新时期企业基层党支部建设分析

易大勇

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-030-03

摘 要 加强党支部的建设是进一步完善党组织结构和坚持党的领导重要举措的关键所在。党支部是我国党组织的基础和重要的组成环节，是党组织工作的基础和战斗力形成的关键。本文针对中铁企业中党支部的建设情况进行了讨论和分析，对目前企业的基层党支部的建设现状进行了分析，讨论了党支部建设的重要性和必要性，最后就如何更好的建设党支部提出了一些个人的建议和看法。

关键词 党支部建设 重要性 阻碍因素 策略

在目前我国的党组织当中，党支部是其最为基础额一个环节和组成部分。党支部的工作不仅关系着党的事业发展，同时也关系着企业的生存和发展。就中铁企业而言，在以往的党支部建设工作当中，通过党支部的枢纽地位，对员工起到了很好的激发和鼓励作用，有效的提高了企业党员群众的凝聚力，促进了员工和领导的沟通和交流。但目前党支部的建设仍然存在着一些问题和缺陷。因此，就新时期环境下如何加强中铁企业的党支部建设，是目前摆在中铁企业党组织面前的一个重要的思考难题。

一、新时期企业党支部建设的现状

对于党支部而言，其是我党在基层工作的基础，是党与群众密切联系的桥梁。对于企业的党支部而言，其工作的主要内容是对企业的员工进行思想建设，在企业的建设发展中发挥着至关重要的作用。首先，对于企业的经济效益而言，党支部的建设可以提高员工的积极性和创造性，对企业的经济效益带来创造性的收益，有利于企业的长期可持续的发展。其次，党支部的思想教育工作，可以有效的掌握和了解员工的思想动态，提高企业的凝聚力，化解企業内部矛盾。

进入21世纪以后，国内外社会和经济都发生了巨大的改变。在这一新时期下，我国的社会和经济结构也在不断的变化，这也造成了我国的企业结构也在不断的改变。于此同时，随着国际化进程的加快，企业之间的竞争也日益激烈，生产经营中的不确定因素和风险也在不断的增加。在以往的企业党支部建设当中，党支部起到了很好的压舱石的作用，起到了企业战斗堡垒的作用。但是，现有的企业党支部，在新的形势下表现出了较为滞后的建设进度。使得目前的党支部的建设存在着许多的不足，无法更好的为企业的和员工的事业发展提供服务。由于党支部存在的不足，造成了企业的部分员工出现了思想滑坡，逐渐的发展成为功利主义、拜金主义等。显然这是不利于企业的发展，也不利于员工自身的发展。长期作用下，势必会影响到企业的健康持续发展。

二、新时期加强中铁企业党支部建设的重要性

在新的时代背景之下，企业间的市场竞争日益激烈。企业之间的竞争早已从过去单纯的硬件的竞争，发展成为如今的软实力竞争、人才的竞争、思想的竞争。而加强新时期的中铁企业的党支部建设可以提高企业的核心竞争力，提高企业的抗风险能力，使得企业始终能够处于市场竞争的不败之地。

（一）市场经济的发展威胁企业党组织建设

在市场化的经济冲击作用下，人们在经济高速发展的同时也经常会发生迷失自我，变得越来越物质和过分的追求私欲。这样的情况首先是不符合我国的核心价值观的发展要求，其次，也十分的不利于企业的稳定发展。在中铁企业当中，职工的过分的进行物质追求、更加重视个人利益，长期作用下会导致企业职工的思想出现严重的波动，出现思想不稳定的状况发生，严重阻碍了企业党组织建设工作。加强企业的党支部建设，党支部可以发挥枢纽的作用，促进员工和领导之间的沟通和交流，化解企业内部的矛盾。通过党支部可以起到凝聚群众，提高员工的思想觉悟，同时也保障了企业的纯洁性和先进性。

（二）企业党组织的自身特征使加强企业党支部建设成为必要

对于企业的党支部而言，其在企业的领导层和基层的员工之间起到了非常重要的纽带作用，架起了员工和领导之间的沟通桥梁。同时党支部的建设也是企业党建的重要环节和基础工作。党支部的建立，可以有效的对企业的员工的思想动态进行教育和正确的引导，是企业思想建设中的重要精神支柱。对于中铁企业而言，这也是其企业生产和管理必不可少的一个重要环节和重点任务。

