机关单位信息宣传工作现代化研究

（作者单位：安徽省淮河河道管理局 233000）

宣传工作是党的思想建设的重要组成部分，信息宣传工作人员是构建中国特色社会主义文化以及国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。近年来，全国各机关单位努力将信息宣传工作作为推动本单位主责主业的有力抓手，着力挖掘行业内蕴含的优秀思想、观念和文化，打造了一批宣传精品力作，广泛凝聚起干部职工精神力量，不断推进本单位信息宣传工作的现代化。

一、机关单位信息宣传工作探索

1.构建机关单位新时代网络传播体系

当前，我国互联网发展势头日益强劲。面对网民数量日益攀升的现实，不少机关单位在做好日常政务简报、楼道展板和机关办公楼大厅电子屏等传统宣传工作的同时，都将目光瞄准在了“两微一端”上。他们从推动单位文化事业繁荣发展，满足单位内外政务公开需要的高度，扎实推进信息宣传工作治理体系和治理能力现代化。特别是近几年，结合国家网络信息主管部门对网站（网页）清理、整顿的有利时机，机关单位开始对本单位网站（网页）重新梳理功能定位、风格结构、项目开设、布局安排，基本实现了信息宣传全覆盖。目前，机关单位网站（网页）已经成为了行业系统内舆论引导和意识形态工作的主战场。

2.组建机关单位信息宣传员队伍

随着意识形态工作的逐步增强，当前绝大多数机关单位都高度重视信息宣传员队伍组建工作，有的还积极引入了电视新闻联播通讯员队伍管理理念，积极构建稿件策划、组织、汇编系统。从组织结构上看，不少单位吸收了一批热爱并熟悉信息宣传工作，具有一定政策理论水平和专业知识水平，文字表达、组织协调和业务工作能力强的同志加入到信息宣传员队伍中来，改变了以往宣传力量薄弱、不成体系的局面。

3.创建机关单位信息宣传制度

新时代信息宣传工作，必须要在党的领导下有序进行。为此不少机关单位都制定了专门的信息宣传制度、稿件“三审”制度、稿件上报制度等，并细化信息宣传员供稿流程和接待、配合媒体采访流程等。按照“各级领导干部要增强同媒体打交道的能力，不断提高治国理政能力和水平”这一要求，不少机关单位还将相关业务培训纳入干部职工年度教育计划，提升了信息宣传工作治理能力。

二、机关单位信息宣传工作存在的问题

当前，机关单位从事信息宣传人员面临着传播方式发生巨大变革、舆论阵地发生重大转移的新局面。但检视目前机关单位信息宣传工作实际，还存在许多不尽如人意之处，迫切需要认真加以改进。

1.对信息宣传工作的重要性认识不足

当前，部分机关单位过分强调主责主业，一定程度上边缘化、弱化了信息宣传工作，造成了单位形象难以提升，在社会上影响力较弱；于单位内部而言，由于缺乏有效的信息沟通，造成领导决策者同干部职工之间存在隔阂，难以形成统一思想和行动，单位的经济效益和社会效益较难得到保证。

2.信息宣传人才队伍建设投入不够

从机关单位人力资源发展现状来看，机关单位人事部门将目光聚焦在单位“主体”专业上，对非“主体”专业的宣传工作投入不足，结果导致机关单位的信息宣传工作队伍青黄不接、良莠不齐，难以提高宣传质量，也影响了宣传效果。

3.信息宣传队伍人员专业素养有待提升

当前在部分单位或部门，从事信息宣传的人员大多属于“半路出家”，业务培训更多是靠爱好带动“自学”或老同志“传帮带”。这种现象在全国范围内都具有一定的普遍性。这些同志尽管具有高度的责任心、积极的进取心和较为丰富的工作经验，但由于专业知识的缺乏、新闻视野的缺失、受众心理研究的缺位，很难保证能够推出精品力作。

4.信息宣传人员积极性不足

当前，机关单位信息宣传人员大多由办公室工作人员兼任。对他们而言，信息宣传工作只是其众多繁琐工作的一个方面。这些同志疲于应付事务性工作，很难静下心来对信息宣传工作进行系统研究。随着时代的进步和发展，信息宣传的“有限效果”理论，使不少机关单位信息宣传人员失去了工作热情和信心，满足于“不出事”，思维固化、墨守成规，致使宣传工作很难推陈出新取得突破。

三、机关单位信息宣传工作的发展路径

面对当前机关单位信息宣传工作存在的问题和挑战，应积极研究新时期机关单位信息宣传工作的新方法、新措施，确保这一工作沿着正确方向不断前进，为单位发展提供思想动力和舆论支持。

1.充分认识机关单位信息宣传工作的重要性

机关单位主要负责人要坚持把信息宣传工作同主责主业工作同时安排、部署和检查，达到二者的有机统一。在建设信息宣传员队伍方面，既要加大人才引进力度，把新闻、中文等相关专业人才招录到单位中来，又要加大对现有人员的培训力度，开阔他们的视野，提高业务能力。要舍得投入经费增加必要的宣传设备，为信息宣传人员提供施展才华的舞台。

2.调动机关单位信息宣传人员积极性

首先，要加强对机关单位信息宣传人员的思想政治教育，引导他们用马克思主义的观点、立场和方法思考问题，提高他们认识问题、分析问题和解决问题的能力。其次，要关注和关心信息宣传人员，帮助他们解决实际困难和问题，提高政治待遇，对其中的优秀者要提拔重用。再次，要建立必要的激励机制，对工作成绩突出、业务成效显著的信息宣传人员给予表彰。

3.提升机关单位信息宣传人员自身素质

首先，宣传人员要加强学习，既掌握一定的政治理论知识，又了解新闻传播规律、受众心理等。其次，宣传方法要与时俱进，尽可能贴近基层、贴近群众、贴近生活。要充分发挥信息宣传的咨政建言作用和舆论监督作用，促进机关单位健康发展。

在实现信息宣传工作国家治理体系和治理能力现代化的伟大进程中，还要充分运用好以新技术、新应用，以“区块链+媒体”“互联网+”“文化+”为显性应用的创新手段，推动建设具有强大影响力、竞争力的机关单位信息宣传队伍，助力完善繁荣发展社会主义先进文化制度，为国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。

四、结语

信息宣传工作是“上情下达，下情上报”的主要渠道，也是展现单位风貌和工作成效的重要窗口。机关单位和信息宣传人员应不断改进工作方式，拓宽信息获取渠道，提升工作效率，使信息宣传工作真正发挥服务决策、服务发展、服务基层的作用■