试论企业政工工作如何践行党的群众路线

郝芳

摘 要：党的基本路线是群众路线，贯穿于我国发展的几十年间，而且在此后的一段时间内也会继续发挥作用。企业的政工工作是践行党的群众路线的一个重要途径，尤其是对于供电企业来讲，开展政工工作必不可少，对企业的稳定发展有十分重要的作用。本文对企业政工工作现状和对策进行分析与探讨，旨在利用政工工作践行党的群众路线。

关键词：企业政工工作 群众路线 问题 对策

中图分类号：D252文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2019）12-0-01

随着经济不断发展，企业对政工工作的重视程度也不断提高，政工工作是提高企业发展水平以及企业软实力的有效措施，也是践行党的群众路线的一个重要途径。对于供电企业来讲，政工工作必不可少，政工工作能够将企业员工凝聚和团结起来，发挥员工的积极性和主动性，从而为企业的发展做出更多贡献。当前企业政工工作面临的问题也比较多，极大地影响了企业的发展。对此，政工工作人员必须要明确自身责任，坚持使命，将政工工作与党的群众路线结合起来，提高政工工作人员的综合能力水平，促进企业实现可持续发展。

一、企业政工工作现状

1.员工的政治理想信念淡化

随着市场经济不断发展，企业所面临的环境也越来越复杂和多元化，在这种背景下，员工的思想观念也发生改变，具有多样性，加上社会转型，各种理想信念之间的碰撞十分激烈，主流思想受到了挑战。企业政工工作与企业的经济发展比起来，比较滞后，加上企业政工工作没有及时转换观念，导致一些职工对政工工作的重视程度不够，不关心时事，不关心政治，不愿意学习党和国家的一些政策方针，导致党的群众路线与政工工作脱节，久而久之，员工的政治理想信念变得比较淡薄[1]。

2.企业政工工作方法和手段落后

原来的政工工作主要以理论灌输方式为主，这种方法手段已经落后，在信息化技术发展和应用的背景下，企业的政工工作方法也必须要及时创新，这就要求政工工作队伍必须要运用现代化科技手段来开展政工工作，比如利用互联网、多媒体、广播电视等，利用多元化手段，增强政工工作的实效性。但是纵观实际情况，一些企业的政工工作人员对新技术的掌握不到位，在政工工作内容上比较单一，比较组織演讲、知识竞赛、日常教育，在方法手段上还是沿用传统的方法，如果员工不参与活动则扣除员工的奖金，这种方法虽然可以让员工参与到政工活动中，但是员工的自主性不强，很多员工是怕被扣奖金采取参加政工活动的，缺乏积极性和主动性。

3.政工队伍自身素质不过硬

政工队伍是企业内部开展政工工作的主要力量，他们自身的能力水平对企业的发展有十分重要的作用，但是目前一部分政工队伍自身的能力素质不过硬，在开展政工工作的时候对员工没有影响力和说服力，久而久之导致政工工作实效性降低。

二、企业政工工作如何践行党的群众路线

群众路线是企业发展的核心，将企业的政工工作与群众路线结合起来，坚持走群众路线，坚持为人民服务，才能让政工工作发挥出更大的作用。在政工工作过程中，政工队伍不仅仅是组织者，更是政工工作的参与者，他们身上肩负的使命越来越繁重，政工队伍必须要学会将政工工作与党的群众路线结合起来，自觉、自律地为人民服务，才能为企业的发展保驾护航。

1.创新企业政工工作理念

理念创新是行动创新的前提，只有在思想观念上不断创新，才能促进政工工作创新，才能走出一条新路子。在新形势下企业的政工工作面临的环境更复杂，需要一支知识型、复合型、观念超前的人才，对政工工作进行重新部署。企业的政工工作队伍必须要对自己的思想观念进行创新，接受新思想、新文化，并且改变传统的灌输式教育方式，首先提高自身素质，其次以身作则，吸引员工，对企业员工产生积极、正面的引导，让政工工作变得更有吸引力[2]。

2.在企业内部推行民主建设

民主建设指的是建立一个听群众心声的系统，民主建设与管理就是要群众的问题为先导，以解决群众的问题为目标。企业的政工部门在民主建设与管理中发挥了重要作用，同时，还可以加强政工部门与工会部门的联系，工会是代表工人阶级的机构，与群众的联系更紧密，是践行党的群众路线的重要载体，政工部门与工会保持紧密联系与适当地合作，可以更多地为基层员工考虑，更深层次地了解员工所想，从而有效地化解员工和企业之间的矛盾，激发员工的活力和积极性，让企业内部的氛围更加宽松，为企业发展助力。

3.创新企业政工工作方法

毫无疑问，方法创新是政工工作取得实效的重要因素。在新的历史条件下，政工工作方法创新并不意味着完全摒弃原来的方法，而是要吸取以前的工作方法中的精髓，并且结合信息化时代的技术，开展政工工作，让政工队伍深入到基层，了解基层员工所想，与基层员工保持粘度。比如在政工工作中，可以加强对微信、微博等媒介平台的应用，利用这些新媒体传播积极、正能量的信息，并且还能随时与基层员工保持联系，给他们提供畅所欲言的机会，表达心中所想所思，提高政工工作水平。再比如，可以创建一个专门用于群众交流的平台，可以是论坛、讲堂或者网站、群组，而且这些新平台也是年轻人所爱，可以吸引更多年轻人参与其中，为企业的发展创造更大的空间。

4.提高政工干部素质

政工干部队伍是组织、实施企业政工工作的主要力量，加强政工队伍培训教育，是提高政工干部队伍水平的有效途径。首先，要建立长期教育机制，对企业内部的政工干部进行定期培训教育，更新其知识体系，拓展其知识深度，同时不断提高政工队伍的业务素质，让政工队伍可以不断适应外部环境的变化。其次，要壮大企业的政工干部队伍，招聘一些新的、年轻的、综合能力较强的人员，充实队伍，优化政工干部队伍的结构，提高政工干部综合能力水平。

结语

综上所述，当前企业正在转型发展过程中，政工工作是企业发展过程中的重要内容之一，当前企业的政工工作还存在一些问题，比如方法和理念比较落后，手段单一等。政工工作必须要积极践行党的群众路线，深入基层，考虑基层员工和群众的所思所想，提高政工工作的实效性，促进企业发展。

参考文献

[1]白军峰.浅谈企业政工工作如何践行党的群众路线[J].东方企业文化，2014（20）：431.

[2]李静.企业政工工作如何践行党的群众路线[J].现代国企研究，2017（24）：232.