我国集成电路人才的特点及建立档案的思考

2020-01-19 03:00苗洪丽
黄山学院学报 2020年1期
关键词:集成电路人才专业

苗洪丽

(青岛大学,山东 青岛266071)

被称为国家的“工业粮食”的集成电路(芯片)是所有整机设备的“心脏”[1]。然而我国集成电路产业长期依赖于国外,进口额长期居于各类进口产品之首,2018年我国海关总署公布的进口/出口重点商品量值表显示,该年度集成电路进口额为3121亿美元,“甩开”排在第二位的石油近千亿美元[2]。此外集成电路安全问题关系到国家的安全,2018年的“中兴事件”和2019年美国对华为等中国企业的无理打压,更让中国的“缺芯之痛”暴露无疑,也让国人清醒地认识到:没有集成电路安全,就没有国家安全。造成这一窘境的主要原因之一是我国集成电路人才的极度匮乏[3]。根据中国电子信息产业发展研究院和工信部软件与集成电路促进中心于2018年底联合发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2017—2018版)》显示,到2020年左右,我国集成电路人才缺口大约为32万人。为此我国政府近些年相继出台了一系列政策鼓励集成电路人才的引进和培养,我国集成电路产业人才数量得到了持续增长,不过缺口依然巨大,据2019年12月底刚刚发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2018—2019版)》显示,到2021年左右,我国集成电路人才缺口依然有26万。我国集成电路企业产能的迅速扩张与集成电路人才的极度缺乏造成了国内集成电路企业之间的“恶意挖人”现象普遍存在,这对我国集成电路产业的发展极其不利。为我国集成电路产业人才建立档案,一方面可以帮助这些人才找到适合自己的工作,做到“人尽其才”,另一方面可以增加其诚信度,从而减少“恶意跳槽”现象的发生,进而减少政府、高校和企业的损失,有助于维护社会稳定[4]。基于此,为我国集成电路人才建立档案并对其合理利用可以缓解中国的“缺芯之痛”,从而达到档案强国的目的。

一、我国集成电路人才的特点

集成电路产业耗资巨大,建设一个晶圆厂的费用几乎是天文数字,台湾积体电路制造股份有限公司的一座12英寸的晶圆厂投资额度高达116亿美元。集成电路行业的科技含量也非常高,工艺极其复杂,有上千个工艺步骤,涵盖了物理、化学、材料、电子、计算机等数十个学科和工程知识[5]。集成电路产业的这些特点使得该行业人才的学历、地域分布及来源等特点有别于其他行业。

(一)学历特点

据《中国集成电路产业人才白皮书(2017—2018版)》相关数据显示,我国集成电路人才中本科学历最多(65%左右),其次硕士(18%左右),再次大专(15%左右),最少的是博士和大专以下(均为1%左右)。研发人员中80%左右具备硕士或博士学历。总体上看,我国从事集成电路产业的研发人员学历水平较高。

(二)地域特点

目前我国集成电路人才集中前五位的城市为深圳、北京、上海、西安和成都,接下来依次为:苏州、无锡、南京、天津和广州。这主要是因为我国集成电路产业尤其是8英寸和12英寸晶圆厂主要集中分布在珠三角、长三角、京津环渤海地区和以武汉、西安、成都等中心城市圈为重点的中西部地区。

(三)来源特点

目前我国集成电路人才主要来源有海外高端人才引进、企业培训、高校培养和校企共同培育等四种方式。

1.高端人才引进

目前我国很多高端领军集成电路人才来自美国、日本、荷兰等集成电路发达国家,这些集成电路人才在其所在领域成绩斐然,是国家创新创业的主力军。具有“中国半导体集成电路制造产业之父”之称的张汝京博士就曾在德州仪器半导体制造有限公司(美国)工作过20多年。张汝京博士于2000年4月在上海创办了我国目前最大的晶圆厂——中芯国际集成电路制造有限公司。张汝京博士又在青岛创办了目前山东省唯一的8寸和12寸芯片晶圆厂——芯恩(青岛)集成电路有限公司,该公司旗下的高层俎永熙博士、季明华博士、周华博士、肖德元博士也均有类似的国外经历。中微半导体设备公司创始人尹志尧、清华大学微电子所所长魏少军、东南大学射频与光电集成电路研究所所长王志功等知名集成电路专家均在国外集成电路领域学习或工作多年后又回国创新创业。这类集成电路人才的特点是质量高,但数量少。

2.企业培训

为短时间内培养出合格的集成电路人才,许多集成电路企业单独或联合政府开设培训班。扬杰电子科技股份有限公司与政府共建了扬杰电子科技学院,通过自主培训的方式,每年培养大约1000名左右的集成电路人才。福建芯华集成电路人才培训中心、青岛青软实训教育科技股份有限公司等企业也陆续加入了集成电路人才培训的队伍。受生源所限,目前大多数企业(培训机构)所培养的集成电路人才应用性虽强,但创新性略有不足。

3.高校培养

最多的集成电路人才无疑出自高校,目前国内与集成电路相关的本科专业主要有两个:集成电路设计与集成系统专业和微电子科学与工程专业。全国设置这两个专业的高校分别有26所和83所,相比于电子信息工程(706所)和通信工程(540所)等弱电专业要少得多,这主要是集成电路相关专业的教师奇缺且实验设备昂贵所致。2019年10月9日工信部在答复政协《关于加快支持工业半导体芯片技术研发及产业化自主发展的提案》的函中指出,“要推进设立集成电路一级学科,进一步做实做强示范性微电子学院。”,2019年10月29日复旦大学设置了国内首个集成电路科学与工程一级博士学位授权学位点。2019年10月教育部针对高职院校新增设了集成电路技术应用专业(本年度共增设9个专业)。相信随着国家政策的大力支持,集成电路相关的专业会越来越多,设置这些专业的高校也会越来越多。集成电路人才除了上述专业以外,还有来自物理、化学、材料、机械、电子、计算机等专业的毕业生。受仪器设备所限,大多数高校所培养的集成电路人才创新性强,但应用性稍差。

