国网2020科技创新方向

文章来源：北极星储能网整理

北极星储能网获悉，3月24日，国家电网公司发布《国家电网有限公司2019社会责任报告》，董事长毛伟明和总经理辛宝安的致辞部分指出国家电网在“储能变流器、安全芯片等关键产品研制取得新突破”。

报告显示，2019年，国家电网实现利润770亿元，同时承诺2020 年实现利润810 亿元。

3月25日，国家电网有限公司召开科技领导小组2020年第一次会议指出，近年来，公司科技创新工作取得了良好成效，攻克了特高压、智能电网、新能源、大电网安全等领域的关键技术，建成了一批世界领先的科技示范工程。

毛伟明指出，公司要以实施“2020重大攻关计划”为依托，加强科技顶层设计，优化科技战略布局，着力攻克关键核心技术，全力助推具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设，在创新型国家建设中发挥“大国重器”作用。

辛保安提出，要更加注重科技创新体系和能力建设，更加注重关键核心技术攻关，更加注重能源互联网技术应用，更加注重高端科技人才培养，更加注重科技战略规划统领，更加注重科技体制机制创新。

毛伟明强调，公司科技创新工作要紧密围绕如何提高科技创新实力、如何提高创新人才待遇、如何提高创新机制活力，探索行之有效的方法，抓好顶层设计，科学编制公司“十四五”科技规划，充分发挥规划的龙头作用。具体做到“四个新突破”：

一要在攻克核心技术上有新突破。全力推进“2020重大攻关计划”，加快形成一批核心成果。攻坚“卡脖子”技术，促进核心技术国产化替代。更加注重基础研究，创造更多“从0到1”的原创成果。加快集成应用突破，为电网高质量发展赋能。

二要在改进体制机制上有新突破。改进科研管理体制，推进科技领域“放管服”，实施关键核心技术攻关“揭榜制”。改进科技评价机制，健全以科技创新能力、质量、贡献、绩效为导向的评价体系。改进成果转化机制，打通成果转化“最后一公里”。

三要在推进开放合作上有新突破。强化内部协同运作，做到科技研发有需求、产业提升有基础、示范应用有平台。坚持开门搞创新，构建多种形式的创新共同体。大力推进双创，发挥双创线上平台、线下众创空间作用，实现成果充分共享。

四要在培养一流人才上有新突破。提升人才高度，通过内部培养、外部引进等渠道，培养更多的院士和“大家”“大师”。拓展人才宽度，打造科学合理的人才梯队。加大激励力度，坚持精神与物质激励并重，探索多种激励方式，营造良好创新环境。

国网2019社会责任报告的科技部分指出，要聚焦新能源消纳、大电网安全稳定、负荷侧可控调节、综合能源与储能利用、电力市场创新运营等五大领域开展专题研究。有序实施能源互联网框架项目，电力系统广域协调控制、终端智能化、三站合一等重大项目研发全部启动，源网荷储协同泛在调度、新能源云、虚拟电厂等业务创新试点取得突破。紧密围绕感知层、网络层、平台层需求，有序推进5G 技术应用、新一代电力时空地理信息云平台等“卡脖子”技术研究。

此外国网2019社会责任报告还指出，国网“组织部分省公司开展需求响应、客户侧储能等方面商业模式试点验证，覆盖用户近6000户。