新媒体播音主持人个性化主持风格的培育路径

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对于播音主持人而言，节目主持风格将会直接影响到节目主持效果，并且关系到播音主持人自身的良好信誉形象塑造。新媒体平台客观上促进了播音主持人身份与风格的多元化发展，从而形成了各种不同的播音主持风格。播音主持人在工作实践中应当注意塑造独特的播音主持个性与风格，增强主持节目内容的情感吸引效应，增进播音主持人与新媒体受众之间的联系沟通。

一、新媒体播音主持人培育个性化主持风格的必要性

播音主持人的基本职责在于主持栏目播出过程，确保为媒体受众准确呈现真实与完整的播音主持内容。目前在新媒体的全新背景环境下，播音主持人的主持风格特征日益得到关注。现阶段的播音主持人呈现出身份多元化以及主持风格差异化的发展趋势，因此决定了播音主持人在新媒体平台的驱动下应当逐步形成自身特有的栏目主持风格，依靠鲜明的播音主持个性来提升栏目吸引效果[1]。

由此能够判断得出，播音主持人在新媒体时期必须要致力于培养塑造特有的播音主持风格，旨在促进主持人与新媒体受众的情感联系互动，确保新媒体受众能够享有多元化的丰富情感体验。为了实现以上目标，那么作为播音主持人应当善于结合播音主持内容来调整自身的播音主持风格，突出播音主持风格以及播音主持内容的个性化优势。

二、新媒体播音主持人培育个性化主持风格的具体实现路径

（一）创新运用播音主持工作实施方法

现阶段的传统广播媒体已经受到网络新媒体带来的强烈冲击影响，客观上决定了播音主持业务人员需要面临日益明显的行业竞争挑战。播音主持人如果要在激烈的新媒体平台竞争环境中赢取优势地位，那么最根本的改进创新思路就要体现在转变播音主持风格，尝试运用播音主持的新颖风格以及新颖内容来增强吸引效果。

从新媒体的发展转型现状来看，播音主持人对于单一枯燥的播音主持工作模式必须要进行转变，大胆创新播音主持工作的开展思路方法。播音主持人应当运用灵活的思路与角度来看待播音主持工作，创新现有的播音主持工作实施模式。

（二）增进播音主持人与新媒体受众的情感交流沟通

播音主持人在新媒体的平台环境下如果无法与受众保持紧密联系，则意味着播音主持人将会失去自身的吸引效应，甚至导致播音主持人逐渐失去新媒体平台受众。为了创造优良的播音主持栏目口碑效应，那么播音主持人应当善于运用亲切与真诚的语气态度来沟通新媒体受众，主动与新媒体受众保持紧密的情感交流联系。

播音主持人只有在密切沟通媒体平台受众的基础上，才能做到准确了解与掌握新媒体平台受众的真实需求，从而实现对于播音主持工作实施方向的合理调整。在目前的情况下，播音主持人员必须要善于运用新媒体渠道来收集栏目受众的反馈建议信息，督促播音主持人员合理改进播音主持工作的创新发展方向，进而赢得更大范围的播音主持栏目受众喜爱[2]。

（三）灵活选择播音主持语言内容与风格

播音主持人创造新颖栏目主持风格的重要前提因素就是灵活选择播音主持语言风格，因为播音主持语言风格将会给栏目听众留下非常深刻的心理印象，并且直接影响到播音主持人的自身形象塑造。目前很多播音主持人得到新媒体受众喜爱的重要原因就是播音主持的语言风格新颖性与独特性，因此播音主持人应当将新颖、亲切与风趣的播音主持语言风格贯穿于栏目主持全过程中。

播音主持人为了创造特有的播音主持语言风格，那么播音主持人在自身的日常工作中必须要敢于展开大胆探索，突破以往习惯的播音主持语言运用方式。播音主持人应当能够结合栏目受众的真实需求与喜好，灵活转变自身的语言运用风格，争取给新媒体受众留下更为深刻的印象，赢得受众的青睐与信任。播音主持人对于多样化的语言运用技巧应当准确进行掌握，在此基础上，对于栏目风格特色予以最大程度的展示。

三、结束语

经过分析可见，播音主持人在目前的新媒体形势促进与影响下，播音主持人应当更多重视独特主持风格的塑造形成过程。播音主持人为了应对新媒体的激烈竞争环境，那么最关键的改进思路应当体现在培育个性化风格。并且，播音主持人应当全面促进自身业务素养与职业道德素养的提升，确保为新媒体受众创造更优的节目收视与收听体验。