经济新常态背景下工商管理职能的探索路径

一、前言

经济新常态背景下，市场经济发展不断朝向多元化、结构化方向发展。在这样的发展态势下，企业方面应该根据新经济常态特点，不断调整内部发展结构以及经营发展战略，牢牢抓住新经济常态背景带来的发展机遇。其中，工商管理作为促进企业经济发展的重要手段，企业方面应该精准利用工商管理概念知识，确立合理的经济战略发展目标。严格从生产环节及市场营销等环节规划与合理部署，以确保工商管理目标得以顺利实现。除此之外，政府部门应该积极发挥出宏观调控职能，对工商管理职能发展路径问题进行积极研究与分析，以确保我国整体经济发展深化加强。

二、经济新常态背景下工商管理的实施必要性分析

（一）工商管理提升企业核心竞争力

随着市场经济水平的不断发展，企业面临的市场竞争愈加激烈。同时，随着全球经济一体化的不断发展，国外企业逐渐涌入国内市场当中，促使国内企业面临的市场竞争压力愈加明显。目前国内多数大中型企业已经严格按照工商管理原则及要求，完善企业内部管理机制与体系，确保企业得以在激烈的市场竞争中立足。如企业方面通过加强对工商管理的应用力度，如构建成熟、完善的管理体系，推动企业各项管理工作的有序开展，确保工商管理工作可以为企业提供良好的竞争驱动力。

一般来说，工商管理水平在很大程度上可以视为衡量企业核心竞争能力与经营管理水平的重要指标。针对于此，企业管理人员有责任、有义务地按照工商管理原则及要求，从多个方面针对工商管理内容进行统筹规划与合理部署，积极贯彻与落实工商管理内容，尽可能地为企业综合实力的提升与加强提供可靠保障。践行过程中，建议企业管理人员应该根据企业当前发展情况，确立科学、合理的工商管理目标，针对内部管理机制薄弱或者经营管理不当的问题进行重点研究与分析。并适当将工商管理目标贯穿于企业日常管理工作当中，以期为企业进一步发展奠定基础。

（二）营造公平、合理的市场竞争环境

公平合理的市场竞争环境是每一个企业都可以保持良好竞争活力的重要保障。一般来说，公平、合理的竞争环境可以引导企业各项管理工作的有序开展，同时也可以促进企业核心竞争力的不断提升。其中，工商管理中的监管工作可以发挥出良好的监督管理作用。主要表现为：

一方面，可以通过规范企业运行行为以及市场竞争行为维护企业切身利益。要求企业管理人员应该立足于当前企业发展情况，从多个方面针对当前市场经济发展趋势以及企业当前发展情况进行统筹规划与合理部署，力求可以通过规范企业运行行为，适当调整与优化企业经营管理内部结构，确保企业经济效益不受市场风险问题的影响。

另一方面，可以按照工商管理监管原则规范市场行为以及企业管理行为。为实现企业可持续发展目标，企业管理人员应该积极按照工商管理原则要求以及自身管理经验、理论知识，实现管理过程。如此一来，企业日常管理行为基本上可以保持在合法、合规的状态当中，为企业可持续发展的顺利实现提供内在驱动力。

（三）响应国家经济宏观调控，促进国家经济发展

市场经济体制的不断改革，促使国家对于市场经济的宏观调控力度逐渐加大。其中，工商管理作为加强市场监管力度的重要手段，不仅可以响应国家经济宏观调控，同时还是规范市场经济发展秩序的保证。一般来说，市场基本上可以视为实现经济发展的重要载体，不仅与经济发展存在紧密的联系，同时也与市场环境秩序存在紧密的联系。

目前，为进一步夯实市场经济发展基础、维护市场竞争秩序，有关部门主张强调积极利用工商管理手段实现对经济发展的深化促进。其中，各生产主体单位方面应该在良好的市场环境下满足经济发展的客观需求。并积极发挥工商管理作用，确保市场环境得以实现公平、公正发展。

