浅析新形势下提升电力企业政工工作质效的措施

王毅 邱春燕 国网江西省电力有限公司于都县供电分公司

电力企业是我国的重要产业之一，随着社会经济的发展，企业的政工工作中出现了许多不足之处，不能够很好的适应当前新形势的发展需求。而党务政工工作能够保证企业发展方向正确而合理，是企业运行不可忽略的关键环节。因此，为了电力企业的稳定和发展，新的形势下企业管理层必须对电力企业的党建工作加以格外重视。尤其对于电力企业中存在的部分问题，需及时加以改进。

一、政工工作的现状与不足

电力企业政治思想工作范围主要分为两个层面，一个是企业的党建工作，一个是思想政治。如今企业政工质效不如意的重要原因便是企业政工体系存在部分内容缺乏这一问题，企业的终极目标是产生盈利，而政工工作的职能成效并非是立竿见影的，它长期性和不明显性的特点使得有些人认为政工工作是可有可无的存在，就直接导致企业管理层对政治思想工作的管理方面不够重视。而这一问题便从根本上限制了电力企业政工工作的开展，甚至是影响到正常开展。

另外，电力企业缺乏相关的体制工作，电力企业的工作规章制度烦冗，需要花费大量的时间精力去了解，更重要的是去遵守这一规章制度。但是由于政工工作的不到位，使得职工人员对这些规章制度的蔑视和不屑一顾，认为其是抽象、虚假、糊弄人的。这一消极态度便极大影响了企业的生产效率。

二、新形势下的工作提升措施

（一）明确企业中政工工作的重要性

电力企业政工工作在企业经营管理发挥着不可小看的重要作用，并且直接影响了企业是否能够持续稳定的发展。因此，企业要着重经营管理、安全生产和经济效益，但这并不意味着在企业管理中可以忽视党建工作的。企业要从基本出发，从长远的角度看待问题，提高管理水平，一味的追求盈利的企业是不会走远的。生产和稳定都是企业运营的主要目标，在指定整体工作方案中，必须兼顾生产运营和党建工作两个方面。将企业职工及企业文化等的精神文明建设提高到企业发展战略的高度。进一步建设企业文化并弘扬出去，树立一个良好的企业形象。为政工工作搭建成长平台，为消除消极情绪，发挥思想政治教育的功能，为政工人员积极开展工作提供合适的环境。

另一方面，对于政工人员来说，要对本职工作有积极正确的认识，提升自身政治素质，实现自我价值。勇当先锋，与基层职工同呼吸，积极关注职工的生活等问题，与他们紧密结合，把握员工思想动态，为企业精神文明建设起到带头作用。不断学习相关的工作内容方法，充分认识到政工管理工作的意义，努力创新以改善政工的工作形式，使其与时俱进，适应新形势。

（二）加强政工人才的培养

着力提高电力企业专职政工工作人员的配置比例，加强对政工工作人员进行教育培训。充实其政治思想修养、组织纪律、思考创新能力，辨析驾驭能力等综合素质。这一教育培训需注重政治思想道德教育，并同时保障建立健全培训的制度，以期望通过这个制度，来实现培养出优质的政工人才，增强其职业水平和综合素质，成为一名更加合格，更有责任心的政工人员[1]。坚持不断学习，深入了解国家政治政策以及企业规范内容，从而推动企业的文化建设，调动职工的工作积极性。

争取更多优质的政工人才，优良的知识储备和工作综合能力包括政治敏锐、精通业务、热爱本职工作、能干实事等是一名优秀的政工人员需要具备的基本素质。注重政工人才的工作培养，及时掌握新的理念并促使其积极发挥主观能动性，不断保持学习状态，积极创新发展。充分激发工作人员的内在潜力，调动职工的工作积极性，提高职工对企业的认可度、忠诚度，增强职工对政治工作的光荣与使命感，提高职工的主人翁意识，这样才能为电力企业的健康稳定，持续繁荣提供坚强的思想政治方面的保障。竭力促进电力企业内部的和谐稳定，为企业健康持续提供内在动力。

（三）完善政工工作体制

为有效的保证政工工作进行，完善的工作与培养机制必不可少，是政工工作进行的核心和根本内容，着力加强对工作机制的完善，进更好更快更加效率的促进工作进行，从而有效提升政工工作质效[2]。及时发现处理改正完善工作中出现的问题，利用先进的科学技术平台，提升工作流程的效率。采取更加有效的传达与处理形式，创造一个更加有利于发展的工作氛围，切实提升政工工作水平和工作效率，确保落实各项工作内容。

另外，通过建立健全每名职工的政治思想档案这一举措，将群众路线应用到政工工作中，提高工作质效[3]。政工人员明确职工们的家庭状况，生活背景等，才能在工作中更好的，有针对性的进行开展。完善的工作制度，为工作人员提供良好的发展与自我提升空间，从内部出发，加强企业的核心竞争力，为电力企业政工工作提供稳定不竭的发展土壤与动力。

三、结语

综上，为了持续提高电力企业的市场竞争力，就必须将注重政工工作，将企业的政治思想工作做到位。企业长久稳定发展的根本，在于职工，在于职工对工作是否有积极的态度。正确做好职工的政治思想工作是政工绩效的重要考核标准，在急速发展的新时代，需要企业各方面人员从自身做起，共同努力，去摆正心态，直面困难，总结过去，完善制度，改正过失，不断提升企业经济效益、外在形象。才能在新的社会形势下，取得新突破，拥有强大的企业竞争力。