（三）基于企业的实际需求

目前我国仍然处于发展初步阶段，中铁企业同样处于发展的初步阶段。在这个初步阶段，企业的管理制度和管理方法，同样处于初步的探索阶段。而对于中铁企业而言，安全生产是企业稳定发展的坚强后盾。建立党支部可以有效的凝聚企业的人员力量，提高企业的管理水平，便于企业培养出一支稳定。可靠、强大的员工队伍，对企业的健康良好稳定发展具有重要意义。

三、目前中铁企业党支部建设面临的问题

（一）基层党组织的思想意识不高

在新的时代下，随着国民经济的高速发展，目前逐渐出现了基层党组织的思想意识不高的问题发生。这主要是由于目前的市场经济中，到处都充满了唯利主义，人们都越来越关注个人的物质追求，而忽略了自身的精神境界的修养和提高。甚至对于基层的党员群众而言，也不可避免的逐渐出现政治思想日渐冷漠，热衷于投机行为，长久作用下就会出现党员转的失去了带头模范作用，甚至还会给身边的群众和社会带来非常不好的负面带头作用。同样的对于企业而言，在这种市场环境下，企业也只关注如何获取更多的经济效益，而逐渐的忽略了企业自身对社会的作用和贡献。诸多的问题和缺陷，归根接地都是基层党组是松散，管理方法落后的原因导致的。因此，在中铁企业中建立基层党支部，完善企业的党组织建设，使得党成为指导人民行动的方正，提高全体员工的思想觉悟确保企业不走偏。

（二）企业党组织对党建重视程度不高

其次，在目前的企业党组织建设过程中，也经常会出现对党组织建设的认识偏差的问题。例如，很多企业往往只注重企业的经济生产发展的过程，而忽略了党组织的文化建设环节。一味的追求经济效益却忽略了党组织建设的党员思想政治教育工作。这样就会造成党组织成为企业的附属部门，失去了对在企业当中的枢纽作用，逐渐的形成为一个空壳，不能够很好的将企业的党组织的相关政策落实到实处，只是为了糊弄过上级党组织的检查。

（三）基层党组织的党建工作开展困难

中铁企业作为国有企业，其承担着重要的民族崛起和复兴的伟大任务。在我国发展的关键时期，企业承担着快速建设的光荣使命。目前的企业在管理过程中由于过多关注经济效益，而忽略了对党支部建设的投入，造成了基层党组织面临着基层党员工作任务繁重，学习时间有限，参与党组织建设活动的积极性不高的情况发生。

四、企业党支部建设工作的主要问题及原因

对于任何一种社会现象而言，其都具有深层的原因和症结，只有对症下药才能够获得事半功倍的效果。目前企业的党支部建设过程中存在的众多问题，主要可以归结为社会上普遍存在的“虚实症”现象。关于这一问题的原因，首先从宏观方面上看，造成党支部建设难以取得既定的效果，主要是由于社会经济发展过快，企业在激烈的企业竞争过程中，忽略了基层党支部的建设的作用，对党支部的建设重视成不足，进而造成企业的党支部的建设无法跟上社会发展的步伐；其次，从微观方面分析，可以发现主要是由于党员自身意识的下降，信念下降。造成企业党支部建设工作落后，主要存在以下三个方面原因：

（一）企业党支部活动单一、形式过于单调、缺乏创新精神

目前的许多的企业在党支部建设过程中，思想仍然十分的保守和落后。正是这一因素造成了企业的党支部的建设在社会日益更新的时候，变得手足无措或者毫无动作，逐渐的造成党支部的建设工作，严重的落后于社会发展的步伐。由于企业的思想保守，照本宣科，缺乏创新，形式单调，造成了企业的企业党支部的工作开展毫无新意，方法简单形式单一，没有足够的吸引力，解决不了工学矛盾，同时也无法满足企业内部党员的需求。

（二）没能做好“一岗双责”

企业党支部在建设企业的基层党支部时，没有认识到党支部的重要作用，没有意识当党支部建设的重要意义，将建设党支部建设完全当作一种应付上级检查的活动来进行。这样就会在工作当中，出现了责任感不强，缺乏主观能动性的情況，丧失了基层党支部的“一岗双责”的意义所在。

（三）没有形成良好的运行机制

目前虽然众多的企业都建立起了基层党支部，但是由于党支部的建设意识不强，没有形成健全的党支部运行管理和制度，缺乏科学的党支部工作检查制度，对于企业的党组织的相关政策也没有很好的落实到基层，便会造成许多的相关问题发生。

