文/张晔,国家能源宁夏煤业有限公司梅花井煤矿
在当前煤炭市场的持续低迷的情况下,扭亏脱困是矿井当前最直接、最艰巨、最紧迫的任务。这就要求各基层党支部和广大党员在面临形势严峻、任务艰巨的情况下越要发挥党组织政治核心作用、基层党支部斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用。面对新形势新要求,迫切需要企业党建工作在企业发展全局中找准定位,紧密围绕安全生产中心工作,按照强化“五个意识”(党性意识、责任意识、创新意识、大局意识、廉政意识)、提高“四个能力”的要求,切实发挥保安全、增效益、促生产的积极作用,将党建优势转化为发展优势,为企业应对经济困难、扭亏脱困、转型发展提供强大的精神动力。
对于基层党支部而言,不仅仅需要开展其基本的党建工作,还需要承担对基层单位的思想政治工作。习总书记对党提出的“五个建设”之一即是党的思想建设,因此,对于基层党支部而言,需要相关人员有着高度的政治责任感和历史使命感,从而有序的开展其思想政治工作。对于基层领导班子而言,需要其组建过硬,这样才能够使思想政治工作有条不紊的进行开展。对于基层领导班子而言,其班子的整体文化水平、办事效率、遇到问题解决问题的能力以及责任感的高低决定着这个领导班子集体先进性。从以往经验来看,基层领导班子有着较高的政治思想意识对于整个团队的思想政治工作的顺利开展起着不可替代的作用。如果基层领导班子的成员自身素质过硬,思想政治觉悟较高,政治立场较为坚定,其开展的思想政治工作会有一个不错的成果。
2.2.1 工作机制创新
党领导应大胆去创新领导工作机制。在任用人才方面,首选政治面貌良好、素质和品行兼优、思想信念坚定、善于理论与实践的人来投入到党政思想工作中。同时,也要建立严格的赏罚责任制度,落实发展党风廉政建设制度,明确党员在党建思想工作上的责任和义务。也确保事业单位的稳定发展。为思想政治工作提供保障。
2.2.2 落实考核机制,人民群众大力监督
基层党组应将党建思想工作放于首位,在考核机制中落实完善,可以有效地调动党员的工作积极性,考核机制可以帮助基层党组提高效率的管理,员工之间的互相评价也可以在绩效考核的范围中。通过这一系列举措,既可以调动员工的积极性,也可以确保党组的经济效益与员工紧密联系,也是思想上的动力。对于事业单位,亦可以采取考核的制度。在基层党组的监督管理上,应加强人民对执法者的监督与评定,完善人民督查院的建立健全。对人民上报的信息及时进行走访调查,对有贪污腐败的官员极力清查。让人民在心里和思想上能够感受到党是真心实意为人民服务。
一要加强经常性的党员教育工作,把提高党员思想素质、增强党员工作能力和发挥先锋模范作用作为确立党员经常性教育的工作目标,逐步加强党员实践锻炼,提高思想政治敏锐性。二要加强理想信念教育。牢固树立正确的“三观”,坦然面对取得的成绩,坚定完成工作的信心和决心。三要加强法律法规意识教育,严格遵守各项规程制度,廉洁奉公,务实奉献,逐步增强党员的法律观念和道德水平。四要加强文化教育和专业知识教育。结合党员在职在岗状况,因人制宜、因地制宜地灵活开展各类教育,重点学习与工作息息相关的现代科技知识,用现代知识和技能助推煤矿工作。
思想政治工作内容具有相对稳定性,但并不是一成不变的。基层思想政治工作在继承传统思想理论教育内容的基础上,结合新时代新要求实现创新,增强思想政治工作内容的时代性。基层在思想政治工作过程中,将“两学一做”、党风廉政建设、精准扶贫、民生建设作为重要内容;将弘扬和培育社会主义核心价值观作为基层组织凝魂聚气、强基固本的基础工程;将社会主义核心价值观与传承中华民族优秀传统文化相结合,对人们的思想道德素质提高起到了促进作用。围绕习近平总书记的系列重要讲话精神等十八大以来的新思想、新观念、新论断开展学习教育及培训等活动,使党员、干部及群众深入理解党的最新理论成果,基层思想政治工作内容富有朝气。
