探析新时期国企党建工作方式的转变

罗旭萍 南昌市政投资集团有限公司

基于对国企党建工作的了解，国企党建工作在开展中对工作理念、工作方法和工作路径提出了较高的要求，如果不能满足党建工作要求，在党建工作的开展效果和开展时效性方面将会存在较大的问题。结合当前国企党建工作实际，在党建工作开展过程中，需要积极转变党建工作理念，做好党建工作方法的创新，并做好党建工作路径的创新，使整个党建工作在开展中能够达到预期目标。

一、新时期国企党建工作应做好理念创新

（一）在思想上树立新型理念

新时期国企党建工作在开展中，需要在思想上树立新型的理念，需要根据党建工作的具体内容以及党建工作的要求，在思想上进行工作理念的转变，保证党建工作在开展中能够取得积极效果。能够根据党建工作的实际需要以及党建工作的内容和类型采取有针对性措施，夯实党建工作基础，使党建工作在工作思路和工作理念方面能够得到有效提升[1]。比如说在全党范围内开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育，明确提出要用党的创新理论武装头脑，做好干事创业敢担当，这里，就一定要重视“规定动作”，结合实际，创新“自选动作”，形成党建与经营工作的双向统一。因此，树立新型的工作理念，对党建工作的开展具有重要影响，同时也是解决党建工作问题的有效手段，对党建工作的实施以及党建工作的推动具有极其重要的影响。

（二）坚持以党的先进性建设为核心

党建工作在开展过程中，应当以党的先进性建设为核心，围绕党建工作目标积极推动党的先进性建设，使整个党的先进性建设能够围绕党建目标进行不断的夯实，使整个党建工作在开展中能够突出工作目标，能够根据工作的实际特点采取有效的工作措施，能够结合工作的实际情况落实工作目标，并且在党建工作开展中制定科学的工作方案，使整个党建工作在开展有效性和开展全面性方面能够达到预期目标。所以，党建工作在开展中应围绕党建实际和党建工作的具体类型制定科学的工作计划，并按照党建工作的要求积极推动党的先进性建设，将党的先进性建设作为党建工作的具体内容来看待，抓好党员队伍主体，做到与时俱进，居安思危，永不懈怠，保证党建工作在开展有效性和开展全面性方面得到提升。

（三）做好精品党建和效益党建

在党建工作中，精品党建和效益党建是重要的党建工作思路，对整个党建工作产生了直接的影响。按照这一工作目标开展重要的党建活动，对解决党建工作问题和提高党建工作的效果具有重要影响。新时期党建工作同样面临机遇和挑战，要应对市场经济机制和企业经营体制所带来的压力和机会，因此，将党建工作做精来提升企业的凝聚力和战斗力，是创造企业效益的重要的抓手，所以说，精品党建和效益党建是重要的党建工作措施，不仅对企业中心工作的开展具有积极的促进作用，对整个党建工作的开展具有重要的推动作用，在此基础上提高党建工作的实效性，并根据党建工作的具体要求和党建工作的实际内容，采取有针对性的调整措施，对推动党建工作的实施和落实和党建工作目标具有重要影响[2]。

二、新时期国企党建工作应做好方法创新

（一）探索国有企业党建工作新载体

新时期国企党建工作在开展过程中，创新是重要的工作措施，对整个工作产生了直接的影响，为了提高党建工作质量，应当探索国有企业党建工作的新载体，应当分析党建工作开展过程中遇到的问题，并根据党建工作的特点和要求采取有针对性措施，使整个党建工作在开展中能够根据党建工作的要求和特点，结合党建工作的实际情况，做好工作载体的发现及利用。例如国有企业现有的工会组织主题活动、社企结对共建活动以及党建工作的其他活动都能够成为党建工作的新载体，实现承接党建工作和提高党建工作质量的目的[3]。因此，探索国有企业党建工作的新载体，对国有企业党建工作的开展具有重要影响，同时也是解决党建工作问题的重要手段。

