小型办公空间的个性化设计研究

摘 要：在进入全民创业时代后，社会上的小微企业越来越多，小型办公室应运而生，引发了人们对这些空间个性化设计的研究。本文从小型办公空间个性化设计的内容、必要性和设计要素三个部分进行深入的探讨，意在为小微企业的优质办公提供一些空间思路。

关键词：小型办公空间;个性化设计;要素策略

中图分类号：TU243 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2019）11-0036-02

一、 前言

随着小微企业的增多，小型办公空间已经摆脱了传统的布局格式，人们从压抑的办公空间中解放出来，让多样化、个性化的办公空间成为设计的主流，产生了更多的具有想象力和活力的空间，为人们的办公带来了相对优质的外部环境。

二、 小型办公空间的设计内容

进入全民创业时代后，人们的办公环境发生了巨大的变化，不仅体现着一个公司的文化面貌，还和人们的工作质量发生了直接的联系。许多研究表明，办公空间的设计效果会直接影响办公室人员的工作形态、工作效率，甚至决定了员工的职业规划和企业的发展理念是否一致和同步。最为人津津乐道的Google的办公室，其吸引人才的一个重要因素就是办公空间的设计。

小型办公空间需要考虑的因素比较多，对于有限空间的使用会有更高的要求，在单位面积内需要加载更多的功能，同时，还要考虑空间本身的灵活性和可变性。例如一个小型的办公空间，需要同时承载行政办公、科技研发、私人办公、教育培训等多个功能。有些创业者还会要求办公空间是商住一体的，这就必然需要贯彻“高效率工作空间”的理念。

对小型办公空间的研究包含了功能性、文化性、沟通性等，将所有的内容放置在一个整体的系统环境中，按照办公事务特有的流程和属性安排空间，是我们设计的主要内容。

三、 小型办公空间个性化设计的必要性

（一）实现以人为本

现代企业的经营管理理念不再是一味地追求经济效益，而是把员工看作一个个主动的资源，让员工在办公环境的助力下，实现个人成长和企业受益的最大均衡化。因此，个性化的办公空间，直接从人的生理需求和心理需求出发，增添人性化的功能区域，传递出对员工的关怀，如休息区域、学习区域、娱乐区域等，可以让人们在情感上和办公空间贴合的更加紧密，缓解员工在办公中的紧张压力，打破了传统办公呆板隔离的气氛，激活了员工的工作热情，提高了员工的工作效率。

（二）表现企业文化

小型办公空间在数量上的增多很容易造成设计上的雷同，尤其是那些不同地区、不同行业的企业，其空间设计犹如流水线打造，久而久之就会让身处其中的员工产生倦怠感。而那些外来的合作伙伴也会丧失对企业的辨识度，无形中降低了企业的竞争力。因此，打破固定的办公空间，因地制宜的设计空间是展示企业独特形象和精神文化的一个重要途径，提高了企业的辨识度，吸引来的不仅是客户，还有优秀的人才，这种无形的宣传，更有利于企业的持续化发展。

（三）提升环境质量

人们实际上是无时无刻地追求着艺术的美。我们常说艺术让生活更美好，而艺术本身就属于个性化的方式，再加上科学技术的进步、审美水平的提高等诸多因素，人们对于自己所处的外部环境有了更高的要求。办公环境作为主要的外部环境，如果能够充满艺术个性，空间就可以担任一个“无言的代言人”，表现这个空间主人的文化品位，营造出一种浓厚的个性氛围，从而提升办公环境的整体质量，营造出贴合时代精神的空间。

四、 小型办公空间个性化设计的要素

（一）空间布局

办公空间多是使用围合的方式实现切割与连接，小型办公空间要实现高效率使用，使用的方式也无外乎这两种。一般来说，办公空间是主体，多用连接的方式进行扩充，休息、学习等空间的私人性较强，多使用围合的方式。但是因为客观空间有限，连接在空间布局中更为常见，这时候就需要在材料的选择上多花费一些心思。那些色调淡雅、易于清理的界面材料可以成为首选。如果办公空间处于较高的楼层，还可以使用一些暖色调进行空间隔断。隔断的材料以软装饰材质为主，屏风、储物式家具都是不错的选择。有些空间若是想强调功能区分，可以在色彩、光照上“做文章”，用空间做规划布局，可以提高空间的使用率。

（二）色彩装饰

色彩装饰是室内空间设计的一个重要因素，它在视觉上有着特殊的地位，一方面体现着空间主人的审美水平，一方面对室内气氛起到明显性的调节。人们对于颜色的普遍追求是和谐，这种和谐是从生理到心理的一种高度统一，是人们在情感上的满足和愉悦。并不忌讳使用黑白灰这样的色系，只要搭配得当、局部和整体的关系得到平衡，也可以营造出鲜明的风格。

