加强和改进新时代国有企业思想政治工作

李宾 郭锐 黄成林 罗蜀彩 杜江月

摘 要：习近平总书记在党的十九大报告中强调，要充分认识中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务。国有企业作为我国国民经济支柱，确保了国民经济的持续、快速、健康发展，但思想政治工作在新时代下面对的环境更加复杂，加强其思想政治工作对稳定和发展国有企业起着关键性作用。

关键词：新时代;国有企业;思想政治;战略;平台;宣传

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，我国国有企业思想政治工作有着翻天覆地的变化。管理者对思想政治工作的重视程度逐步提高，健全的工作机制和完善的工作机构已经形成，思想政治工作宣传不断发展。但目前思想政治工作还处于初级阶段，效果仍待加强。一是思想观念多元多样带来新挑战，要引导企业员工坚定理想信念、有效防范和抵制错误思想观念的影响，任务艰巨而繁重。二是现实利益错综复杂带来新挑战，要深刻把握和妥善回应企业员工的利益诉求，还需要做大量艰苦细致的工作。三是信息技术迅猛发展带来新挑战，要实现网上网下的有效结合，增强工作针对性实效性，还需要不断与时俱进改善工作。因此，加强和改进国企思想政治工作，使之与国企外部挑战和形势相适应，显得尤为迫切和必要。

一、正确理解思想政治工作在国有企业的重要地位和作用

（一）思想政治工作是搞好经济工作和其它业务工作的生命线

这是我们党在长期的革命和建设实践中得到的科学理论。毛泽东指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”我们党从诞生之日起，就非常重视思想建设，党员的出身和成分多元化，决定了唯有加强思想建党，真正做到统一思想，党才会有凝聚力和戰斗力。在90多年的奋斗历程中，党始终把思想建设放在首位，不断谱写中国革命、建设和改革伟大实践新篇章。理论和实践证明：始终把思想建设放在党的建设的第一位，是我们党永葆马克思主义政党本色的根本保证。

（二）思想政治工作引导国有企业员工坚定为民服务决心

国有企业的经营理念不是图利、图名，而是高举旗帜，坚持党的建设，全心全面为民服务，其工作性质决定了它是为国家、为人民谋利，而非个人谋利的行业，而思想政治工作通过教育帮助员工认识到国有企业对国民经济发展的重要性，树立正确的价值观，加强和提升与之匹配的政治素质和政治觉悟。

（三）思想政治工作在国有企业中具有协调沟通功能

国有企业在开展思想政治工作过程中，通过与不同员工沟通来准确把握员工的物质与精神需求，进而有针对性采取措施，解决员工所遇困难，增强员工对企业的认同感，激发员工的积极性与创造性，推动国有企业进一步发展。

二、当前国有企业思想政治工作存在的主要问题

影响和制约国有企业思想政治工作开展的主要问题有以下三个方面：一是对思想政治工作重要性认识不足。认为思想政治建设工作相比业务工作的紧急性和必要性还不明显。二是思想政治工作成果见效没有立竿见影，一般需要一个长时间的过程营造一种氛围，影响带动周围人的思想。三是信息时代舆论影响广泛。信息时代实质上是个网络信息爆炸的时代，过多的信息资料让人的思维过于活跃，不能安定干好做好一件事。究其原因，国有企业对思想政治建设工作的重视程度还不够，思想政治工作搭建平台还不够，思想政治建设工作宣传作用发挥还不够。

三、把握国有企业思想政治工作的特点和对策

（一）战略眼光，搭建国有企业思想政治工作体系

新的市场环境下，企业长期稳定发展表现在思想政治建设的竞争上，因此要基于战略的高度来对企业的相关业务流程和环节进行重新的规划和调整，建立起相匹配的机制和配套措施。

在战略层面上审视和关注的同时，要加大对于思想政治建设工作的持续投入和相应的资源配置，并结合企业的业务特点和具体情况将思想政治建设融合于日常管理工作中。思想政治建设同企业的正常生产经营业务一样，是需要一个长期的过程，不能急功近利。另外将思想政治建设的内涵和企业具体生产经营环节和流程实现融合共生，是思想政治建设中需要长期投入和重点关注的内容。

（二）多措并举，加强思想政治教育工作的落地

充分利用“中心组学习”“三会一课”活动载体，加强政治理论学习。一是提高领导班子思想政治建设，从中心组学习抓起。理论学习中心组学习，主要抓领导干部的思想政治教育，就是以上率下，发挥示范带动作用，把学习成果转化为做大做强企业的重要实践。二是提高党员群众思想政治建设，从“三会一课”抓起。“三会一课”制度是党的优良传统，也是党的建设不断取得胜利的重要法宝。要以党支部为核心，注重员工思想素质的提高，搭建党员交流学习平台，引导每一位党员增强“四个意识”，关心企业的生存和发展，做到干一行、爱一行、专一行，在社会上做个好骨干、在组织上成为好党员。

