制造业在国民经济中占据了重要位置,是推动经济社会平稳发展的重要保障,随着我国经济进入新常态,制造业发展面临着人口红利消失、产业结构急需调整以及互联网迅速发展等多重压力。为了实现制造业的长远发展,我们需要在《中国制造2025》纲要的指导下,推动制造业与“互联网+”紧密结合,从而实现制造业的转型升级。
根据下图的相关数据显示,2016年我国的制造业规模达到了21.62万亿元,占国内总产值的30%左右,近五年来我国制造业的年总产值以近6%的复合增长率快速增长,制造业的规模不断扩大;与此同时,我国制造业的总产值在世界制造业的总产值中占比也不断增加,到2015年我国制造业在世界制造业中的占比已经达到了22%。
然而我们更应该看到,我国制造业规模大但是实力不够强的现象比较突出,首先,我国制造业企业中掌握核心技术、高端关键技术的比较少,不少关键技术依赖进口;其次,我国制造业处于产业链的底端,产品的附加值低利润也比较低。根据世界及部分经济体单位劳动产出数据显示,美国的制造业产值仅仅比中国低1%左右,但是雇佣的劳动力大概是中国的1/10,这些都反映了我国制造业的发展水平不够高[1]。
计算机技术与“互联网+”的迅速发展给各行各业都带来了深刻变化,制造业也不例外,只有顺应互联网掀起的时代浪潮,才能获得更多的发展机会。但是,我们应该看到我国制造业信息化整体水平仍然比较落后,根据相关数据显示,2016年我国制造业软件及信息化的市场规模为1248亿元,仅仅占全球制造业软件市场规模的5%,这一比重严重低于中国制造业占全球制造业的市场规模。
从企业类型上来看,我国制造业中中小型企业比较多,占据了我国制造业的84%左右,他们的生产总值、缴纳税金等都是一个比较可观的数字,是我国经济发展的重要支撑。由于我国制造业企业整体实力不够强、中小型企业多,所以信息化应用仍然处在一个起步阶段,信息化在我国制造业中拥有广阔的发展和应用空间[2]。
随着人民生活水平的提高和人口老龄化的到来,我国人口红利已经逐渐消失,以廉价劳动力为重要依托的低端和中小型制造业的发展受到了挑战。近些年来,国内经济的发展形势比较好,所以劳动力的人均工资水平也不断提高,在过去2011-2015制造业人均工资的年复合增长率约为9%,远高于评论工资增幅的8.2%,也高于制造业产值的年均增幅6%。这种制造业工资迅速增长的现象,倒逼制造业转型升级,寻求制造业发展更稳定、更好的增长动力。
投资一直都是拉动制造业发展的重要因素,但是在很长的一段时间内制造业的投资都带有盲目性,什么行业热门什么行业投资多,这样一来形成了多行业产能过剩的局面。为了响应中央的号召更为了实现制造业长远发展,我们需要创新型的投资开引导制造业转型升级。通过对制造业中高技术、核心产品及研发的投资可以促进产业结构调整,实现制造业的平稳发展。
在传统的制造业发展阶段比较依靠要素禀赋,廉价的生产要素对制造业的发展起了非常重要的作用,但是目前我国的人口红利已经逐渐消失,资源密集型产业的发展态势并不好,这就需要我们注重创新和技术投入[3]。制造业注重创新和技术研发,才能提高产品的技术含量和附加值,改变我国制造业一直处于国际产业链底端的地位,促进制造业的进一步发展。
随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,百姓的消费需求也越来越多元化,追求时尚和个性。为了满足人民日益丰富的消费需求,我国的制造业需要顺应网络化的时代潮流,提供更多附加值高、技术含量高的产品和服务。在新常态下,我国的制造业必须要抓住顾客消费需求,推动自身向技术化、差异化方向发展。
创新是经济发展的不竭动力也是制造业实现转型升级的核心驱动力,在新常态下,制造业企业面临的市场环境较为严酷、国际竞争日益激烈,只有坚持创新驱动发展才能适应不断变化的市场环境,抓住消费者不断升级的需求。
1.利用好互联网,实现制造业的创新发展
“互联网+”是当今的时代潮流,互联网与各行各业的联系日益密切,互联网的应用可以促进制造业朝着智能化、专业化方向发展。首先,利用互联网和大数据可以在分析顾客消费习惯和消费行为的基础上精准把握顾客需求,促进制造业的发展与大众的实际消费需求相结合[4];其次,利用互联网可以提升制造业的智能化水平,提高制造业的附加值,例如智能家居、智能物流等的出现大大便利了人们的日常生活。
2.加大科研投入,推动制造业创新发展
科技研发的重要性已经得到了广大制造业企业的重视,一大部分企业都会引进国外先进设备来提升自身产品的竞争力,但是仅仅依靠引进国外的机器设备并不能真正实现企业的创新发展。只有加大科技研发投入,实现自主创新才能在日益激烈的国际竞争中占有一席之地,为此,我们要依靠现有的科研基础,加大科研投入,吸引更多、更专业的人才,为企业研发创新打下坚实的基础。
在新常态背景下,人工费、设备费、成本费不断上涨,制造业企业面临的压力日益增加,面对上述现实,制造业企业必须提高效率,降低产品的必要劳动时间,依靠高效率和高质量来占据市场[5]。
1.加强管理,提高工人的工作效率
劳动力成本不断上升是企业面临的主要问题之一,加上自动化的机器设备使用,使得很多工人仅仅需要进行简单重复的操作,这容易造成工人身体和精神上的懈怠,工作效率降低。为了更好的提高工人的工作效率,需要制定明确的员工激励机制,对于工作完成度高、效率高的工人给予奖励。另外,还可以开展多种形式的宣传活动,提高工人的责任感和对企业文化的认同感,形成良好的工作氛围。
2.加强对设备的管理,提高设备的有效使用率
机器设备是制造业企业的重要组成部分,也是制造业企业的成本之一,在新常态背景下制造业企业要提高效率就要保证设备的有效使用率。首先,要针对所有的机器设备建立日常管理制度,做好故障排查和日常维修,避免设备原因带来的损失[6];其次,要提高工作人员素质,对工作人员进行培训,保证工人操作熟练后上岗,降低因为人工操作引起机器故障的概率。
综上所述,在新常态下制造业面临着比较严峻的国内外形势,为了推动制造业的长期稳定发展,我们可以从影响制造业发展的因素出发,抓住制造业发展的核心驱动力,促进企业创新、提高企业效率,从而保证新常态下制造业的转型升级和可持续发展。