色彩装饰在空间设计中还有一个重要的因素，那就是不同的色彩常常代表了不同的情感色彩，传达出特定的视觉效果。例如从事艺术设计类的公司，常常使用饱滿度较高的色彩：大红、橘色、明蓝等颜色冲击力高，容易引发共鸣，增强企业辨识度。从事金融类的企业，多用浅灰、灰绿、灰蓝等色彩，促进员工保持冷静缜密的思考，身处小型办公空间，也能够快速地进入工作状态。

若是按照功能划分确定区域的色彩，也能起到比较好的效果。如休闲区使用米色、淡橘色，能够缓解人们紧张的精神，让人们在短暂的休息后，高效率地投入到工作中。学习培训区多使用冷色调的装饰，清除无关的干扰，让人们更认真的学习。有些小型办公空间为了体现灵活性，多会在色彩上下功夫，其成本较低，但是带来的视觉感受却非常丰富，因而成为设计师表现个性的首选。

（三）光线与照明

诚如上文所说，办公空间也是需要不断变动和调整的。每一次调整，空间内的家具、饰物等都要根据实际情况进行移动和增减，有些空间随之变大、有些空间则会变小，这时，光线与照明就要随之做出调整，中和空间存在的客观缺陷，帮助员工更好地适应工作环境。从对室内空间的研究分析可以看出，影响室内光线与照明的因素主要有光色、房间色调、房间样式、光照方向、光照强度、窗户面积、室外景观等。为了让办公环境的调整更为灵活，在设计时不要让室内棚顶的装饰亮度过高，适中的亮度可以有更加灵活的空间，还可以更多的使用自然光进行调节和补充，让空间内的色彩和光亮更加柔和。另外，楼层较低、窗户面积较小的空间，需要使用充足的照明，考虑到经济成本，大多设计师会选择节能灯。有时候，节能灯的造型也会成为设计师选择的重要因素，在无形中点缀了办公空间，增加了活泼的感受。

（四）绿植装饰

绿植的好处绝不仅仅停留在装饰这一层。首先，从功能上看，绿植可以吸附空间中的有害气体，清除空间中的甲醛、苯和其他一些有害的物质，让空间内的空气质量更好，对员工和客户的身心健康起到积极的作用，是一种无言的“以人为本”。其次，绿植可以丰富空间的色彩，让空间环境多一些生机，增添办公空间的乐趣，无形中改变了办公空间的氛围，如果是用绿植作为软装饰，还可以中和小型空间的局促感、增加员工的私密感。最后，绿植的景观作用是生态学和美学的集合，将一切小型的室内植物装饰统称为绿植，但颜色绝不局限于绿色这一种颜色，很多柔暖的多肉植物颜色丰富，给人安全的观感，也会提升员工的舒适度，进而紧密员工和企业的心理距离。

（五）利用生态再生资源

从目前的企业发展形态来看，小型办公空间会成为未来重要的经济成分，数量的增多必然带来经济成本的增加，因此，人与自然、人与环境的和谐共生就成为一个新的设计概念。在这个背景下，采用最佳的能源、有效节约资源，使企业和资源实现共生、可持续发展，应该是每一个有责任感的设计师需要考虑的问题。

作为设计师，首先，应该主动了解和研究各种新能源的性能和使用方式，了解科技发展动向，保持主动选择和推广新能源的意识理念进行设计。其次，在能源的利用中，观察自然能源的效能，如风能、太阳能在设计中能够提供的效果，使用这类能源，不仅可以保护人们的居住环境，也同时实现人们居住、办公的各种物质需求，还能和自然环境充分的融合。总之，在节约成本的同时，也让人们尽可能多的接触了自然，成为企业人文精神和自然精神相互融合的一种体现。就设计师本身来看，具有创新精神、敢于尝试各种新能源，也會提升设计质量、提升设计行业在小型办公空间中个性化话语表达的权威性。

五、 结语

小型办公空间完成的不仅是一个个的工作任务，还实现了人际互动和交流融通。在设计的过程中着重空间的表现手法，将人的心理需求和情感需求置于首位，不仅有利于激发工作人员的工作情绪，还能实现高效率空间，是未来新型办公的主流设计思想。同时也要充分考虑时代的需要，紧跟发展的步伐，让空间的个性化设计助力小微企业的发展，进而推动社会的经济发展。

参考文献：

[1]范蓓.办公空间设计[M].武汉：华中科技大学出版社，2013.

[2]苏楠.“互联网+”时代背景下创新型企业的新型办公空间设计[D].青岛：青岛理工大学，2015.

[3]李晓晨.装饰设计应用在小型办公空间的研究[J].大众文艺，2015（24） .

[4]谢雅婷.风格化的办公空间设计研究[D].长沙：湖南师范大学，2015.

作者简介：

王秋蕾，苏州经贸职业技术学院纺织服装与艺术传媒学院。