（二）发挥党员的职能作用

在国有企业党建工作中，党员的职能作用至关重要，党员既是党建工作的推动力量，同时也是关系到党建工作开展实效性的重要群体。发挥党员的职能作用，不但能使党员找到归属感，保证党员在工作过程中提高工作质量，履行工作职责，还能使党建工作在开展中能够提高工作的实效性，保证工作在开展过程中达到预期目标，解决党建工作的开展问题。以此为基础夯实党建工作基础，并推动党建工作质量的提升，对党建工作的开展具有重要影响，同时也是解决党建工作问题的有效手段，对整个党建工作的实施和党建工作质量的提高具有极其重要的影响。如紧密结合企业经营实际、围绕党建工作要求，打造党员示范岗、攻关队，创先争优作表率等发挥党员先锋模范作用。

（三）利用党建工程推动党建工作发展

党建工作在开展中，应当利用党建工程推动党建工作的开展。党建工程是国有企业党建工作的重要组成部分，也关系到党建工作在开展当中是否能够采取有利措施，对整个党建工作的开展以及党建工作的落实产生了极其重要的影响。党建工作的开展，离不开党组织的关注，在党建工程的开展中，充分利用好党建工程的实施，采用多种举措，围绕企业经营发展目标，开展党建活动，对深入贯彻落实新时代党的建设总要求，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入把握新形势下的党建工作特点和规律，做到，指导实践、推动工作都具有极其重要的影响。按照党建工作的特点以及党建工作的实施要求，采取有针对性的党建工程，既能够解决党建工作问题，同时也能保证党建工作在开展过程中达到预期目标。因此，采取有效的党建工作措施，对整个党建工作的开展具有重要影响，同时也是满足党建工作开展时效性的关键。

三、新时期国企党建工作应做好路径创新

（一）将党建工作与企业文化相融合

国企党建工作在开展中做好工作路径的创新，对提高党建工作质量具有重要影响。先进的企业文化是国有企业持续发展的精神支柱和动力源泉，在工作路径创新过程中，需要将党建工作与企业文化相融合，使党建工作与企业文化形成统一的整体，在开展过程中能够提高工作质量满足工作要求，保证党建工作在开展中能够达到预期目标，解决工作问题。企业文化能够直接反映企业经营理念，党建工作与企业文化相结合是重要的发展思路，对整个党建工作的有序开展和党建工作质量的提升有直接影响[4]。因此，采取科学有效的党建工作方案，做好党建工作与企业文化的融合是企业党建工作发展的必由之路。

（二）将党建工作作为社会主义文化的重要组成部分

企业党建工作在开展过程中，需要将党建工作作为社会主义文化的重要组成部分，根据党建工作的实际特点以及党建工作的具体类型，采取有针对性的调整措施，使党建工作与社会主义文化的结合，使整个党建工作在开展过程中能够达到预期目标，能够根据社会主义文化的发展方向以及社会主义文化发展的具体情况，采取有针对性措施，最终提高党建工作质量，比如社会主义核心价值观，短短24个字充分体现从国家到社会再到个人层面的价值取向，不管是企业经营、个人履责还是党建工作开展都无法脱离价值观的范畴。因此，以此为基础提高党建工作的有效性并开展党建工作与社会主义文化的融合，对当前党建工作的开展以及党建工作质量的提升具有重要影响。

（三）将生产考核目标与党建工作相结合

党建工作在开展中，需要将生产考核目标与党建工作相结合，保证党建工作在开展质量和开展时效性方面能够得到提升，通过生产目标与党建工作的有效结合，落实企业经营管理目标，保证企业在经营管理过程中能够达到预期的要求，能够根据企业经营管理的特点和企业经营管理的实际要求做好党建工作的细化工作，保证企业在党建工作的全面性和党建工作的有效性方面得到提升。比如强化激励机制，将党建考核与企业经营业绩考核、领导班子考评相衔接，做好即报经济账又报政治账，使党建工作的约束机制建立起来，更好地推动企业发展。因此，落实企业党建工作目标，并将生产考核目标与党建工作进行紧密的结合，是企业党建工作开展中的重要手段和措施，也是解决企业党建工作问题的有效手段。

四、结论

通过对企业党建工作的了解，企业在党建工作开展过程中采取有效的工作措施，能够做好党建工作，提高党建工作的时效性，保证党建工作在开展过程中能够达到预期目标，根据党建工作的要求落实党建工作措施。因此，明确党建工作的内涵和意义以及党建工作的开展要求，对解决党建工作问题和推动党建工作的快速发展具有重要影响，同时也能根据党建工作的内涵要求和党建工作的实际特点采取有针对性的开展措施，最终达到提高党建工作质量和解决党建工作问题的目的。