电力企业基层党建政工工作的新思路探讨

车晨晨 贺丽君 国网湖北送变电工程有限公司

随着社会的不断进步，经济体制也发生了翻天覆地的变化，企业的党建工作随之而来就会出现很多新情况、新问题。尤其是在电力企业中，开展党建政工工作的要求更加严格，这也对工作的部署以及推进提出了严峻的考验和挑战。电力企业的党建政工工作要实现可持续发展，必须要对其工作流程、方式进行优化，加强对企业的管理团队、管理模式以及工作机制的创新。本文对电力企业基层党建政工工作中存在的问题进行了简述，并对如何更好地开展电力企业基层党建政工工作提出了一些建议。

一、电力企业政工队伍建设的重要性

电力企业的政工工作是电力企业开展一切思想政治工作的基础，对电力企业的发展和政工职能发挥都具有重要的促进作用。在新时代发展的背景之下，只有企业的政工职能得到有效的发挥，才能够让电力企业获得更好的发展前景，在社会市场的竞争中始终处于优势。首先，政工工作中的思想政治工作是电力企业开展一切工作的前提。政工工作中最主要的就是提升员工的思想政治意识，激发员工的工作热情，与此同时，政工工作能够保证电力企业的思想政治工作始终与党中央保持高度一致，让企业更好地高质量发展。政工工作要想在电力企业有效的发挥作用，就要建设高素质的政工工作队伍，只有工作人员的素质高才能够确保工作的有效落实。其次，政工工作在电力企业中的重要性，就是可以增强电力企业在市场竞争中的优势，让企业稳步的向前发展。政工工作是电力企业在发展过程中的重要思想保证，对企业的生产经营以及发展都有重要的指导作用。同时，政工工作还有利于员工与企业之间矛盾的缓解，政工工作可以调整员工的工作态度以及工作热情，有利于构建电力企业和谐的工作环境，这对于企业的发展有着重要的作用。最后，电力企业政工建设工作的开展是新时期时代向前发展的必然趋势与结果，是企业发展的必然要求。随着各行各业的改革的不断推进，电力企业的发展与传统的政工工作已经不相适应，而政工工作建设是电力企业思想政治工作的首要条件，所以政工工作必须要与时代发展相适应。政工工作进行改革，为电力企业的发展建设提供了坚实的基础，为电力企业的改革提供坚强的思想保证。

二、电力企业基层党建政工工作的新思路

（一）有效提升制度建党和思想建党工作的协调性

电气企业的基层党建工作效果和建设方向都是由电力企业基层党组来决定的，只有电力企业的基层党组时刻起到党建政工工作的指导和建设引领作用，不断提升电力企业各部门主管人员的党建思想建设和制度建设的意识，具体可以采取以下相关措施：第一，将电力企业党组织机构纳入整体法人体系管理，通过企业的章程起草等形式确定党组织机构的重要地位和作用，同时在企业整体发展规划中将基层党建工作纳入发展规划，这样才能为电力企业基层党建工作全面覆盖企业发展提供依据，并且有效加强党对企业发展的领导作用；第二，在电力企业的实际党组织建设工作中，要从电力企业的业务开展、工作执行和企业决策等方面建立完善的权责体系，只有不断加大企业主管机构与基层党组织之间的联系，才能有效提升党组建设和引导作用。另外还可以积极建设党建政工工作“1+N”的基层工作模式，这样通过企业的人才管理与党建政工工作有效融合，才能根据企业现阶段的发展需要有效配置基层党建政工工作人员和设置基层党建政工工作机构，通过提高基层党建和政工工作人员的薪酬来有效提升参与党建和政工工作的积极性，并且在电力企业基层领导干部的选拔中要始终坚持党管干部的选拔原则，有效促进基层党组织人员和企业行政管理人员协同管理企业工作的顺利推进。

（二）不断更新政工工作开展方式

电力企业要想使证工作能够发挥出应用的作用，要立足新形势，对政工工作的开展进行更新。具体更新可以从以下几个方面入手：（1）合理应用信息化技术，构建信息化平台，通过对QQ、微博、微信等各种软件的应用，对电力企业中员工进行思想教育工作。（2）主动进行政工工作，电力企业中的政工工作人员要主动投入到政工工作中，要树立危机意识，具有针对性的开展相应的政工工作。（3）政工工作人员在日常工作中应当学会换位思考，能够主动的站在员工角度对问题进行思考，从而可以通过一对一的方式，解决员工在思想问题上的认识错误。

（三）有效促进一岗双责电力企业管理理念的落实

当前在电力企业基层管理中只有全面落实电力企业基层党建责任机制，才能为此项工作提供更加有力的保障，具体可以从以下三个方面展开此项工作：第一，帮助电力企业全体员工明确本职工作与党建工作的关联，建立完善的党建工作责任机制，基层党员要肩负一岗双责、党支书记要肩负第一责任，电力企业党委要肩负主体责任，这样通过全面从严治党的管理理念的实施，为基层党建工作开展提供有力的依据和指导；第二，电力企业的相关管理人员应该根据电力企业基层党建政工工作的实际情况明确自身的主要责任，逐步明确人事干部管理、党风廉政建设和各种党建事项的工作部署，积极为基层党建政工工作提供有力且明确的指导意见；第三，积极制定《电力企业基层党建工作一岗双责工作暂行办法》，有效提高基层党员一岗双责意识，最终推进电力企业基层党建工作的顺利开展。

三、结语

政工工作是电力企业在发展过程中的生命线，只有做好该项工作，才能保证电力企业健康发展。针对新形势下，电力企业政工工作开展面临的难题，应从提高对政工工作的重视、不断更新政工工作开展方式、完善政工工作机制、提升政工工作人员的综合素质几个方面入手，确保电力企业的健康发展。