经济新常态背景下工商管理职能的探索路径

目前的经济背景已经开始向经济新常态发展，在经济新常态背景之下如何有效的行使工商管理的职能是需要值得思考的，这也是目前工商管理工作当中非常重要的一个问题，文章针对经济新常态背景之下工商管理的职能进行一定的探究，对工商管理职能实施的路径进行一定的分析，希望可以帮助到相关的从业人员。

一、在经济新常态背景之下实施工商管理职能的意义

在经济新常态的背景之下，市场经济进入到了新的发展时期，不仅如此市场经济结构有了一定的调整，市场经济的动力向着多元化的方向发展[1]。企业若想在经济新常态的背景之下有进一步的发展，需要不断调整自身的发展战略，积极分析新常态经济的特点，积极发展经济新常态背景之下所可能带来的机遇，企业要找准时机抓住机会，让企业的经济管理目标不断贴合社会发展的需求。基于此，工商管理对市场经济的长效发展有着重要的影响，工商管理的概念贯穿了经济发展的始终。也因此，若想在现今经济新常态背景之下，让企业在市场经济中有长期的发展，首先要做到的就是利用工商管理职能，作出具有针对性的经济战略目标，并且制定出适宜于本企业的战略发展规划。工商管理涵盖了多个领域，其管理理念覆盖了市场经济的各个环节，其中主要包括市场营销环节、生产环节、物流环节、质量控制环节等等。所以需要重视工商管理职能的实施，工商管理可以作为我国经济市场面对经济新常态的重要武器，努力挖掘新常态背景之下所潜在的机遇，并及时作出反应。这样一来，通过工商管理职能的实施，可以进一步彰显我国市场经济的优势所在，还可以顺应现今经济发展的潮流，有效促进了我国经济的长足发展，工商管理职能的实施不仅增强了我国市场经济的综合实力，还保障我国市场经济的稳定发展[2]。

二、经济新常态背景之下工商管理所面临的问题

（一）工商管理模式需要不断完善

工商管理对整个经济市场的运行和管理起着非常重要的作用。只有切实加强了工商管理系统当中的薄弱环节，才可以切实提升市场的管理效率，工商管理其中的宏观调控起着至关重要的作用，所以要将其中宏观调控的作用发挥到实处。但是目前我国系统性的工商管理模式还不够完善，目前的模式主要还是划分区域进行分开管理，这样的管理模式直接导致各个部门之间缺乏有效的交流以及合作，也出现了很多的弊端，严重的阻碍了目前我国经济市场的稳定发展[3]。不仅如此，目前还有很多的工商管理部门的管理思想依然不能跟上新形式的发展，若不能及时更新工商管理部门的思想，会严重影响到市场经济的稳定运行。

（二）工商管理缺乏复合型的实用人才

社会经济在不断的发展，随之而来也带动科学技术飞速创新，已经逐渐迈入了一个现代化、信息化的时代，科技化也逐渐改变个各行各业。但是目前我国工商管理领域中，极度缺乏复合型的实用人才，归根溯源在于人才的培养存在一定的问题，专业人才的培养流程存在着很大的漏洞[4]。高校是往社会输送人才的重要途径，但是目前高校工商管理专业的课程设置的非常专一，课程内容也是非常落后的。不仅如此，相关工商管理培训机构所制定的考核机制，也存在着一定的问题，考核机制缺乏科学性、合理性，这也直接从源头导致专业人才培养存在一定的失误。

（三）工商管理职能的行使缺乏一定的合理性

工商管理可以对经济市场起到有效的监管作用，工商管理监管职能的实施，可以保证经济市场的有序性，在经济市场当中形成一定的和谐氛围，并在这种氛围当中稳定发展。工商管理职能的有效发挥离不开法律法规，只有工商管理人员根据原则进行执法，按照法律标准行使职能，才可以发挥出工商管理职能真正的效果。不仅如此，有明确的法律法规规定，工商管理部门是没有强制性执行权的，只有处罚权，但是在实际工商管理部门行使职能的时候，经常会出现强制执行的状况，这样也让工商管理部门的形象大打折扣[5]。除此之外，还有一些工商管理部门，为了本地经济市场的繁荣，放宽了对本地企业的监管力度，却加大了对外地企业的监管，在监管过程当中缺乏公平公正的态度。所以有很多工商管理部门在行使职能的过程当中，缺乏了执法的合理性，这也直接导致经济资源的浪费，无法保证市场经济的科学性，阻碍了企业的稳定发展，并且对经济市场的发展也产生了不良的影响。

