浅议新形势下高校的共青团组织建设

叶奇奇

摘 要：对于高校的共青團而言，进行共青团组织建设工作是关键核心与先导;就目前的新形势之下，高校共青团组织建设面临了新的困难与挑战;本文主要就高校共青团的组织建设工作的方法、途径、创新思路等方面进行综述。

关键词：高校;共青团;组织建设;创新

就目前而言，我国处于相对发展迅速且深刻的转型、建设时期，该种阶段对共青团的工作提出了新挑战;就该种背景之下，需要对高校的共青团建设展开新的研究;对于创新的高校共青团组织而言，进行创新建设是目前急切办理的关键事件;本文主要就高校共青团的组织建设工作的方法、途径、创新思路等方面进行综述。

一、高校共青团工作的挑战

随着时代的发展和科学技术的进步，世界正在向全球化和信息化的方向发展。特别是随着网络时代的到来，高校青年信息接收的速度和广度都在大幅提高。新媒体已经发展成为高校青年学习和生活中不可或缺的重要工具。调查显示，网络媒体已经成为大学生日常生活中至关重要的一部分。

但是，作为开放平台，新媒体、传统信息都混杂在一起，如果高校年轻人充分利用网络媒体的便利，他们的世界观、人生观、价值观也会对大学年轻人的价值取向、道德品质、身心健康和成长发展产生负面影响。对于负面新闻，高校青年价值判断和道德鉴别能力不完善的情况下，这些网络媒体信息会对高校青年正确世界观、人生观、价值观、政治观的确立产生很大影响。

对于全国青年团而言，高校共青团是其主要的组成部分，该种团体的主要目的是：帮助高校的党组织培养出可以接班社会主义事业的人才;随着网络媒体对高校青年的影响增加，高校青年对网络媒体的依赖度提高，对高校共青团工作提出了新的要求。如何利用网络媒体及时有效地开展工作将成为高校青年工作创新的焦点[1]。

二、高校共青团组织建设创新的方法和途径

高校是青年学生和青年组织最集中的地方。对于青年学生而言，高校的共青团组织属于比较基层的组织，即是直接面对于大学生的思想政治教育的基层组织;在大学生思想政治教育、校园文化建设、科技创新服务、职业技术发展等方面具有不可替代的重要作用，高校共青团组织建设尤为重要。而在当前新的形势之下，高校的共青团工作面临了巨大的挑战与困难，而高校的共青团组织也基于创新。

（一）组织结构建设创新

如果高校青年人数持续增加，以班级团支部为高校共青团工作地点的传统模式已经不能满足工作需要，难以胜任工作。深入所有高校青年探索新的高校共青团组织建设已经非常必要。这就要求高校共青团在加强组织建设时，不仅要加强现有的传统基层团组织，还要不断丰富组织设置，探索新的团建模式，扩大组织覆盖面，构建“纵向到侧面”的高校共青团组织体系。共青团组织实现对青年大学生的多种覆盖。

一方面，高校共青团组织的触角可以朝向青年学生活动频繁的地方，另一方面，可以以现有比较完善的班级团支部为基础，探索在学生宿舍、社团等建设高校共青团组织。学生宿舍是高校青年的居住地，是大学生生活、学习、娱乐、交流的重要场所，学生社团是高校青年的又一重要活动场所，两者都是高校共青团组织开展工作的有效场所。

另一方面，充分利用当代高校青年对网络的依赖，积极探索设立网络团支部，实现团体的实体组织和虚拟组织的双重覆盖，最终在高校青年中达到共青团组织的全面覆盖。随着网络时代的到来，网络生活已经成为青年学习和社会生活中不可缺少的一部分。互联网已经成为各种社会组织争吵和吸引青年大学生的重要阵地，高校共青团组织考虑设立网络团支部也是时代发展的必然。

总之，高校共青团组织建设可以以健全的班级团支部为基础，探索宿舍、社团、生活区等领域建设团的组织。同时，我们要充分利用网络优势和资源，积极探索网络联赛分部的设立，实现集团实体组织和虚拟组织的双重范围，最终达到覆盖所有青少年的共青团组织[2-3]。

（二）组织活动方式的创新

高校共青团组织的工作和活动的实施是实现其目标的具体途径。目前，许多高校共青团组织活动以形式流动。目前，许多高校共青团组织活动以形式流动。内容单一，缺乏创新。为此，高校共青团组织要在活动中不断拓宽思路，有效创新高校共青团组织的活动形式，提高活动质量。高校共青团组织可以通过实施项目化、品牌化、社会化运营具体开展工作和活动。

首先，实现高校共青团组织建设的项目实施。高校共青团组织在开展工作时，要注重话语权的系统性和可持续性，多种性质的组织建设活动要以项目制形式进行，在方便管理的同时，提高组织建设的效率和效果。

其次，实现高校共青团组织建设的品牌化实施。深化高校共青团组织建设中成果显著的项目，可以实现高校共青团组织建设的品牌化。在工作和活动的实施过程中，可以将部分项目打造为品牌，提高工作的影响力和吸引力，调动广大大学生的积极性。

最后实现高校共青团组织建设的社会化运营。高校共青团要以服务社会为立足点，同时在开展工作的过程中面向社会走出校园。有效发掘和利用各种社会资源，团结各种社会力量，扩大高校共青团工作前途，提高高校共青团工作实效。例如，可以在地方建立大学生实践基地，与企业建立联盟团组织等。

总之，高校共青团组织工作的实施关系到高校共青团基本目标的最终实现，需要在组织相关活动中创新活动的组织方式，包括活动内容、形式和范围。高校共青团组织工作的组织创新可以通过项目化实施。通过品牌化、社会化运营方式，实现团体建设工作与教学、科研的有机结合，实现团体建设活动与思想政治教育的有机结合[4-5]。

小结

高校的规模越来越大，而网络媒体的发展也越来迅速，这给高校共青团的工作带来了不小的挑战与困难;针对于人的教育也是共青团工作的目标组织形式;在当前背景之下，对高校共青团组织建设进行创新是关键，创新可以从：组织结构、形式、管理制度等多个方面入手，以此达到最佳的创新效果。

参考文献：

[1]徐瑞朝，陈向阳.新形势下高校共青团工作策略研究[J].改革与开放，2019（7）：92-95.

[2]李费腾.关于高校共青团工作的改革的几点思考[J].科教导刊（电子版），2019（15）：54-54.

[3]李冬梅.高校共青团工作中微信公众平台运用研究[J].科技资讯，2019，17（18）：176-177.

[4]高梦.新媒体视阈下高校共青团工作创新探究[J].包装世界，2019（4）：96-96.

[5]周璇.论新时代下高校共青团的新任务[J].新西部，2019（2）：124-124.