贾盼盼 新疆昌源水务准东供水有限公司
工人联合会(简称“工会”)主要是基层工人出于某种利益所自发组建的一种社会性团体。资本主义在“一次工业革命”期间尚处于原始积累阶段,求财富主要源于对无产阶级剩余价值的剥削,工会正式在此背景下,以救助团体角色所出现,经过数百年的发展,工会无论是在任务还是职权方面均有所改变,从这一过程来看,工会属于社会团体性质,主要任务是维护工人权益,是生产力彻底解放和资本原始积累的共同结果[1]。在我国,工会同样由职工以自发形式所组建的工人阶级群众组织,其领导核心主要是中国共产党,是职工群众、企业以及党各方沟通交流的最佳渠道,也是国家政权中至关重要的组成部分。
工会工作的主旨是“一切为了员工,一切为了群众”,这一目标的制定为企业工会活力的强化提供了基础动力。员工群众对工会的依赖性以及人民利益的崇高性是企业工会活力的源泉。在企业全体职工中自上而下开展党的群众路线,为员工提供发表意见和建议的平台,有效维护合法权益,确保党以工人阶级力量为指导方针的全面贯彻落实,全面激发员工参与工会活动的积极性与主动性,鼓励员工群众全身心投入企业建设和创新改革之中,促使供水工程企业在自身发展与创新过程中工人阶级力量的全面发挥。对于工会组织而言,其本质是维护员工合法权益,企业对生产力的发展和员工利益的维护,两者相互辩证,又相互统一。
伴随着改革步伐的不断深入,企业为追求更为全面的经济效益,在相关管理制度建设及实施过程中,制定并实施了一系列改革策略,以此推动企业快速发展,扩宽员工受益途径。但对员工而言,自身收益水平不等,或益或损,工会组织各级干部应将这种差异性纳入考虑范围,
以工会职能和员工利益作为出发点,及时掌握和了解员工思想,通过各种方式实现对各类矛盾的有效化解,实现消极因素向积极因素的系统转变,将差异化所带来矛盾及影响有效减弱,统一各项改革发展策略全面实施和员工利益有效维护两项主要工作内容。
1.积极开展各种有益活动
为进一步实现工会组织有为有位,可以企业“安全生产”为主题,在广大职工群众中积极开展各种组织创新活动,通过实践活动的开展,企业员工综合素质水平有所提升,且在某种程度上使得企业经济效益快速提升;再如,积极开展“建家”活动,将企业工会打造成职工“第二个家”,活动的开展可围绕“双爱双评”主题,将一系列法律法规,如《劳动法》《工会法》,贯彻于企业发展之中,培育员工爱岗敬业精神和激发劳动热情,推动企业健康可持续发展。此外,企业内部“互帮互助互动”,及时向困难员工表达企业对其的关怀,在帮助困难员工的同时,也起到了维护社会安全稳定的作用。
2.推动基层工会持续规范化
若要从根本上发挥工会组织的战斗堡垒作用,需对企业基层工会建设及发展进行规范化管理。首先,应进一步完善相关领导机制,加快建立相关经费审查委员会、工会委员会等。与此同时,严格筛选进入工会的领导干部,尽可能选取责任感强、事业心重、奉公守法、热爱工作以及深入基层的干部,以此构建一支集“专、兼、群”于一体的工会队伍。其次,围绕企业工会工作制度和民主制度进行系统建设,提升基层工会整体法治化、民主化水平。另外,加快完成对企业管理责任制度、工会领导班子制度以及监督考核制度等一系列基层工会组织制度的系统健全与完善[2]。
3.加大对工会干部队伍素质的培养
在提升企业工会干部整体专业素养时,需不断强化三个意识:其一,强化政治意识,坚定理想信念,在思想、政治、行动上保持与党高度一致,以企业发展为前提,有针对性、有计划性的开展各项工作;其二,强化责任意识,相关领导干部必须树立强烈的事业心、责任感强,具备专一、敬业精神,甘于奉献;其三,强化群众意识,继承并发扬传统优良作风,改良原有工作方式,融入群众“朋友圈”,耐心倾听群众声音,关心职工疾苦,说实话、办实事,为其提供全心全意的服务。
若要实现企业工会活力的有效增强,需以企业工会建设为重点,依据相关要求并基于组织建设,围绕机制建设核心,遵循员工评价标准,沿着企业发展总目标,积极推动企业工会现代化建设。深入调查企业实际运营情况,对当前发展和未来趋势、员工工作问题和矛盾、工会工作疑点和难点等进行有效把握,针对党工作内容提出具体工作思路、措施和建议,并确保各项措施的全面贯彻落实,努力提升企业工会建设水平。与企业和职工发展实际相结合,有效明确企业工会在组织建设过程中的整体工作目标,促使工会组建率和职工入会率的不断提升[3]。供水工程企业,要积极整顿现有工会组织,秉承“企业改制到哪里,工会组织就重建、整顿到哪里”的理念原则,充分发挥工会组织规范化作用,促使工会组织整体凝聚力和影响力的全面提升。
综上所述,职工是企业生存和发展的“根”与“魂”。在新常态背景下,工会工作者作为党组织路线的践行者,在实际工作开展中通过对各项资源的有效利用,认真贯彻落实增强企业工会活力的途径,促使党与群众联系过程中的桥梁纽带作用的全面发挥,为党在企业发展中作用的发挥提供了可靠保障。