五、加强中铁企业党支部建设的策略

（一）提高党支部书记的综合能力

对于中铁企业的基层党支部而言，党支部书记无疑在其中发挥着至关很重要的作用，具有不可替代的意义。党支部的建设和运营的好坏，将直接取决于党支部书记的管理和建设水平。因此，着力提高党支部书记的综合能力，加强在党支部书记的综合素养的培养工作，是提高中铁企业的党支部建设水平的前提和基础。具体的做法为，首先需要加强党支部书记的责任感的培养，增强党支部书记对党支部建设重要性的认识。其次，加强党支部书记号召力和个人综合素质的培养，使得党支部更加具有凝聚力。最后，就是提高党支部书记的责任心和创新意识的培养，提高党支部书记的个人思想政治觉悟。

（二）使党支部建设工作与企业生产经营工作相结合

现有的党支部当中最大的问题就是党支部的活动和企业的成产经营存在着严重的脱离，党支部无法真正的有效提高企业的经济效益，造成基层党员参与积极性不高。因此，需要加强党支部的建设，使得党支部的建设活动能够和企业的生产经营工作相互结合。使得党支部的活动能够贯彻到整个企业的生产经营的全过程当中。对于中铁企业而言，党支部促进企业的生产经营的，主要是通过党支部的教育和榜样带头作用来提高员工的生产积极性提高工作效率，来整体提高企业的生产经营生产效率。在开展企业的党支部活动时，需要有意识的根据中铁企业的生产特性，开展和部署更多的有利于企业的生产经营的党支部建设活动，使得企业的生产活动和党支部建设活动相互结合形成一个有机的整体。

（三）进行思想政治教育

对于党支部的建设活动，其关键便在于对企业的员工进行思想教育工作，掌握企业的员工的思想动态。在新的时代背景下，加强对企业的员工的思想教育工作具有更加重要的作用。在新的时期下，需要摆脱以往传统的党支部建设和员工思想教育工作相脱离的局面，将员工的思想教育工作和企业的党支部建设相互结合，使得企业在开展党支部建设的同时，也能够开展对员工的思想教育工作。

（四）创新党支部的服务职能

企业党支部的根本出发点是能够更好的为企业的员工提供服务。因此，在新的时代背景下需要进一步的加强党支部的服务职能。关于企业的党支部的服务职能，首先需要根据企业的实际情况进行创造性的发展服务功能，使得其能够满足企业的发展需求。

企业和党支部是不可分割的一个有机整体，只有提高党支部的服务功能才能够更好的提高企业的凝聚力，促进党支部的战斗力提升。党支部在为企业员工提供服务时，需要注重关注员工的思想动态，更加关心和鼓励员工，关照员工的合理需求，促进员工之间能够相互认识和相互沟通，积极的化解员工的和企业发展之间的矛盾。

（五）发扬民主

我党的最大优良传统就是民主公平，因此在建设企业的党支部时也需要积极的发展民主，为企业内部提供一个公平公正的生活和工作环境。所谓的民主就是对于党支部的所有的内部成员而言，应当充分的尊重和维护每一个员工的尊严和民主权利。保障每一个员工都能够公平公正的参与到企业的党支部建设当中，激发员工的党建工作的积极性和主动性。发扬民主首先是要建立起健全的民主沟通机制，使得领导和基层员工之间能够有效的沟通和交流，方便员工更好的提供意见和建议，不断完善党建工作水平。

六、结语

党支部是我国党组织的基础和重要的组成环节，是党工作的基础和战斗力形成的关键。党支部的基础功能就是为企业的基层员工提供更好的服务，加强员工的思想政治教育工作，化解企业内部的矛盾，提高企业的成产和经营效率和管理水平。新的时代背景下，经济和社会结构都在发生巨大的改变，在激烈的市场竞争下企业越来越关注经济效益，而忽略了党支部建设的重要性，造成了一系列的问题和情况发生。本文以中铁企业为例，对新时代背景下的企业党支部建设过程中存在的问题和不足进行了分析和讨论，指出了其内部的微观和宏观的具体行程原因。然后根据中铁企业的企业特性提出了一些党支部改进的措施和建议，旨在全面提高我国企业的健康稳定的发展。

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