三、经济新常态背景下工商管理面临的挑战

（一）系统性工商管理模式健全程度有待提高

结合以往的经验来看，工商管理水平的高低往往会对企业决策效率与管理效率起到至关重要的影响。若想全方位提高企业决策效率与管理效率，企业方面就必须加强对系统性工商管理模式的重视程度。如重点针对工商管理系统中存在的薄弱环节问题进行针对性解决，努力将工商管理宏观调控职能落实到位。

（二）复合型实用人才资源匮乏

经济社会的不断发展促使科技技术不断加强。近些年来，以信息化与科技化为主的发展理念逐渐在各个行业中渗透加强。要求各行业领域的管理人才应该具备良好的资质能力与职业素养，最好可以是复合型实用人才。根据当前情况来看，国内工商管理行业在复合型实用人才资源方面表现相对匮乏，且专业人才培养系统也存在较大提高空间。如高校工商管理专业在课程设置与教学内容方面表现相对单一，对人才培育质量造成了一些阻碍。

（三）工商管理职能行使应有合理性

工商管理最主要的职能作用就是实现对经济市场的监督管理，促使经济市场可以在有序和谐的氛围中健康发展。科学遵循工商管理原则及要求，是每一位工商管理人员必须遵守的职能内容。唯有切实依法行使职能，才能够促使工商管理职能精准落实到实处。

四、经济新常态背景下工商管理职能的探索路径分析

（一）健全与优化工商管理内部系统，实现系统化管理过程

工商管理职能行使期间难以避免管理职能交叉行使问题。一旦出现严重的交叉行使问题，势必会造就管理混乱以及管理落实不到位等问题。针对于此，工商管理部门应该积极优化内部系统，切实合理地将工商管理职能划分到各个部门当中，促使各个部门可以明确自身的职责与权利。

与此同时，企业方面应该根据自身经营发展情况适当健全与优化工商管理系统，以确保系统化管理过程得以顺利实现。另外，企业方面应该重点根据企业发展方向、战略规划等内容，制定符合企业发展的工商管理制度方案。并在此基础上，严格按照企业管理部门的职能要求加强对工商管理制度的落实程度。

（二）合理行使工商管理职能，促进工商管理效率

若想切实发挥工商管理职能的有效性，建议工商管理相关部门应该严格遵循法律规定以及工商管理原则，实现对企业经营管理工作的有效监管。建议企业改革与工商管理应该实现有机统一。一方面，企业方面应该定期学习工商管理法律法规，深化企业内部工商管理职能。另一方面，工商管理部门应该积极促进经济市场法制建设力度，坚持按照实事求是原则履行各项职能。并在不断实践过程中积累相关经验，为工商管理职能的合理行使奠定良好基础。

（三）培养复合型实用人才，深化工商管理人员专业素养

为确保经济市场的长治久安，建议工商管理领域应该积极培养复合型实用人才，在深化企业可持续发展的同时，促进我国工商管理领域的健康发展。一方面建议工商管理人才教育与培育部门应该意识到自身的教育重要性。重点针对高校工商管理培训机制问题进行统筹规划与合理部署。通过实现学校教学与职业实际的融合发展，促进我国工商管理人才的资质发展。

通过利用校企合作或者双师型教育等人才培育模式，集中加强对复合型实用人才的培养力度。另一方面，针对工商管理内部人员应该定期开展经验座谈会，针对现下自身专业素养存在的不足问题进行积极改进，以确保个人可以在企业经营发展中发挥出工商管理职能的重要作用。

五、结论

总而言之，经济新常态背景下，通过有效发挥工商管理职能，不仅可以确保我国企业经营发展质量，同时也可以促进我国经济市场效率。鉴于工商管理职能的重要性，建议工商管理部门应该切实发挥出自身的宏观调控职能，重点针对当前复合型实用人才匮乏、管理手段缺失等问题进行统筹规划与合理解决。与此同时，企业方面应该严格按照法律要求合理行使工商管理职能，不断优化企业内部工商管理结构的同时深化工商管理人员职业素养，确保企业得以实现可持续发展目标。