浅析新时期国企党组织对工会领导作用的发挥

贺敏

摘  要：随着社会的进步，我国国有企业有了很大发展，无论是发展规模还是服务水平上都有了显著提升，新的发展形势下，国有企业在全面深化改革，推动党的事业提升上发挥着重要影响。而工会工作，是深化党的政策措施的一个重要平台，对于维护企业员工权益，凝聚智慧力量都起着重要影响，实践证明，在国企工会建设上，一定要突出党的领导作用，这样才能确保国企工会更好地发挥作用。本篇文章主要是从党组织的层面，对怎样更好地进行国企工会建设进行了探索。

关键词：新时期;国企党组织;工会;领导作用

一、引言

在当前国企改革发展中，工会是一个重要组成部分，对于发挥党的核心领导作用具有重要意义，有助于对广大干部职工的权益进行有效维护。在市场经济环境下，怎样加快国企工会建设，确保工会始终沿着干部职工满意的方向前进，这是所有国企必须要面对的问题。实践证明，在工会建设上，必须要突出党组织的领导作用，这样才能不断提升工会的影响力，更好地与国有企业的改革发展结合起来。

二、党组织对工会工作的重要性分析

我国是典型的社会主义国家，工会是重要的组成部分，在新的发展形势下，必须要加快工会建设，这样才能更好地推动群众组织建设。新的发展形势下，国企改革发展不断加快，工会的重要性进一步凸显，在市场经济环境下，如何加快工会建设，怎样更好的履行工会职能，这是一个时代问题，实践充分证明，只有坚持党组织的领导不动摇，才能确保国企工会发展始终沿着干部职工期待的方向前进，才能与国企的发展建设更为紧密的结合起来，避免了工会建设与国企改革发展相脱节情况的出现。

在全面深化改革的当下，各种新的问题和挑战不断出现，干部职工对于工会职能建设也提出了更高的要求，工会需要从不同的层面对国企干部职工的权益进行维护，同时，还需要配合好国企多层面落实改革发展政策，工会自身的职能建设也有了不断地丰富，这对于国企工会而言是一大挑战，只有突出党组织的核心领导，这样才能确保工会精准把握干部职工的基本诉求，强有力的推动自身职责履行与党的政策措施结合起来，不仅维护了党的权威性，而且还加快了国企工会在新时期的建设发展。

三、新时期国企党组织对工会领导作用的体现

在新时期国企建设中，工会是一个重要平台，对于联系国企党组织与干部职工起着非常重要的作用，在工会建设上，只有突出党组织的领导作用，才能确保国企工会建设方向的正确性，对于工会作用的发挥也起着重要作用。

（一）精准把握工会工作的基本方向。国企党组织对于工会的领导一定要突出政治性，坚持与马克思主义、中国特色社会主义理论体系相结合，这样可以从政治层面对工会发展情况进行更好地把握，始终突出国企工会的“党性”要求，对于工会建设中存在的问题，应当认真地进行分析，精准的进行把握，注重习近平新时代中国特色社会主义思想等的深化落实，这样才能确保国企工会建设始终沿着人民群众满意与期待的方向前进。同时，在国企工会建设上，应当突出干部职工的思想政治教育，引导干部职工学习政治理论知识，掌握科学知识，不断提升自身的综合素养，以此来提升整体干部施工队伍的政治素质，这对于工会工作的开展具有重要意义。

（二）健全工会工作的领导机制。在新时期国企改革发展进程中，对于国企工会应当突出党的领导，在党组织的领导下，国企工会应当探索建立新的工作新体制，多层面突出党的全面领导，推动国企工会工作更加深入的开展，以此形成一个方向明确，作用有力的新型工会领导机制。为了突出对工会工作的领导，国企党组织应当定期对工会工作完成情况进行监督检查，确保工会工作始终与党组织的工作要求相结合。为了突出工会工作的影响力，党组织在重要会议或者决策制定上，应当充分听取工会的意见，并推动工会建设与国企的改革发展相结合，这样工会的建设就能够与国企整体层面的改革发展相结合，对于新时期工会建设发展具有重要意义。

同时，还需要加快职工代表制度的建立，以此来更好地明确工会职工的权责，从而确保工会职工更好地参与到党组织的相关工作开展中，这样能够让工会自身建设与党组织核心领导作用的体现更为紧密的结合起来。在工会建设上，党组织应当多层面维护干部职工的权益，通过政务公开等方式，推动党组织民主化进程，这对于国企工会建设具有非常好的方向指引作用，让国企工会始终沿着党组织发展建设的方向前进，从而保障了国企工会方向的正确性。

（三）加快工会组织干部队伍的建设。随着国企改革发展的深入，工会在國企当中扮演的角色越来越重要，实际要承担的工作任务也不断增多，以往的工会组织干部已经无法满足工会快速发展的实际需要，为此，需要加快工作组织干部队伍的建设。首先，应当在党组织的领导下，从国企干部队伍当中，选择有责任、有担当的干部职工充实到工会组织队伍当中，这样才能确保工会职责得到有效履行，对于践行新时期党的工会工作路线也有重要影响。其次，党组织应当多层面为工会组织干部提供各种实践锻炼的机会，当前，“不忘初心，牢记使命”。

主题教育活动全面铺开，国企党组织应当组织工会开展各种形式的主题教育活动，包括组织工会干部学习马克思主义、中国特色社会主义理论体系等，通过学习提升工会干部的政治素质，坚定政治方向，同时，还可以组织工会干部开展各种走访慰问活动，帮助工会干部更好地了解国企基层一线干部职工的生产生活情况，这样能够更好的提升工会干部的责任担当意识，对于他们坚守初心，践行使命具有重要意义。

四、结束语

综上所述，本篇文章主要从国企党组织的层面对工会领导作用的发挥进行了探索，深刻分析了党组织对工会建设的重要性，明确了新时期从党组织层面加快工会发展建设的基本方向，这对于加快改革发展形势下国企工会作用的发挥具有重要意义，更有助于提升党组织的全面领导水平。

参考文献：

[1]白璐.浅谈工会工作与企业文化建设的融合对策[J]. 现代企业文化，2016，（5）.

[2]陈丽莉.提升国有企业工会管理水平[J]. 科技创业月刊，2016，（15）.

作者简介：

贺  敏（1987.5-）;民族：汉;性别：女;籍贯：山西省原平市;学历：硕士研究生;职称：助理政工师。