三、经济新常态背景下工商管理职能的发展

（一）依法合理行使工商管理职能

工商管理部门需要切实按照工商管理的原则，以及相应的法律法规工作，只有这样才可以充分发挥出工商管理的职能，并且促进经济市场的稳步发展，工商管理部门需要实时求实的对企业进行监管，保证工商管理职能执行的科学性以及合理性。企业若想进行自主改革，需要注意自身的改革需要和工商管理的要求统一，只有这样才可以顺应大环境的变化，在新常态背景之下实现企业的稳定发展。工商管理部门需要切实按照相应的法律法规执行相应的职能，不仅如此工商管理部门还需要向相应的企业传播相应的法律法规，基于此来来促进经济市场的合理建设[6]。工商管理部门需要做到实事求是，一切从实际出发，需要对实际职能执行过程中所遇到的问题及时处理，要担负起应有的责任，不能相互推脱。在实际执行的过程当中，要将理论和实际进行强强结合，并且工商管理部门也需要不断积累管理经验，在日常困难解决的过程当中不断探索，不断武装自己。

（二）优化工商管理的内部系统

工商管理相关部门在行使工商管理职能的时候，经常会出现管理职能交叉的状况出现。管理职能交叉的状况若没有得到较好的处理，经常会导致管理的混乱，在实际管理工作实施的过程当中无法突出管理的重点所在，这在很大程度上影响了工商管理部门职能的有效实施。基于此，需要优化工商管理内部的系统，需要将工商管理职能得到明确的划分，将职能具体到每一个部门，让每一个部门都能清楚的明确自身部门所肩负的责任。如此一来，优化了工商管理的职能，并且彰显职能的优越性，从而保证经济市场的稳定发展和平稳运行。

（三）加强工商管理人员的专业素养

若想发挥出工商管理应有的作用，工商管理的人才是关键所在。在现今经济新常态的背景之下，若想保障经济市场长期稳定的发展，工商管理的人才是关键，需要培养具有高素质的复合型工商管理专业人才。市场经济的竞争日益激烈，工商管理相关人员需要凭借自身过硬的专业素养，还需要具备较强的竞争意识，在现今信息化时代的背景之下，还需要加强工商管理人才计算机技术的应用[7]。所以，社会需要加强对工商管理专业人才的有效培养，需要教育部门和工商人才教育进行有效的探讨，提升我国工商管理人才培养的力度，不断完善高素质人才培养的标准。尤其需要针对高校工商管理专业课程的设置进行完善，高校需要将自身学校的教学和工商管理职业进行结合，充分利用校企合作的方式，加强对工商管理人才的培养。在实际教学的工作当中，需要加强学生工商管理专业知识的学习，除此之外还需要让学生学习先进的经济理念，对计算机技术以及计算机知识进行学习，这样才可以培养出高素质复合型的工商管理人才。而针对现有的工商管理内部的员工，需要定期进行专业知识的培训，邀请工商管理方向的专家进行演讲，从而切实提升工商管理人员的专业素养，工商管理人员还需要制定终身学习的远大目标。

四、结语

综上所述，在经济新常态的背景之下，需要有效实施工商管理的职能，可以保障我国经济市场以及我国企业的稳定发展，要接受经济市场的挑战，不断适应经济新常态所提出的要求，抓住经济新常态所带来的机遇，由此来提升我国的综合国力。但是，我国工商管理模式发展的还不够完善，其中还存在一些不足，工商管理部门在日常执行职能时缺乏一定的科学性以及合理性，社会也缺乏复合性实用人才，这些都切实阻碍了工商管理职能的有效实施。需要不断优化工商管理内部的系统，无论是从教育还是社会层面加强工商管理专业的教育，由此发挥出工商管理的职能，进一步保障经济市场长期、稳定的发展。