3个，落实奖补15万元。截至目前，乐至县共建设“扶贫车间”24个，带动贫困人口实现就业323人，其中贫困家庭劳动力176人。

开发岗位，落实贫困户家门口就业。新增开发乡村保洁等公益性岗位44个，确保每个贫困村公益性岗位达5个以上，并鼓励镇村据实开发公益性岗位，安置贫困家庭劳动力就业。2019年，全县公益性岗位共安置贫困家庭劳动力871人，按月拨付岗位补贴320元/人·月，并为其全部购买工伤保险。

摸清家底，准确掌握就业基本信息。全面开展全县贫困家庭劳动力外出务工摸底工作,扎实“一库五名单”建设，定期更新农村贫困家庭劳动者实名制信息库，动态掌握贫困劳动力的基本情况、就业创业状况、参保情况、培训需求等，为精准就业扶贫奠定坚实基础，促进贫困劳动力实现新增转移就业763人。