煤矿采掘安全质量管理之我见

2019-12-22 14:12何继
商品与质量 2019年25期
关键词:图纸煤炭煤矿

何继

内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司不连沟煤矿 内蒙古鄂尔多斯 010303

煤炭开采是煤炭生产系统的主要要素之一,在一个社会经济快速发展的新时代,煤炭产量大幅上升,而在开采过程中,发生安全事故的可能性也在增加。采矿的安全质量直接影响煤炭企业的正常运行效率及企业的技术手段,所以安全和质量控制环节至关重要,提高煤矿生产的速度不仅在改善其开采工艺,而且提高生产效率、质量效率从而提升企业的社会经济效益[1]。为了提高采煤安全,必须提高采煤管理水平,并通过科学管理方法确保采煤工人的安全。

1 煤工业分析的概述

我国是煤炭的主要生产国,关系到国家工业发展的需要,煤炭不仅是重要的燃料,而且是重要的冶金、化学能源的宝贵来源。煤炭的质量直接取决于煤炭的处理方式和效率。煤炭工业分析是用最简单的分析方法进行的,通常需要确定四个指标:水分、灰、挥发性派系和固定碳。一般来说,前三个是直接测量的,最后一个是通过定量分析来确定的,这也是衡量煤炭质量的主要工具。因此,煤炭工业分析结果的准确性极其重要。

2 煤矿生产过程中采掘工作安全管理的主要内容简析

2.1 保证采掘图纸以及文件设计的质量

进行采掘工作前首先要保证图纸设计的科学性以及可靠性。所有的煤矿采掘工作都是从设计开始的,必须使图纸设计符合标准规范,只有图纸设计规范了,生产部门才能按照图纸的设计要求,做出高质量的标准化工程。煤矿生产部门应该参加到图纸设计的会审中,严格要求图纸设计的规范性,对设计方案进行科学的选定,充分了解图纸上的每一个部位的质量要求,特别针对工程的关键部位,要着重了解和分析。

2.2 保证采掘前工作准备状况

在开采开始前必须做好准备,确保完成的工作符合要求,必须及时发现问题和详细记录,明确责任,严格按照制度执行。同时,必须确保每个班都有适当的技术指导和组长,组长必须全面监督,密切监督有关工作的质量。质量检查可以进行相互检查和专家检查,如果不符合要求,就必须进行修改。确保矿井的工作质量达标,在检查时,矿井的工作质量主要反映了具体的采煤工艺、电机运输的质量。因此,在发现问题后,需要及时分析问题的根源并得出结论,以避免重蹈覆辙。至于质量考核,应追究有关领导人的责任,实施适当制裁。

2.3 保证煤矿井下工作质量

对于矿井工作质量的检查一般都是反映在现实的采煤、掘进以及机电运输上面,其他的工作质量都需要较长的时间来验证。因此,对于矿井的质量管理应该延伸到工程的实际施工过程中,对于发现的问题,应该对造成问题的原因进行分析以及总结。造成这次施工的质量问题,应该追究其管理人员的责任,做到严惩不贷。针对一些不可抵抗的外界因素,应该做好其预防工作。

3 煤矿采矿安全管理存在的问题

财政投入不足。目前,中国煤炭企业已经开始对其结构进行创新变革。然而,大多数煤炭行业在经历了大规模衰退后,成了对其工业结构的改造,甚至可能形成一种具有自我回报的严重局面。在这方面,可以肯定的是,为了使煤矿企业能够取得重大发展,它们必须对安全和技术管理进行创新变革,不断加强其主要竞争力量。然而,当煤矿企业进行创新转型时,它们需要强有力的财政投入,这使得安全管理更加困难。改进和改进采矿技术不仅需要提高人员的技能和操作能力,还需要现代科学仪器的支持,设备升级,逐步走向智能化矿井[2]。

监管方面的关注不足。在这个阶段,中国的煤矿管理机构、监管者和地方监管者往往对煤矿的安全开采没有正确的认识和关注。在具体的煤矿开采工作中,矿工们对安全开采没有遵守严格的规定,导致生产效率大幅下降,威胁到煤矿开采的安全。此外,当经济利益与生产效率和安全生产相矛盾时,当矿主和有关人员在经济利益上很容易受到不遵守安全开采规定的影响时,就会出现紧急情况。

4 煤矿采掘工作面安全管理的原则

在煤矿采掘工作面,安全管理直接影响着煤矿采掘工作的整体效益和采掘的安全性。科学的采掘工作对于提升企业的经济效益与社会效益起着重要的现实意义。煤矿采掘工作面安全管理的原则,旨在为我国煤矿的安全生产提供相关的理论依据,保证煤矿行业有序科学的发展。

在采煤和掘进巷道,劳动保护必须佩戴以保护自己,在工作的过程中必须互保联保,皮带必须设过桥;机电必须有防护罩等等这些规定是煤炭企业必须有适当的标准。工人应该遵守规则,而不是违反规则。经济效率是企业最重要的方面之一,但不能为了经济利益而忽视或者放弃员工的人身安全。所以,煤矿必须按照人民的利益原则进行,不应分散人们对煤矿工人生命安全的注意力。

人永远是活动的主体,也是诱发事故的主因,这么把人培养好,这是企业人力资源的一项艺术工程。制度是对一定的机制、原则、方法以及机构设置的规范。它是实施一定行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证是调动员工能动性的一种方法。鼓励也可允许制裁。激励原则是管理制度的一部分,就拿对采矿工人来说,激励原则可能是严格的。同时,他可以调动员工的主动性,这样每个人都可以各负其责。奖励也可以惩罚,这是在具体工作中的标准的判断,安全管理的原则就是人员要站在企业的根本利益上,坚持对企业负责的态度。要服务于大局,实事求是,意识增强,解决安全问题[3]。

5 结语

最后,为了确保采矿业的安全管理,首先要清楚地了解工作的安全性和质量。煤炭开采关系人类利益,不能仅仅局限于对速度的追求,不能忽视质量,更不用说以牺牲人民安全为代价获取短期经济效益。此外,必须严格遵守安全原则,责任落实到人,以真正提高开采的安全。我国在矿产安全方面面临诸多困难,但由于许多客观环境因素,在短期内不可能完全克服。这在很大程度上需要提高工作人员的技能,为不可预见的情况做准备,及时查明事故原因和模型,并找到合理的预防方法。我们相信,随着安全系统的改善,开采煤炭的安全系数将不断提高。

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