分组责任制护理对脾胃科护理质量及护理管理水平的影响研究

余 珍

乐山市中医医院脾胃科

护理质量是护理工作的生命，是临床护理工作的核心部分[1-2]。但是，目前护理工作质量提升难度大，易受到多种因素的制约。随着护理质量标准的不断革新，护理质量管理的手段和流程不断完善，但护理质量管理仍与医疗质量有较大差距[3]。如何采用科学、合理、高效的护理管理制度，提升护理管理水平是临床护理管理工作中亟待解决的难题。脾胃科作为临床内科多发疾病科室，患者数量多，病程长，对护理质量和水平要求较高。因此，如何提高脾胃科护理质量和护理管理水平也是临床上有待解决的问题[4]。分组责任制护理是指根据护理单元进行分组，并将每位患者的护理责任落实到个人的护理管理制度[5]。分组责任制护理目前已经广泛地应用于临床多个科室和病区，取得了良好的效果。目前，脾胃科患者尚不多见将分组责任制护理运用于临床护理工作中对我研究。我院将分组责任制护理运用于脾胃科护理质量与护理管理水平之中，成效良好，现介绍如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料

选 取2018年6月-2019年6月我院脾胃科的200例患者作为研究对象，其中，男性106 例，女性94 例，平均年龄45.28±12.83岁，年龄范围32-63岁。按照患者入院日期，将单数入院的患者归入实验组，双数者纳入对照组，各100 例。实验组男性51 例，女性49 例，平均年龄45.17±13.26岁，对照组男性55 例，女性45 例，平均年龄46.03±12.91岁。

纳入标准：①被收治入院的脾胃科患者；②病情处于稳定期，未出现多个器官功能损害的患者；③患者既往无认知功能损害或者神经精神病史；④尚未同时参与类似研究者。

排除标准：①处于康复期且即将出院的患者；②既往或者有脾胃相关疾病，拟行或者已行手术治疗者。

1.2 方法

采用类实验研究，对照组采用常规护理管理模式，实验组采用分组责任制护理模式。

1.2.1 实验组

实验组采用的分组责任制护理具体的措施为：将脾胃科护理组的各位组长召集进行护理管理改革探讨，制定具体的护理干预方案；将每位患者的生活护理、治疗、护理宣教等落实到每一班每一位护理人员。

1.2.2 对照组

对照组采用传统护理措施对脾胃科患者实施常规护理。

1.3 评价指标

本研究运用自制的脾胃科护理质量与管理水平量表作为评价指标，该量表共14 个条目，分为护理质量分量表（9 个条目）和管理水平分量表（5 个条目），评分按照0-4 分进行评分，分为5级，量表信度0.923，说明该量表在脾胃科患者中测评效果良好。

1.4 统计学分析

所有研究资料均用SPSS22.0 软件进行录入和统计分析；计量资料的比较采用t 检验，P＜0.05 差异有统计学意义。

2 结果

干预前，两组脾胃科患者之间基本资料比较，差异无统计学意义（P＞0.05），以及实验组和对照组的护理质量与管理水平得分分别为：24.74±8.83 分和25.27±9.02 分，两组之间比较，差异无统计学意义（P＞0.05）；干预后，实验组得分为46.57±10.82，对照组得分为35.79±12.84 分，两组脾胃科患者护理质量与管理水平都高于干预前，同时，对照组患者护理质量与管理水平明显低于实验组，差异有统计学意义（P＜0.05）。

3 讨论

根据结果，干预前两组之间基线资料以及护理质量与管理水平得分差异无统计学意义（P＞0.05）；干预后，对照组患者得分明显低于实验组，差异有统计学意义（P＜0.05），说明了分组责任制护理对脾胃科护理质量与护理管理水平提升有正向作用。原因可能是：分组责任制进行之后，将临床上患者的各项护理任务落实到个人，同时，责任也落实到护理个人，从而能够提高护理人员的护理质量，同时，分组责任制护理是脾胃科护理管理者进行探索的一个结果，也是对临床护理管理水平的提升。综上所述，分组责任制护理能够有效提升脾胃科护理质量以及护理管理水平，值得在科室进行推广。