以文化助推中国铜业高质量发展

苏畅依娜｜文

中国铜业班子着眼于建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业，以身作则，把典型示范作为重要途径，用榜样的力量温暖人、鼓舞人、启迪人，将榜样的力量融入企业改革发展的事业中，融入建设世界一流的奋斗中。

9月28日，首届“中铜文化月”将在歌声中进入高潮，也将在歌声里合上一个月的精彩。

8月25日——中国铜业有限公司（以下简称“中国铜业”）的生日。2020年，完成千亿资产重组后的中国铜业胸怀建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业的光荣使命，迈向新征程。中国铜业党委把8月25日定为每年“中铜文化月”开幕之日，提示中铜人不忘初心、牢记使命。首届“中铜文化月”以系列文化活动，表彰先进典型，传唱《中铜之歌》来构建、传承、发展优秀企业文化，以此牵引、驱动、助推企业改革和其他各项重点工作推进落实。

我们提倡“快乐工作、健康生活”。自8月25日“中铜文化月”开幕以来，公司举办了工间操比赛、辩论赛、篮球赛、乒乓球赛、书法比赛等系列活动。各单位结合实际，开展了简朴热烈、小型多样的文化活动，表达了中铜人奋发有为的精神风貌、自强不息的进取精神，传播了企业文化、丰富了职工的文体生活，使企业文化建设有政治保证、有组织依托、有精神动力、有活动载体，也让体育精神和文化气质全面融入中铜人的工作和生活。

榜样引领文化

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强”。对于企业而言，文化便是血脉。企业要做强做优做大，在经营管理过程中，高度重视企业文化建设，提高干部员工对企业文化的认可和遵循，形成强大的凝聚力和向心力是必由之路。

通过企业文化建设，不断增强干部员工对企业的认同感、归属感，促使干部员工更好地以主人翁心态参与生产活动、经营管理、创新发展，在思想和情感上达成高度共识，在实际行动中朝着共同目标奋斗，从而解决企业发展的“内因”问题，提升企业软实力，打造更具活力、更有推动力的企业文化，使之成为推动中国铜业深化改革、创新突破、发展壮大的动力之源，成为企业发展的硬支撑。

而文化引领的一个重要方面便是榜样引领、典型示范。中国铜业一路走来，榜样模范辈出、先进典型不断，他们是公司企业文化的“活载体”。

云岭大工匠耿家盛干一行、爱一行，专一行、精一行，忘我拼搏、精益求精，他的事迹被总结为“三高一多”：思想境界高、劳动技能高、群众评价高、社会贡献多。冶炼工人徐成东，敢于“第一个吃螃蟹”，通过自学攻克外语难关，开启了中国艾萨炉炼铅的历史，在提纯铅锌的过程中，实实在在“冶炼”了自己。“雪域雄鹰”张旭东带领团队发扬“海拔高追求更高、缺氧气不缺志气”的普朗精神，在3年多的时间里，带领迪庆有色跑出“加速度”，达到了中铝集团重大项目“干一个、成一个、赢一个”的高要求。驰宏锗业总经理崔丁方，巾帼不让须眉，致力于科技攻关和技改，在锌冶炼及锌合金产品开发等方面取得较好的研究成果，并成功应用于生产实际，产生了较好的经济效益和社会效益……

中国铜业向前奔跑的脚步永不停歇。一个又一个先进典型真实标注着“交出高质量发展的中铜答卷”背后的艰辛与荣耀、汗水和梦想。

使命呼唤担当

今晚，又一批先进典型将接受表彰。他们的崇高精神让人感动，他们的责任担当令人感佩。他们或是改革先锋,或是技术能手,或是普通一卒，但都有一颗火热的心，成为所在领域的标兵，时时刻刻展现着中国铜业的精神风貌，将创造精神、奋斗精神、梦想精神还原在中国铜业一个个具体岗位上、一个个具体行动中，润物细无声地感动着我们，带动着我们、鼓舞着我们。

西南铜业党委聚焦“三抓三要”，抓基础，向党建要战斗力；抓创效，向党建要生产力；抓人心，向党建要凝聚力，以“党建+精益”推进全面从严治党。2019年，公司取得“四最四好一稳一优”的优异成绩。2020 上半年，克服了疫情影响，实现生产经营“双过半”。

驰宏会泽矿业跃进坑3 号竖井队立足岗位强本领，攻克了一个个提升矿石中遇到的瓶颈难题，从多方面对现场安全进行了改造，确保本质安全。班组成员在驰宏锌锗举办的2019年“竖井操作工技术技能大赛”中分别包揽了“一等奖”“二等奖”“三等奖”。

秘鲁矿业商务及供应链团队是一个将公司运营相关上游和下游企业联通起来的部门。2019年以来，采取多种创新举措，为公司节省了4100 万美元。在今年秘鲁疫情恶化、政府宣布国家进入紧急状态、禁止所有企业运营的情况下，团队成员克服重重困难，确保秘鲁矿业生产所需物资及服务供应，确保防疫物资充足、保障公司员工健康。

滇中有色熔炼分厂党支部书记、厂长张鑫，专注降本，致力创新，持续创效，带领团队不断刷新滇中有色主产品产量、成本、经济技术指标等多项纪录，先后开展创新项目30 余项，累计创效6400 余万元。

中铜国贸党委委员、金属中心负责人李浩，抓班子、带队伍，确定“以产定销、以销促产”的销售方针，制定产品销售滚动计划，畅通销售渠道，严控库存。从2017年以前长期控亏数千万到2018年扭亏，再到2019年赢利1000 万元以上。2019年，面对东南铜业投产、西南铜业、赤峰云铜扩产，销售任务倍增的压力，迎难而上，实现量、级、利“三提升”。

洛阳铜加工板带厂高级技师牛占锋，20 多年扎根一线。他总喜欢说一句，“我是党员我先来！”平日里，他刻苦钻研业务，以“人无我有、人有我精”的理念勉励自己。在疫情防控复工复产期间，面对返岗人员不足、单班作业时间长的困难，作表率、当先锋，在他的带领下，初轧机组作业计划执行率和完成率达到99.9%。

典型是有形的正能量，也是鲜活的价值观。他们身上，既见信仰信念，又见人格风骨，彰显着为中国铜业行稳致远不懈奋斗的赤诚，如一面面旗帜、一盏盏明灯。

习近平总书记在《要善于学典型》一文中说：“‘学所以益才也，砺所以致刃也。’我们要善于向先进典型学习，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，以自己的实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。”

是的，人生需要参照系，没有参照系就没有坐标，容易迷失自我。而先进典型便是我们的参照系。学习先进典型，就是要学习他们的精神、品质、情怀；学习他们无私奉献、刻苦钻研的品格；学习他们立足平凡、追求卓越的志向；学习他们爱岗敬业、忠于职守的职业情操。当“最美”成为流行语，“优秀”成为广受尊崇的对象，我们便在播撒积极向上的正能量。当我们用内心的标尺丈量自己、丈量他人时，这把标尺便影响着我们的格局、发展的后劲。

有梦想，有机会，有奋斗。我们每一个人的矢志奋斗，都是中国铜业建设世界一流梦想的组成部分，都将积淀成中国铜业的文化基因、都在为“中铜精神”注入新的内涵。在定位“世界级”的坐标体系中，让我们用实际行动，把握发展机遇、构建更好的体制机制、勇敢地自我革新、自信地迎接风险挑战。相信，5 万人共同奋斗，一步一个脚印，不远的未来，一个美好的中国铜业，就在我们脚下。