基层思想政治工作内容要与时俱进,首先要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容。新时代中国特色社会主义思想,“是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶”,对于新时代中国的发展具有重要指导作用,因而要加强对新时代中国特色社会主义思想的研究,深刻领会其丰富内涵,与人们的日常生活相联系,在基层各项工作中全面准确落实。同时继续发挥社会主义核心价值观的引领作用,新时代弘扬和培育社会主义核心价值观要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,结合时代发展特点深入挖掘中华优秀传统文化资源,在继承基础上推动创新,增强文化自信和民族自信。基层思想政治工作内容增强时代特色,关键是要从新时代人民群众的社会实践出发,维护人民群众对美好生活的向往,包括对更好的教育的向往,对更丰富的精神文化生活的向往。基层要在深入群众,把握人民群众的发展需要的基础上,推动思想政治工作内容创新。
对于管理部门而言,尤其是基层党支部,应该组织开展评优之类的活动,可以适当考虑将评优中的一些硬条件转化为比如思想政治工作之类的软条件,同时与绩效考评安排在其评优中。在基层单位展开党的基本路线、理论、方针、纲领等教育,在其教育的同时也进行爱国主义教育,这样做的目的是为了提升单位人员的思想政治觉悟。对于单位人员而言,尤其是基层人员,应该将其理论学习进行升华,从而使自身素质的不断提高,使每个工作人员有着坚定的政治立场,遇事讲原则,有着为人民牺牲奉献的精神。对于基层工作人员,应该加强其思想政治工作,这样有利于他们更好的认识我国的实际情况,从而有助于他们工作的开展。作为基层部门的管理人员,需要加强思想政治学习,根据自身行业背景特点,坚持以人为本的服务理念,进行科学管理,为思想政治工作探索新方向以及新方法,为实现伟大复兴的中国梦而为之奋斗。
网络信息提供的及时与广泛性、交流的便捷性、媒体的多样性等特点为扩大思想政治工作的影响范围和提高思想政治工作的生动性提供了依据,基层也越来越注重通过网络开展思想政治工作,利用各种交流展示平台创新教育方式,提高思想政治工作的渗透性。如积极利用网站、微信、微博等媒体手段开展宣传,研发党建 APP,创新思想政治工作模式,打造网上思想政治工作新平台;通过制作“微党课”“微视频”等,宣传思想政治理论知识;通过微信公众号等,实现在线学习与互动交流等。互联网在基层思想政治工作中发挥着重要作用,成为不可或缺的重要载体。
十九大报告提出,要高度重视传播手段建设和创新,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力,加强互联网内容建设,营造清朗的网络空间。创新基层思想政治工作形式,必须要紧紧抓住互联网发展的契机,提高网络阵地建设能力和网络舆论引导能力。首先要通过建立内容丰富、形式多样的主题学习网站、微信公众号等,打造宣传理论知识和方针政策的重要平台,提高对理论的阐释能力和宣传水平。然后要畅通网络表达与交流渠道,引导人们积极发表学习体会与思考见解,提高理论影响力。通过制作“微视频”“微电影”等以生动活泼的形式提高思想政治理论的宣传效果,在主题鲜明、方向正确的娱乐活动中使人们接受教育与引导。另外,要加强网络舆论引导能力,在重大社会事件与社会热点讨论中,要牢牢把握主导权,引领舆论向冷静、理性方向发展。
企业基层党组织的思想政治工作不仅仅是为了基层党组织的建设工作,更是和企业的改革,社会经济的发展,国家的建设,中国梦的实现有着密切的关系。因此,在进行企业基层思想政治工作的过程中,一定要注意坚持党的路线方针,与党中央保持思想上的高度统一,以此来发挥党的组织能力和凝聚能力,联合群众,帮助企业更好发展。