4.校企合作培养

为兼顾集成电路人才的创新性和应用性,越来越多的高校采用校企合作的模式培养集成电路人才。青岛大学微电子科学与工程专业通过派专业教师到集成电路公司从事生产和从集成电路公司引进企业研发人员给本科生上课打造了一支高水平的创新型应用型教学团队,此外他们还与芯恩(青岛)集成电路有限公司共建了一条价值40亿的8英寸芯片实训基地,以培养大学生的实际操作技能。青岛大学微电子与科学工程专业每年为企业培养大约200名创新型应用型集成电路人才。西安电子科技大学和山东大学微电子学院也分别通过与泰克科技有限公司和联电集团携手共建微电子实践育人平台的方式培养创新型应用集成电路人才。这类集成电路人才的创新性和应用性都很强,属于集成电路产业亟需的人才。

二、为集成电路人才建立档案的范围及内容

为了既能全面覆盖我国集成电路人才,又能重点突出我国集成电路人才中的优秀者,从而为政府和集成电路企业用人提供科学依据,根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》等相关文件,确立了我国集成电路人才建立档案的范围和内容。

(一)高级集成电路人才

包括荣获省部级及以上表彰的集成电路人才。如具有院士、“千人”、“长江”、“杰青”和“万人”等国字号的集成电路人才。具有皖江学者、黄山学者、楚天学者、泰山学者、华山学者、香江学者、湘江学者、衡山学者、恒山学者、嵩山学者及珠江学者等省字号的集成电路人才。还有国家重大专项、国家重大项目、国家重大研究计划项目、国家重大科研仪器研制项目、“863计划”、“973计划”等的负责人。全国劳动模范、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、中华人民共和国国际科学技术合作等奖项的获得者。这类集成电路人才的档案需要收集的内容包括人才的姓名、年龄、性别、国籍、人才称号、学历背景、工作经历、所在单位、职称、职务、研究课题、获奖、论文、专利、著作、新闻报道、国家领导人接见情况、本人所带研究生或徒弟及个人回忆录等[6]。对上述内容可以从介绍集成电路人才的文字材料、声像材料和获奖荣誉证书等实物材料①三个方面进行收集。

(二)具有高级职称和副处级及以上的集成电路人才

这类集成电路人才的档案内容相对简单,主要包括姓名、年龄、性别、国籍、学历背景、工作经历、所在单位、职称及职务等。

(三)培养集成电路人才的学校和培训机构

这类档案的内容包括学校及培训机构的情况介绍和专业情况介绍,包括专业定位、排名、历史沿革、特色优势、主干课程、师资和实验条件等,近3年录取分数线、升学率及录取学校、就业率及去向、第三方人才培养报告分析等。档案内容还应该包括该专业有无硕士点、博士点及博士后流动站,有的话也应对其详细介绍。

三、我国集成电路人才档案的征集方法及利用

科学地征集和利用集成电路人才档案将有助于政府和集成电路企业对我国集成电路人才进行全方位了解,从而在进行人才选拔时有据可依,让真正的集成电路人才得到重用,进而促进我国集成电路产业快速发展。所以全力做好我国集成电路人才档案的征集工作并对之合理利用是摆在我们面前非常重要而且艰巨的任务。

(一)集成电路人才档案的征集

集成电路人才档案征集工作一定要利用好各种舆论工具,如电视、报纸、网络等,把宣传工作做好,让人民大众充分认识到这项工作的重要性,营造一个全民都重视集成电路人才建档的氛围,从而使更多的人民群众参与到集成电路人才档案征集这项工作中来。集成电路人才档案征集工作具体可以采用“报”“网”“访”的征集方式[7]。所谓“报”是指各区域的集成电路人才建档小组要向上一级呈报该区域内的集成电路人才建档工作,在这项工作中一定要狠抓“摸底”工作,确保该区域内的集成电路人才无一漏报。所谓“网”就是通过网上查询和征集的方法为集成电路人才建档,对提供有效信息的网民给予一定的精神和物质奖励,以调动网民的积极性,形成合力。所谓“访”就是档案人员通过各种渠道获得集成电路人才的信息后,通过上门、电话、微信、QQ等各种途径获得珍贵的集成电路人才档案资料,并对之前所获得的集成电路人才档案资料进行核实,力求集成电路人才档案的信息准确无误。

(二)集成电路人才档案的利用

对征集来的集成电路人才档案,要做好开发利用工作。可以利用电视台、广播电台、微博、微信公众号、报纸等各种媒体来发布集成电路人才的档案信息。此外可以通过有偿和无偿相结合的方式,吸引社会人员参与到集成电路人才档案信息这项工作中来,尽可能扩大信息的传播范围,从而真正地为政府、高校和企业输出合适的集成电路人才,同时也为这些集成电路人才找到适合自己的岗位。还要充分利用高级集成电路人才档案的特殊教育功能,激励更多的人民大众参与到我国集成电路这项事业中来,从而缓解集成电路产业的“用人饥荒”问题,进而做大做强中国的集成电路产业。

注释:

①可以采用复印件和影印件等二手材料。

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