（三）把握趋势，让青年党员成为思想政治建设的参与者

充分发扬青年党员最肯学习、最少保守思想、最能创新思考、最能吃苦耐劳精神，充分体现青年人的活力和朝气，以此来感染带动更多的职工努力奋进。一是定期召开青年党员座谈会。国网四川检修公司综合服务中心，为激励青年党员干事创业，促进中心健康稳定发展，定期举行座谈会，与青年党员就近期工作谈总结，个人成长谈疑惑，中心发展谈建议。通过活动开展，达到为青年党员做引路人、指明灯的目的，同时也给青年党员加担子、下任务，鼓励其坚定信念，增强自信，也让青年党员带动其它群众以饱满的热情、认真态度对待工作和生活，在各种急难险重任务中挺身而出，面对新挑战、完成新任务上解放思想、追赶超越。

二是创造青年党员成长平台。通过围绕青年党员“五个一”建设工作思路，在思想教育、实践活动、业务提升等方面不断引领青年党员成为企业的继承者、实践者、推动者和发展者，为企业的蓬勃发展注入活力和能量。要求青年党员分享一堂党课、观看一次爱国教育片、参与一次交流座谈会、送读一本好书、参观一次历史档案馆，坚定青年党员以国家富强和企业发展为己任的奋斗目标，引领青年党员成为企业骨干，促使青年党员健康成长。

（四）活用新媒体，搭建思想政治工作宣传平台

充分利用新媒体平台在思想政治建设的低成本、高效率的优势，将思想政治建设工作依托新媒体平台长久持续地开展下去。新媒体平台的应用给予企业的各项经营管理都产生了深刻的变革和影响，并提出了新的要求和挑战，同时也富于了思想政治建设工作上卓有成效的工具和方法。一是将新媒体打造为思想政治工作宣传的有效渠道。国网四川检修公司充分发挥优势，将打造的“川电检修”微信平台、“检修故事汇”抖音平台作为思想政治工作宣传的有效载体，并在实践中将企业文化贯彻落实。二是将新媒体打造为思想政治工作的交流窗口。职工对新媒体中发文字状态、上传照片以及分享的功能应用比较多，因此在使用新媒体平台时，更注重结合职工的关注点和兴趣来注入思想政治教育要素。三是将新媒体建设成企业核心价值观传播的桥梁。通过这个桥梁实现职工对核心价值观的践行和丰富。

（五）深化宣传，为思想政治工作提供强有力支持

一是落实意识形态工作责任制。牢牢掌握宣传工作主动权，结合各个阶段工作重点做好主题策划，将最想说的、员工最关心的，或者最需要社会理解支持的事情，进行广泛宣传和沟通，内聚合力，外塑形象，为思想政治工作提供强有力的精神动力和舆论支持。国网四川检修公司2018年开年的“九石线抢险”新闻应急先后在央视直播和新闻播报5次，总时长达21分钟，人民网、新华网以及国网媒体全程关注，有效提升公司正面形象，更达到了展示成绩、凝聚人心的目的。二是坚持成风化人，努力营造优良的内外舆论环境。国网四川检修公司成立时间相对较短，分布地域广泛，成员来自各方，缺乏厚重的文化积淀，公司员工凝聚力、向心力和認同度均显不够，需要大力加强和积极改进思想政治工作。通过聚焦一线员工、紧贴生产现场，用富有感染力和影响力的艺术精品，宣传典型人物和先进事迹，倡导好的作风风气，团结凝聚公司上下的智慧合力，形成良好舆论导向，营造良好内部文化氛围和“两个环境”。更要结合公司三大特高压大功率运维等重要工作，在各界媒体全方位展示公司的重要作用和成绩亮点，凸显公司在保障清洁能源外送、建设“全球能源互联网”“美丽中国”中的贡献，不断增强员工的幸福感、获得感和职业自信，让品牌建设成为推动思想政治工作的助力。三是坚持优化机制，全面提升品牌工作能力。加强品牌创新，开展新闻宣传和品牌建设管理和思想政治工作相融合的创新课题研究，不断提升新闻宣传、品牌建设和思想政治建设管理水平。

作者简介：罗蜀彩（1990- ），女，四川彭州人，硕士研究生，研究方向：党建管理专责。